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作风建设总结结尾(50个范本)

发布时间:2024-09-07 18:45:02 查看人数:47

作风建设总结结尾

1、总之,通过机关作风整顿,全局从思想、作风、纪律、制度到工作的各个方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律明显增强,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力明显增强,全局形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。今后,我们将进一步巩固整顿成果,努力建设成“四型”(廉洁高效、亲民惠民、公正透明、行为规范)机关和“五型”(学习、创新、竞争、服务、实干)干部队伍,为全市经济和社会各方面又好又快发展做出应有的贡献。  **市统计局二〇〇七年四月二十七日

2、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。 在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

3、四,理清了工作思路,激发了开拓创新的进取精神。通过大讨论,存在的主要问题摆出来了,工作思路理清了,领导成员之间思想沟通了,又明确了努力方向,激发了工作热情,增强了做好工作的信心和决心。

4、通过第三阶段的改进提高,站领导从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强,思想作风工作作风进一步强化,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,工作纪律进一步严格,站内公信力和执行力进一步提高,形成了一种凝心聚力、爱岗和业的良好工作环境和氛围,为圆满完成今年各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后,我们将进一步巩固整顿成果,不断建立完善长效机制,按照上级的要求,全面推进各项工作进程,为促进和谐发展的收费站作出新的贡献!

5、近几年来,我市加快了城市化和城市现代化进程,城市管理的范围大大增加,人们对人居环境的要求更高,城市管理的难点和矛盾更加突出。面对城市管理的机遇和挑战,我局坚持把作风建设

6、加强干部作风建设,还要以xx同志关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的要求严格要求自己,不断推进统计文化建设,以健康向上的统计文化、统计优良传统,影响人、教育人、感染人。努力创造积极向上、高尚文明、刻苦干事、团结和谐的工作环境和氛围。为推进_____区经济和社会各项事业的又快又好发展、构建富强民主文明和谐的现代化_____提供作风保障。

7、各支部召开一次专题会议,结合先进性教育回头看要求,学习党的建设理论最新成果,提高党员的政治思想素质和求真务实、为民服务意识。分别开展一次以查找单位管理上存在问题为主要内容的“民主对话”、向局“党员关爱基金”捐款活动和清洁母亲河行动。(此项工作2024年7月底前完成)为了加强企业文化建设,增强职工的凝聚力和职业自豪感,促进机关作风进一步好转,拟开展一次

8、从总结分析来看,今后要加强作风建设,仍需做好四点工作:一是要继续在全镇营造氛围,进一步提高作风建设的认识;二是要正确认识和处理好作风建设与党风廉政建设的关系,通过抓作风建设,转变工作作风,提高办事效率,进而带动党风、政风的好转;三是要进一步健全工作制度,完善工作机制,形成科学的作风建设工作体系,重点建立健全制度监督反馈机制;四是要落实责任,加强领导,实行一把手对作风建设负总责,相关的职能部门各司其责,一级抓一级,不断强化效能监督,确保作风建设各项工作落到实处。

9、(三)针对查找出来的问题,举一反三,深入排查,认真落实整改,经深入学习教育、联系本局实际查找问题和差距以及通过多种方式征询社会各界的意见后,局党组专门召开了会议研究布置,针对查找出来的机关作风问题,认真梳理,逐条排队,深刻剖析原因,研究整改对策。并责成局机关作风建设年活动领导小组制定了《佛山市物价局机关作风建设年活动整改工作方案》,明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人,每一条都有具体的局领导负责主抓,并将整改责任按分工职责落实到具体的科室、分局。在工作中我们坚持“边查边改,边整边改,能做到的马上改,需统筹兼顾的尽早改”的原则,抓重点,切实解决突出问题,务求取得实实在在的成效。

10、×国土资源厅领导班子是一个团结的班子。班子成员之间开诚布公、团结协作、相互支持,较好地发挥了整体功能,团结和带领机关干部,同心同德为全省国土资源管理事业作出了应有的贡献。我个人在团结方面也做出了表率,得到大家的公认。

11、认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。同样,学习是基础,学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想,这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想,自己认真学习,努力在思想上做到科学武装。自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意

12、尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习科学发展观活动,巩固教育成果,夯实思想基础,狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创交通局局党建工作的新局面而不懈奋斗!

