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人力资源助理岗位职责

  • 人力资源助理岗位职责(十二篇)
  • 人力资源助理岗位职责52人关注

    1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、邮寄;3、负责新员工入职前的背景调查;4、负责员工离职证明的开具;5、直线经 ...[更多]

    发布时间:2024-02-02 07:01:35

  • 人力资源助理岗位职责职位要求(十二篇)
  • 人力资源助理岗位职责职位要求11人关注

    职责描述:岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会 ...[更多]

    发布时间:2024-01-31 09:52:02

  • 人力资源助理/人事主管岗位职责职位要求(十二篇)
  • 人力资源助理/人事主管岗位职责职位要求44人关注

    职责描述:1)负责安排员工入职、转正及离职的相关手续。(2)负责根据公司发展制定人力资源需求及储备、岗位职责职位要求方案。(3)负责岗位职责职位要求渠道的建立与维护, ...[更多]

    发布时间:2024-01-14 07:01:03

  • 人力资源助理师岗位职责(十二篇)
  • 人力资源助理师岗位职责85人关注

    岗位职责1、负责公司人力资源年度预算;2、负责人员招聘、培训及评估;3、负责员工绩效及薪酬管理;4、负责员工职业发展管理;5、负责日常管理及其他协同工作。任职 ...[更多]

    发布时间:2024-01-11 08:26:02

  • 人力资源助理岗位职责范本(十二篇)
  • 人力资源助理岗位职责范本92人关注

    1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单。2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应 ...[更多]

    发布时间:2023-12-30 19:50:21

  • 人力资源助理专员岗位职责(十二篇)
  • 人力资源助理专员岗位职责71人关注

    人力资源专员/助理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;2、1年以上同 ...[更多]

    发布时间:2023-12-28 12:44:01

  • 人力资源助理管理岗位职责(2篇范文)
  • 人力资源助理管理岗位职责20人关注

    总经理助理(人力资源管理方向) 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2. 将公司内部管理制度化、规 ...[更多]

    发布时间:2023-10-19 08:25:02

  • 人力资源助理岗位职责(20篇范文)
  • 人力资源助理岗位职责80人关注

    1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、邮寄;3、负责新员工入职前的背景调查;4、负责员工离职证明的开具;5、直线经 ...[更多]

    发布时间:2023-10-05 07:00:22

  • 人力资源助理师岗位职责(20篇范文)
  • 人力资源助理师岗位职责36人关注

    岗位职责1、负责公司人力资源年度预算;2、负责人员招聘、培训及评估;3、负责员工绩效及薪酬管理;4、负责员工职业发展管理;5、负责日常管理及其他协同工作。任职 ...[更多]

    发布时间:2023-09-04 19:45:04

  • 人力资源助理专员岗位职责(20篇范文)
  • 人力资源助理专员岗位职责24人关注

    人力资源专员/助理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;2、1年以上同 ...[更多]

    发布时间:2023-08-19 11:15:03

  • 人力资源助理管理师岗位职责(2篇范文)
  • 人力资源助理管理师岗位职责68人关注

    岗位职责:1.负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2.负责各部门的协调与关系维护;3.协助部门经理对人力资源部各项工作的管理。任职要求:1.25-35周 ...[更多]

    发布时间:2023-08-13 14:05:02

  • 人力资源专员/人力资源助理岗位职责职位要求(3篇范文)
  • 人力资源专员/人力资源助理岗位职责职位要求84人关注

    职责描述:1、根据岗位职责职位要求计划选择合适的岗位职责职位要求渠道发布岗位职责职位要求信息,组织面试,按时完成岗位职责职位要求任务;2、新进员工入职、转正、离 ...[更多]

    发布时间:2023-08-07 19:45:03

  • 人力资源助理岗位职责范本(20篇范文)
  • 人力资源助理岗位职责范本82人关注

    1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单。2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应 ...[更多]

    发布时间:2023-08-07 18:20:10

  • 人力资源助理专员岗位职责(3篇范文)
  • 人力资源助理专员岗位职责19人关注

    人力资源专员/助理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;2、1年以上同 ...[更多]

    发布时间:2023-07-23 14:05:02

  • 人力资源专员人力资源助理岗位职责(20篇范文)
  • 人力资源专员人力资源助理岗位职责23人关注

    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进 ...[更多]

    发布时间:2023-07-22 21:10:04

  • 人力资源专员/人力资源助理岗位职责职位要求(6篇范文)
  • 人力资源专员/人力资源助理岗位职责职位要求53人关注

    职责描述:1、根据岗位职责职位要求计划选择合适的岗位职责职位要求渠道发布岗位职责职位要求信息,组织面试,按时完成岗位职责职位要求任务;2、新进员工入职、转正、离 ...[更多]

    发布时间:2023-05-23 11:15:02

  • 人力资源助理岗位职责职位要求(20篇范文)
  • 人力资源助理岗位职责职位要求70人关注

    职责描述:岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会 ...[更多]

    发布时间:2023-05-13 18:20:04

  • 人力资源助理/人事主管岗位职责职位要求(20篇范文)
  • 人力资源助理/人事主管岗位职责职位要求89人关注

    职责描述:1)负责安排员工入职、转正及离职的相关手续。(2)负责根据公司发展制定人力资源需求及储备、岗位职责职位要求方案。(3)负责岗位职责职位要求渠道的建立与维护, ...[更多]

    发布时间:2023-05-09 08:25:01

人力资源助理岗位职责

  • 酒店人力资源岗位职责3(五篇)
  • 酒店人力资源岗位职责378人关注

    酒店人力资源岗位职责(三)一.核心职能:作为酒店人力资源的管理部门,选拔、配置、开发、考核和培养酒店所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯 ...[更多]

    发布时间:2024-03-17 09:14:07

  • 人力资源经理/主管岗位职责、要求(十二篇)
  • 人力资源经理/主管岗位职责、要求91人关注

    人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。 原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。 人力资源与传统 ...[更多]

    发布时间:2024-03-15 09:00:21

  • 人力资源经理岗位职责职位要求(十二篇)
  • 人力资源经理岗位职责职位要求46人关注

    职责描述:1、制定人力资源发展规划,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才的需求,确保公司总体战略目标的实现;2、战略规划管理;3、公司规章制度管理;4 ...[更多]

    发布时间:2024-03-14 17:02:07

  • 人力资源管理培训生岗位职责任职要求(十二篇)
  • 人力资源管理培训生岗位职责任职要求70人关注

    人力资源管理培训生岗位职责人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,罗卡 你是有内驱力的人吗你愿 ...[更多]

    发布时间:2024-03-13 18:22:17

  • 人力总经理岗位职责(九篇)
  • 人力总经理岗位职责84人关注

    人力总经理 张江科技园 上海张江科技园平湖联合发展有限公司,上海张江科技园,张江科技园,张江岗位职责:统筹集团人力管理工作,包含组织架构设置、人员招聘与配置 ...[更多]

    发布时间:2024-03-13 10:14:11

  • 人力资源总经理岗位职责(七篇)
  • 人力资源总经理岗位职责29人关注

    人力资源总经理 1、依据公司发展战略,制定和优化公司人力资源战略、策略和举措;2、年度的重点工作内容为确保公司业务发展需要人力资源供给和参与公司机制建设;3 ...[更多]

    发布时间:2024-03-13 10:14:07

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