安全管理绩效管理制度
安全管理绩效考核制度76人关注
一、 目的为了不断提高安全管理绩效,实现安全生产的长效机制,进一步完善安全标准化的计划和措施,特制定本制度。二、 范围对安全标准化进行全面综合考核。三、 ...[更多]
发布时间：2023-12-30 16:04:12
安全管理绩效考核与管理评审制度98人关注
1 目的为了不断完善公司的安全标准化工作，提高安全管理绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性，制定本制度。2 适用范围适用于本公司安全标准化 ...[更多]
发布时间：2023-12-27 12:52:10
安全管理绩效考核与管理评审制度81人关注
1 目的为了不断完善公司的安全标准化工作，提高安全管理绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性，制定本制度。2 适用范围适用于本公司安全标准化 ...[更多]
发布时间：2023-09-10 20:30:06
安全管理绩效考核管理评审制度40人关注
1 目的为了不断完善公司的安全标准化工作,提高安全管理绩效水平,保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性,制定本制度。2 适用范围适用于本公司安全标准 ...[更多]
发布时间：2023-09-10 19:20:05
班组安全管理绩效考核制度70人关注
第一章 总 则第一条 为适合班组安全管理的需要,落实安全生产激励和约束机制,促进班组员工安全生产的责任意识,加强班组安全建设,提高员工安全文化素质,强化班组 ...[更多]
发布时间：2023-08-16 11:40:09
安全管理绩效考核制度55人关注
一、 目的为了不断提高安全管理绩效,实现安全生产的长效机制,进一步完善安全标准化的计划和措施,特制定本制度。二、 范围对安全标准化进行全面综合考核。三、 ...[更多]
发布时间：2023-05-07 09:25:01
安全管理绩效考核管理评审制度63人关注
1 目的为了不断完善公司的安全标准化工作,提高安全管理绩效水平,保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性,制定本制度。2 适用范围适用于本公司安全标准 ...[更多]
发布时间：2023-05-07 07:40:03
安全管理绩效考核与管理评审制度62人关注
1 目的为了不断完善公司的安全标准化工作，提高安全管理绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性，制定本制度。2 适用范围适用于本公司安全标准化 ...[更多]
发布时间：2023-05-06 18:05:05
安全管理绩效管理制度
某公司绩效管理制度汇编41人关注
第一章、总则第一条 目的为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度。第二条 定义绩效，就是组织 ...[更多]
发布时间：2024-02-29 17:14:06
公司安全、环保绩效考核管理制度23人关注
1目的与范围本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全绩效的考核要求，旨在确保公司安全生产目标、指标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋 ...[更多]
发布时间：2024-02-24 16:06:07
某公司绩效考核管理制度18人关注
公司在对于员工的绩效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司绩效考核管理制度,仅供参考。第一章总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和 ...[更多]
发布时间：2024-02-24 13:50:08
物业公司职员手册：绩效管理制度89人关注
物业公司职员手册:绩效管理1. 绩效管理的原则1.1 个人的绩效目标应与组织目标保持一致公司目标会层层分解到个人,因此你的绩效目标和公司目标是一致的。你需要理 ...[更多]
发布时间：2024-02-23 19:30:15
人力资源顾问公司员工手册：绩效管理制度25人关注
人力资源顾问公司《员工手册》:绩效管理制度为了完成公司总体经营指标,同时也为了提升各岗位的工作成绩,使得员工个人技能不断提升,为员工晋升、职业生涯规划、 ...[更多]
发布时间：2024-02-23 18:22:10
公司安全、环保绩效考核管理制度98人关注
1目的与范围本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全绩效的考核要求，旨在确保公司安全生产目标、指标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋 ...[更多]
发布时间：2024-02-13 12:42:06
公司绩效管理制度范例22人关注
公司在运作过程当中,做好绩效管理工作非常重要,这时候,作为员工管理者,需要制订一份完善的绩效管理制度。以下以某公司为例,为大家提供一份公司绩效管理制度范本 ...[更多]
发布时间：2024-02-09 21:46:01
360度公司员工绩效考核管理制度51人关注
第一章总则第一条员工绩效考核得目的是使上级能及时对不下担当得职务得能力得发挥程度进行分析,做出正确得评价,进而做到人尽其才,客观合理得安排人力资源,调动 ...[更多]
发布时间：2024-02-06 07:04:01
绩效管理与绩效考核制度99人关注
第一章总则第一条:为强化绩效意识,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作 ...[更多]
发布时间：2024-01-30 16:54:02
某公司绩效考核管理制度67人关注
公司在对于员工的绩效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司绩效考核管理制度,仅供参考。第一章总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和 ...[更多]
发布时间：2024-01-28 10:26:02
公司绩效管理制度范本41人关注
公司绩效管理制度第一条 目的:为使公司对全体员工之工作成绩、业务技能、工作态度以及工作适任性等有客观评价,同时激励和指导员工不断改进工作,促进公司预期目 ...[更多]
发布时间：2024-01-26 11:34:06
员工绩效考核管理制度模版20人关注
以下是一则员工绩效考核管理制度,敬请阅读,本文仅供参考!第一章 总 则第一条 为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。第二 ...[更多]
发布时间：2024-01-25 15:12:07