13、总之,在各级、各部门的关心帮助和社会各界的大力支持下,农发局切实抓好党风政风行风建设,推动各项工作的顺利开展。今后,我们将进一步总结分析今年以来的工作,查找存在的不足与问题,认真贯彻执行区委、区政府关于农业和农村工作的部署要求,解放思想,开拓创新,真抓实干,加快发展**特色现代农业,全面深化农村改革,争取现代农业发展再有新突破、农民持续增收再获新成效,为“打造四个中心,建设现代泉城”和实现我区全面赶超发展做出积极的贡献。

14、在学习上,我们局坚持高标准,严要求,始终坚持以思想教育方式为先导,采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式,认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》,及上级文件精神。通过认真学习,每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上,局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流,为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目,在大会上进行了详细的解释,每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会,交流了思想。局活动领导小组,坚持每周对职工学习情况进行检查和评比,范文写作对完不成学习人任务要求的及时进行补课,限期赶上进行,对学习中存在的问题及时纠正,克服了学习不主动、不积极的陋习,树立了学习就是工作的观念,增强了职工参与学习的信心。

15、继续在“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上功夫,努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期干部职工队伍,为我局各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障,为推动我县经济社会又好又快发展提供优质高效的服务。

16、我市作风建设和“三服务一满意”主题活动取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。“三服务一满意”主题活动的宣传还不够,服务发展、服务民生、服务基层的方法、手段和措施还不够多,在如何深化上还需进一步加强。“三服务一满意”工作开展不平衡,有的地方、部门对该项工作还不够重视,存在工作抓得不紧、抓得不实、蜻蜓点水等现象。少数干部和部门作风还不够踏实,有时搞上有政策,下有对策;有些方面的作风建设还只停留在表面;作风建设现有的载体和手段,有的还存在重形式现象;作风建设的氛围与去年相比显得不够浓厚。一些基层站所,仍然存在执法不严、执法不公、工作效率低、服务态度差等老问题,损害了党和政府形象,影响了党群干群关系。开展民主评议工作的社会效果不明显,与社会的期望还有很大的差距,评议方式方法有待改进。纠正不正之风的相关制度有待进一步完善等等。下一步,我们将根据检查组一行在丽水检查期间发现的问题,进一步作好整改,把作风建设和“三服务一满意”活动的各项任务抓实抓好,进一步常态化。我要汇报的就这些。

17、医院作风建设整顿教育活动共召开会议21次,其中,院办公会4次,作风建设暨整脏治乱动员大会1次,支部会1次,上党课1次,民主生活会3次,全院党员领导干部、入党积极分子及二级班子谈心活动大会1次,党员大会1次,观看警示教育片《忏悔录》1次,集中学习6次。全院241名职工,除了内退13人及顶值班、外出学习人员、出差人员外,其余人员均积极参加学习。收到心得体会234份,自我剖析材料234份,《xx人民医院作风建设评议表》235份,《治理商业贿赂自查表》235份。 今后医院将继续搞好此项工作,长抓不懈。以作风建设整顿教育活动为契机,促进医院各项工作的长足发展。

18、干部作风建设对我来说,这些年来我一直都在坚持,做好自己,将自己的作风做好,对周围的干部产生良好的影响,让大家都能够及时的认识到,干部作风建设时最重要的。只有这样,我们的国家才会长治久安,我们的国家才会永远的繁荣昌盛!

