公司员工管理工作
服装公司员工的培训和管理工作程序70人关注
1.目的确保与质量有关的员工具备质量意识和必需的知识、技能,胜任本岗位工作。2.适用范围适用于本公司从事产品生产和服务人员的管理和培训。3.职责3.1总经办负 ...[更多]
发布时间：2023-11-08 11:05:07
公司员工教育训练管理工作程序85人关注
公司员工教育训练管理程序1.目的提高员工素质使其获得工作知识掌握作业技能、技巧,进而提升生产力,以确保并提升产品品质与提高工作效率,进而达到人力资源的可持 ...[更多]
发布时间：2023-11-07 19:15:08
物业公司员工录用管理工作程序89人关注
质量管理程序文件--物业公司员工录用管理程序1.0 目的明确员工录用流程及岗位任职要求,提供符合服务管理要求的人力资源,确保公司管理目标的实现,以满足客户对服 ...[更多]
发布时间：2023-10-31 19:50:09
集团公司员工绩效考核管理工作程序60人关注
集团公司员工绩效考核管理工作程序1种类1.1新员工试用期转正定级考核1.2员工季度考核及年终考核(与第四季度考核合并)2工作程序2.1新员工转正定级考核a.新员工要 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 16:55:06
集团公司员工招聘管理工作程序77人关注
集团公司员工招聘管理工作程序1人力资源配置计划拟订1.1每年十二月份,人力资源部组织进行集团总部人力资源盘点,全面了解各部门的岗位设置、人员编制、人员到岗 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 16:20:12
集团公司员工培训管理工作程序96人关注
集团公司员工培训管理工作程序1职责1.1人力资源部负责培训需求调查分析、制定培训计划、培训组织实施、培训效果评估和总结、经费管理等。1.2人力资源部组织公司 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 15:45:10
公司员工内部岗位系数工作绩效管理规定32人关注
公司员工内部岗位系数及工作绩效管理的有关规定为了进一步提高广大员工的工作积极性和进取性,充分体现工作绩效管理上的按劳分配、效率优先的原则,切实地解决好 ...[更多]
发布时间：2023-10-12 19:15:10
供水公司员工工作服发放着装管理规定-495人关注
供水公司员工工作服发放及着装管理规定(4)为进一步规范员工工作服的发放及着装管理,树立企业形象,提升优质服务水平,结合公司实际,特制定本办法。一、工作服类别 ...[更多]
发布时间：2023-10-08 14:00:18
控股地产公司员工工作证编号管理办法93人关注
地产控股公司员工工作证编号管理办法1.目的统一公司员工工作证编号规则,发挥工作证在企业形象标识中的作用。2.适用范围集团及所属各项目、分工的员工工作证编号 ...[更多]
发布时间：2023-10-04 12:50:06
房地产企业公司员工工作日志管理施行办法48人关注
房地产开发公司员工工作日志管理施行办法一、目的为养成员工良好的工作习惯,公司实行工作日志管理办法。二、管理部门公司行政部是员工工作日志的责任管理部门。 ...[更多]
发布时间：2023-10-03 21:00:23
a物业管理公司员工接听电话工作规范10人关注
物业管理公司员工接听电话工作规范执行部门文件编号文件起止页码为维护物业管理公司的良好形象,全体员工在接听电话时,必须统一使用如下规范用语,并一律用普通话 ...[更多]
发布时间：2023-08-22 18:40:12
公司员工工作服管理规定51人关注
公司员工工作服管理规定(暂行)为规范企业管理,提升企业形象,展示公司员工精神面貌,公司对服务员、保安实行统一着装、佩带标识。具体规定如下:一、员工在工作时 ...[更多]
发布时间：2023-08-21 21:35:10
公司员工工作服管理规定-样本699人关注
公司员工工作服管理规定样本6一、员工着装要求1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。2、除高层管理人员外,所有员工工作时 ...[更多]
发布时间：2023-08-01 08:10:09
公司员工培训管理工作规范77人关注
公司员工培训管理工作规范一.确定培训需求1.分析工作任务,了解新员工的培训需求。a.分析工作的主要任务。b.分析执行任务的情况。c.分析各个任务与子任务的完成 ...[更多]
发布时间：2023-07-20 09:55:05
公司员工日常工作管理规定98人关注
制订公司员工日常管理规定,也是员工管理技巧之一。为了令各位员工管理者掌握这项规定的内容,以下整理了一则公司员工日常管理规定范本,希望各位从中有所启发。一 ...[更多]
发布时间：2023-07-17 16:20:15
公司员工培训管理工作规范81人关注
公司员工培训管理工作规范一.确定培训需求1.分析工作任务,了解新员工的培训需求。a.分析工作的主要任务。b.分析执行任务的情况。c.分析各个任务与子任务的完成 ...[更多]
发布时间：2023-06-29 09:55:07
公司员工工作服管理规定-样本678人关注
公司员工工作服管理规定样本6一、员工着装要求1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。2、除高层管理人员外,所有员工工作时 ...[更多]
发布时间：2023-06-14 15:15:07
公司员工工作服管理规定50人关注
公司员工工作服管理规定(暂行)为规范企业管理,提升企业形象,展示公司员工精神面貌,公司对服务员、保安实行统一着装、佩带标识。具体规定如下:一、员工在工作时 ...[更多]
发布时间：2023-05-28 17:30:15
公司员工企业管理
酒店管理员工十诺范本80人关注
1、我承诺在公共区域保持良好形象,不抽烟不吐痰,不污言秽语2、我承诺我是微笑天使、我是企业代表、我是文明使者3、我承诺热爱企业关爱每一位员工4、我承诺对顾 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 19:46:01
大学后勤总公司员工请假管理规定97人关注
师大后勤总公司员工请假管理规定为规范人员管理,严格请假纪律,维持总公司的正常运作,根据国家有关规定及**师院人(20**)第7号《关于重申教职工请假手续办理的有 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 17:02:11
公司员工考勤管理规定办法84人关注
第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 13:40:01
公司员工职称管理规定784人关注
公司员工职称管理规定(七)一章 总 则第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。第二章 组织机构第 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 13:12:02
员工辞职管理办法范文24人关注
第一章 总 则第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。第二章 辞职程序第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 12:34:11
员工绩效考核管理办法范例50人关注
目的1、尽量以量化形式,对员工“德、能、勤、绩”客观考核;2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进;3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。适用范 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 12:34:10
东华人民医院新进员工考核管理暂行规定65人关注
第一人民医院新进员工考核管理暂行规定第一条 为进一步加强医院人力资源管理,推进医院用人制度改革,提升员工综合素质,健全完善新进员工动态管理机制,特制定本规 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 11:40:11
公司员工加班管理规定1391人关注
公司员工加班管理规定(十三)第一章:目的1.1保障公司员工正常的加班权益;1.2规范公司员工加班的管理,提高工作效率。第二章:适用范围本规定根据《中华人民共和国 ...[更多]
发布时间：2024-02-15 21:38:06
酒店员工的劳动合同管理规定94人关注
酒店员工的劳动合同管理规定日期:编号:制定:批准:说明第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。第二条、本规定作为 ...[更多]
发布时间：2024-02-15 16:16:01
公司员工考核管理规定51人关注
某公司员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时,谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公 ...[更多]
发布时间：2024-02-15 09:22:06
s大厦物业保洁部员工工服管理规定11人关注
员工工服管理规定(如有工服房按以下规定执行)公司根据岗位要求,为员工配备工服,办公室负责工服制作管理。(一)工服配置标准:员工工服按季节换发,每年五月换发夏 ...[更多]
发布时间：2024-02-15 08:36:02
