工资安全管理

工资管理员安全生产责任制27人关注

一、在财务科长的领导下负责全矿工资管理工作。二、认真学习贯彻执行上级工资政策，不断提高自身的政治觉悟和业务水平。三、根据矿月度结算表，严格审批各单位的工 ...[更多]

发布时间：2024-10-23 18:54:01

安全责任制：工资管理员268人关注

工资管理员安全责任制(二)一、在科长的领导下负责全矿工资管理工作。二、认真学习贯彻执行上级工资政策,不断提高自身的政治觉悟和业务水平。三、根据矿月度结算 ...[更多]

发布时间：2024-07-12 12:54:01

工资管理员之安全生产责任制74人关注

一、在财务科长的领导下负责全矿工资管理工作。二、认真学习贯彻执行上级工资政策,不断提高自身的政治觉悟和业务水平。三、根据矿月度结算表,严格审批各单位的 ...[更多]

发布时间：2024-06-19 18:48:01

经营管理部工资科安全生产责任制75人关注

经营管理部工资科是煤矿人力资源管理的主管部门，负责公司人力资源开发、人员的合理配置、绩效考核、六工动态考核、为我矿安全生产提供人力资源和人才资源，认真贯 ...[更多]

发布时间：2024-04-18 18:28:07

文明安全施工资料管理——机械安全资料57人关注

1、施工现场机械安全管理办法；2、机械租赁合同；要求：要有双方的签字、盖章、日期等3、安全管理协议书；要求：要有双方的签字、盖章、日期等4、拆装合同书；5、设备出租单 ...[更多]

发布时间：2024-01-03 07:05:52

经营管理部工资科安全生产责任制79人关注

经营管理部工资科是煤矿人力资源管理的主管部门，负责公司人力资源开发、人员的合理配置、绩效考核、六工动态考核、为我矿安全生产提供人力资源和人才资源，认真贯 ...[更多]

发布时间：2023-11-10 12:50:09

工资管理员安全生产责任制54人关注

一、在财务科长的领导下负责全矿工资管理工作。二、认真学习贯彻执行上级工资政策，不断提高自身的政治觉悟和业务水平。三、根据矿月度结算表，严格审批各单位的工 ...[更多]

发布时间：2023-11-08 18:40:08

文明安全施工资料管理——机械安全资料31人关注

1、施工现场机械安全管理办法；2、机械租赁合同；要求：要有双方的签字、盖章、日期等3、安全管理协议书；要求：要有双方的签字、盖章、日期等4、拆装合同书；5、设备出租单 ...[更多]

发布时间：2023-10-06 13:25:09

安全责任制：工资管理员242人关注

工资管理员安全责任制(二)一、在科长的领导下负责全矿工资管理工作。二、认真学习贯彻执行上级工资政策,不断提高自身的政治觉悟和业务水平。三、根据矿月度结算 ...[更多]

发布时间：2023-08-20 19:50:13

劳资科工资管理员安全生产责任制60人关注

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。2、积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安 ...[更多]

发布时间：2023-07-25 08:10:07

工资管理员之安全生产责任制48人关注

一、在财务科长的领导下负责全矿工资管理工作。二、认真学习贯彻执行上级工资政策,不断提高自身的政治觉悟和业务水平。三、根据矿月度结算表,严格审批各单位的 ...[更多]

发布时间：2023-05-29 16:55:11

模具部模具工项目组工资管理规定30人关注

模具部模具工(项目组)工资管理规定为调动模具工积极性，体现多劳多得的分配方式，特制定如下规定1工资组成1.1模具工工资组成为：基本工资+项目费+项目绩效奖1.2工资分 ...[更多]

发布时间：2024-11-17 12:00:02

中建国际施工资料管理规定63人关注

中建国际建设公司施工资料管理规定6.1目的施工资料是项目竣工交付使用的必备条件，是反映结构工程质量的重要文件，也是对工程进行检查、维修、管理、使用、改建和扩 ...[更多]

发布时间：2024-11-17 09:30:02

工资管理办法44人关注

根据通泰集团(上级控股公司)对公司的约束条件,工资原则不能突破去年的工资水平。依据公司的具体情况制定本公司今年的工资发放标准,望各部门按照此办法具体执行 ...[更多]

发布时间：2024-04-26 10:20:27

防雷工程专业设计施工资质管理办法35人关注

防雷工程专业设计、施工资质管理办法第一章总则第一条为了加强防雷工程专业设计、施工资质管理，规范防雷工程专业设计、施工，保护国家利益和人民生命财产安全，依据 ...[更多]

发布时间：2024-04-24 08:06:07

物业维修部考勤、奖金、工资管理规定35人关注

（一）必须遵守维修部制定的考勤制度，在考勤表签到，日常抽检工作时间情况，无故早退者及时累计。（二）必须按时上下班，不迟到不早退，有事必须请假并有请假条，经领导签字批准后 ...[更多]

发布时间：2024-04-23 13:54:07

演出公司绩效工资考核管理办法98人关注

滕州市柳琴剧团演出有限公司绩效工资考核管理办法第一章总则第一条：目的为了发现工作中存在的问题，改进提高工作效率，将演职员工作目标与单位工作目标以及个人绩效 ...[更多]

发布时间：2024-04-10 15:48:11

驾驶员工资管理规定53人关注

为调动驾驶员工作积极性，主动性，充分体现多劳多得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公司实际制定本规定：一、工资构成驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部 ...[更多]

发布时间：2024-04-02 10:04:02

人员工资管理办法54人关注

人员工资管理办法人员工资管理办法【1】为统一临时聘用人员的薪酬标准,按照“同工同酬、多劳多得”的原则,结合本局实际,经局行政会议研究决定,特制定本办法,望 ...[更多]

发布时间：2024-04-02 09:14:16

x地产公司工资管理规定19人关注

地产公司工资管理规定为确保公司薪资的合理公正性,提高薪资水平在市场同行业中的竞争力,制定本规定如下:第一条:工资设定根据集团薪资框架和要求,公司实行职务等 ...[更多]

发布时间：2024-03-16 10:08:16

酒店管理工资方案37人关注

***饭店(有限公司)二00七年工资方案根据饭店具有、劳动密集型、员工素质要求高、劳动强度大等行业特点,依据劳动部门提供的社会工资水准,物价指数变化及本人所担 ...[更多]

发布时间：2024-02-22 18:00:16

酒店工资管理规定241人关注

酒店工资管理规定(二)1.正式员工为全年度上岗工作,并由公司总经理与之签有聘用协议的员工。正式员工实行月薪制,每月带薪工休4天,具体休息时间视工作实际确定。2 ...[更多]

发布时间：2024-02-20 17:48:06

科技公司工资福利管理规定18人关注

科技公司工资福利管理规定(试行)为了充分调动公司全体员工工作的积极性和创造性,最大限度的发挥员工的主观能动性,遵循多劳多得、按劳分配、按质分配的工资福利 ...[更多]

发布时间：2024-02-14 11:40:09