19、所谓学而不思则惘,思而不学则怠。近几年来,我兢兢业业,全心全意为人民服务,不敢有丝毫的松懈。但在怎样用活用足政策方面,我觉得自己还需要不断

20、今后我们将进一步坚持以党的十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕'作风建设年'目标,认真贯彻落实国务院、省《信访条例》和中央、省领导关于信访工作的一系列指示精神,紧紧围绕全县经济和社会发展的大局,以维护最广大人民群众的根本利益为出发点,以畅通信访渠道、规范信访行为、维护社会秩序为主线,创新工作理念,完善工作机制,强化督查督办,加大解决问题的力度,大力加强基层基础工作,进一步强化学习,严格管理,树立良好的机关形象,为构建和谐巴东、平安巴东作出积极贡献。

21、医院作风建设整顿教育活动共召开会议21次,其中,院办公会4次,作风建设暨整脏治乱动员大会1次,支部会1次,上党课1次,民主生活会3次,全院党员领导干部、入党积极分子及二级班子谈心活动大会1次,党员大会1次,观看警示教育片《忏悔录》1次,集中学习6次。全院241名职工,除了内退13人及顶值班、外出学习人员、出差人员外,其余人员均积极参加学习。收到心得体会234份,自我剖析材料234份,《xx人民医院作风建设评议表》235份,《治理商业贿赂自查表》235份。 今后医院将继续搞好此项工作,长抓不懈。以作风建设整顿教育活动为契机,促进医院各项工作的长足发展。

22、 建立健全各种规章制度,目标责任进一步细化。 加大各种惠农政策落实的督查、督办力度。 进一步巩固机关作风建设成果、树立良好的机关形象

23、九是突出经济结构调整这条主线,积极推进我市工业现代化和农业国际化进程。十是转变机关作风,提高行政效率,树立计划局廉洁高效、求真务实、开拓进取、勤政为民的部门形象,圆满完成市委、市政府交办的各项任务。

24、总之,我局通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风教育活动,及同贯彻落实行政问责办法等四项制度结合起来,边学习、边实践、边探索以作风建设教育活动促进招商引资发展的新思路、新途径、新举措。准确把握我区招商引资发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,使全局形成上下团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好氛围,为全区招商引资事业又好又快发展贡献力量

25、通过学习动员、查找问题、集中整改、总结验收、巩固提高五个阶段的工作,医院党政领导班子及党员干部职工对作风建设的重要性有了较深的认识,参与作风建设活动的积极性高涨。党员干部、职工、尤其是领导干部的作风有了根本性的改变,政治思想觉悟明显提高,党性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、党员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现,求真务实的思想作风、工作作风、学风、个人生活作风得到了发扬,推动了医院的各项工作,确保医院作风建设活动取得了实效。 今后医院将继续搞好此项工作,长抓不懈。以作风建设整顿教育活动为契机,促进医院各项工作的长足发展。

26、在今后的工作中,我局将认真总结,进一步巩固已取得的作风建设成果,以严肃认真的态度,全面落实县委、县政府各项工作任务,胜利完成县委、县政府工作各项指标,着力树立好人事劳动部门工作人员良好形象在人民面前。

27、经过一年来的创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,在结合实际的情况下,逐渐形成了“三个结合”,一是创建活动与“三送”活动相结合,以帮扶驻点村,帮扶联系户为抓手,全心全意为群众服务,使他们感受到真心实意的送政策、送温暖、送服务;二是创建活动与“三农”服务工作相结合,通过创建集中整治活动,以期推动我县农村现代流通服务体系建设加快发展,使我县广大农民群众日益能够体会到政府的引导和服务的提高;三是创建活动与推动社属企业发展相结合,以扎实的工作作风,艰苦奋斗的苏区工作精神,为社属企业的发展创造更加优良的环境,推进更快的发展道路。通过这样“三个结合”,促进全面推动系统网络服务全覆盖、社有企业增实力、项目建设上规模、基层社建设上水平,为打造全新面貌的供销社奠定坚实的基础。

28、近几年来,我市加快了城市化和城市现代化进程,城市管理的范围大大增加,人们对人居环境的要求更高,城市管理的难点和矛盾更加突出。面对城市管理的机遇和挑战,我局坚持把作风建设

29、在学习上,我们局坚持高标准,严要求,始终坚持以思想教育方式为先导,采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式,认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》,及上级文件精神。通过认真学习,每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上,局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流,为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目,在大会上进行了详细的解释,每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会,交流了思想。局活动领导小组,坚持每周对职工学习情况进行检查和评比,对完不成学习人任务要求的及时进行补课,限期赶上进行,对学习中存在的问题及时纠正,克服了学习不主动、不积极的陋习,树立了学习就是工作的观念,增强了职工参与学习的信心。

30、把作风建设的实际成效落脚到促进工作发展上来,同时在工作中落实和体现求真务实的作风。一是要以进一步深化“新家乡、新青年”主题实践教育活动,将服务大局和服务青少年有机结合起来,把竭诚服务青年作为团的工作的出发点和落脚点,不断增强工作的针对性和实效性。二是要集中力量推进重点项目,按照全乡共青团的整体部署,在青年理论读书、服务青年就业创业、服务新农村建设金麦穗行动、安全文

31、总的来说,我局自干部作风建设教育活动开展以来,面对工作任务繁重、人员较少、经费紧张等困难,我局全体党员干部充分发挥共产党员先锋模范表率形象,高标准严要求,在各自的岗位上认真履行职责,全体干部职工恪尽职守,默契配合,以良好的精神面貌,圆满完成了各项工作任务,有效地促进了质监事业的发展。我局将巩固好现有成果,进一步加大整改力度,继续努力解决存在的突出问题和不足,全面做好质量技术监督各项工作,为当地经济社会的发展和人民群众的生活更加安康做好服务,使干部作风建设教育活动真正成为群众满意工程。

32、五是将“作风建设年”活动与狠抓重点工作落实相结合。认真开展“素质提高”、“党员示范”、“党员帮带”、“能人强村”、“自主创业”和“激励帮扶”等“六项活动”,将强化干部作风建设与乡党委、政府的中心工作和年度重点工作任务结合起来,做到两不误、双促进,最大限度的促进党员干部在新农村建设、重点产业任务落实、特色产业发展方面发挥先锋模范带头作用。

33、进一步提高廉洁自律意识。认真落实党风廉政职责制,牢固树立为政清廉,执政为民意识,踏踏实实做事,清清白白做人,自觉抵制不正之风。努力做到勤政廉政。

34、一年来,尽管我们在机关作风建设方面做了一些工作,取得了一定的成效,但距离上级和群众的要求还有不少差距,一些地方还需要加以改进。今后,我们要以“三个代表”重要思想为指导,按照《xx市直机关作风测评办法》实施细则以及中心《岗位测评方案》的要求,扎实工作,与时俱进,进一步推动人秘科的机关作风建设,为优化中心的服务环境,促进三个文明建设作出新的贡献。《[推荐]住房公积金管理中心2024年机关作风建设工作总结》

35、通过“干部作风建设年”第一阶段工作的开展,民政局干部职工学习热情明显增强,思想认识有了新的提高,作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高,活动取得了明显效果,达到了预期目的,为下一阶段活动打下了良好基础。二oo九年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结

36、在县直机关作风建设年活动第一阶段工作中,我局采取了民主生活会、中心组学习、参加县委统一组织的辅导讲座、局领导专题讲课、组织观看宣教片和个人自学等多种形式,对全局广大党员和干部职工进行“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神和在第二阶段工作中,为深入推进作风建设年活动,我局采取了民主生活会、中心组学习扩大会、局领导专题讲课、个人自学等多种教育形式,认真组织机关党员干部系统学习党的十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届七次全会精神,尤其是认真学好县委江先奎书记在县委七届三次全会上的讲话。针对本系统存在的问题和职能特点,有所侧重地学习《公务员法》、“一章四条例”(《党章》、《党员权利保障条例》、《党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党员纪律处分条例》)和“四项制度”(行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制),使广大党员干部职工充分认识到开展机关作风建设年活动的重要性和必要性,自觉把思想统一到县委七届七次全会的精神要求上来。在学习教育中,我局制定了较为周密的学习计划,健全并落实了有关的学习制度,局领导发挥了带头作用,局党组书记、局长余朝明亲自动员,亲自讲课,带头学习,从而带动了全局广大党员和干部职工解放思想,与时俱进,开拓创新,把精力和智慧集中到我县经济建设各项工作部署上来

37、二是他评,即由***机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关、省直企事业单位、社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后,根据评议结果,评选出了 为机关作风建设先进科室。为了做好作风建设年活动的全程总结工作,各科室(所)对开展机关作风建设年活动进行了全面书面总结,我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会,总结工作,交流经验,表彰先进,鞭策后进,进一步分析存在问题,巩固整改成果,建立长效机制,把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道,为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证。

38、一是思想作风端正,干部职工之间更加团结。我单位对上级指示从不打折扣,始终与上级保持一致,在开展批评与自我批评之后,更加团结,增强了战斗力。二是注重理论学习,学习气氛更加浓厚。中心组理论学习做到参学人员、时间、内容、主讲人员四到位,安排了形势任务、企业文化、优质服务、安全生产、党风廉政、普法教育等内容,切实提高了领导干部能力,带动了全单位学习,全员培训率超过了%。三是作风正派,廉洁自律。参加保持勤俭持家的优良作风,在经费使用上做到认真细致,在各种活动中用最少的钱办最大的事,为群众办好事、办实事。四是工作作风扎实,吃苦精神更强。在人员少,任务重的情况下,靠扎实的工作和吃苦精神,各项工作都取得了较好的成绩:全年实现安全无事故。内部管理制度完善,工作态度,作风得到了全面改善。

39、二是他评,即由***机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关、省直企事业单位、社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后,根据评议结果,评选出了 为机关作风建设先进科室。为了做好作风建设年活动的全程总结工作,各科室(所)对开展机关作风建设年活动进行了全面书面总结,我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会,总结工作,交流经验,表彰先进,鞭策后进,进一步分析存在问题,巩固整改成果,建立长效机制,把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道,为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证。

40、通过学习活动,能够不断提高党员干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园.

41、为广泛深入地开展机关作风建设年活动,进一步提高广大党员、干部、职工的思想认识,促进机关职能的转变,提高了服务水平和办事效率,形成干净干事的新气象,使我局各方面工作都迈上新台阶。我局将有效针对二阶段查找出来的主要问题,有的放矢,认真加以整改落实,并在今后的学习和工作中,我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法,在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制,不断改进我局的作风,把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念,进一步提高我局全体干部职工依法行政、办事高效、廉洁从政、服务优质的政府机关行政能力和水平

42、各支部召开一次专题会议,结合先进性教育回头看要求,学习党的建设理论最新成果,提高党员的政治思想素质和求真务实、为民服务意识。分别开展一次以查找单位管理上存在问题为主要内容的“民主对话”、向局“党员关爱基金”捐款活动和清洁母亲河行动。(此项工作2024年7月底前完成)为了加强企业文化建设,增强职工的凝聚力和职业自豪感,促进机关作风进一步好转,拟开展一次

43、主题活动重点仍不明确,工作进展缓慢。一是基层帮扶联系点概念混淆。大部分县直单位将作风建设驻村联系村(社区)与常年办点工作村(社区)概念混淆,导致将常年办点村作为本次帮扶点;二是基层联系点工作开展情况不理想。有些县直部门还未下到联系村走访,未真正做到倾听群众心声,帮扶困难群众,化解矛盾纠纷等;三是走访调研工作开展不理想。本次督查的单位基本上还未形成基层调研报告,一些单位还只停留在下村初步了解情况阶段,少数单位还未下到基层进行调研活动;四是结对帮扶工作开展不理想。本次作风建设主题活动月时间将近结束,但有些单位还只将帮扶工作列入工作计划,并未开展实际性工作。下一步工作要求

44、通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的`角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个乡镇干部作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡无纸化办公,节约纸张。

45、精心组织实施,各项措施具体。一是结合工作实际制定领导干部作风建设年活动实施方案。各地和大多数单位按照《实施意见》的要求,结合本地、本单位的工作实际,制定了切合实际、操作性强的实施方案。所制定实施方案能够正确

46、精心组织实施,各项措施具体。一是结合工作实际制定领导干部作风建设年活动实施方案。各地和大多数单位按照《实施意见》的要求,结合本地、本单位的工作实际,制定了切合实际、操作性强的实施方案。所制定实施方案能够正确

47、(二)工作作风进一步转变。各业务股室办理定价批费、验证发证、鉴证认证等各项业务时,坚持文明办公、礼貌服务,实行规范服务,做到了“四要、四不”,即:接待服务对象要热心、了解情况要细心、解答询问要耐心、为民办事要诚心,不推、不拖、不误、不压。严格落实首办责任制。第一个接待社会各界前来咨询、反映问题、办理业务或第一个接到电话的工作人员为首办负责人,首办负责人按照“热情接待、实事求是、迅速办理”的原则,做好接待工作;实行限时办结制。各业务股室进一步提高办事效率,限时办结各项业务,遇有特殊情况设立“绿色通道”,急事急办、特事特办;实行工作回访制。由局主要负责人组成工作回访组,深入到全县各相关部门、单位,就价格和收费管理、监督检查以及价格鉴证工作中的行政行为是否规范、价格服务是否到位情况等进行回访工作。

48、加强领导,将“廉政文化进校园”活动落在实处“廉政文化进校园”活动是反腐__和学校道德教育的重要组成部分,各学校要将此项活动作为反腐__的一项重要工作抓紧抓实,使这次活动成为提高师生素质、陶冶师生情操、净化师生心灵的过程。各学校要加强对此项活动的领导,要明确校长负总责,一名副校长具体负责,充分发挥德育干部、班主任、学生干部的作用,积极动员和组织全校师生参加到这次教育活动中来,形成党政各部门齐抓共管、各负其责、密切配合的教育机制。要制定周密的活动方案,根据学校实际,丰富活动内容、创新教育方法、突出教育特色,确保教育成效。要加强宣传工作,积极向新闻媒体宣传活动的好做法和新成效,大力宣传此次活动中典型的人和事,营造良好的社会氛围。各学校要将“廉政文化进校园”活动作为一项经常性工作,抓实、抓细、抓出实效,促进教师职业道德建设和青少年思想道德水平的不断提高。预祝“廉政文化进校园”活动圆满成功!谢谢大家!

49、一是个别教师对此次作风整顿工作在思想认识上不十分到位,讨论中发言不够积极主动,抓不住主要问题,谈认识比较肤浅;二是个别教师学习不够深入,领会不深,学习笔记不够规范。

50、创新载体抓学习。切实做到了有的放矢学、领导带头学、坚持全员学、创新方法学、联系实际学。单位进行了3次集中学习研讨,党小组组织学习6次,个人带着问题下乡抽时间学习,工作日早晨半小时自学雷打不动,办富有特色的工作板报,办出了《甘肃农技》简报25期。实现了学习型的目标。

作风建设总结结尾(50个范本)

一、第一阶段工作回顾在第一阶段活动中,我局根据县委的统一部署,在县作风建设年活动领导小组统一指导下,积极行动,广泛动员,深入学习,扎实开展工作,有了一个比较好的开局,并取得了一定的成效。主要呈现以下五个特点(一)及时动员,深化认识在全县机关干部大会后,我局迅速开展前期准备工作,认真剖析了我局当前存在的几大问题。针对当前存在个别同志宗旨意识淡薄、大局意识和责任心不强,工作作风还存在一些形式主义,办事效率低、创新意识弱,满足于吃老本,工作中存在谁诿、扯皮等现象,局班子于3月12日晚召开了作风建设年活动动员大会
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