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技能培训师岗位职责(2篇范文)

发布时间:2024-11-29 查看人数:88

技能培训师岗位职责

第1篇 技能培训师岗位职责

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品牌总监下设培训经理,培训经理下设培训师

岗位职责:

1、根据培训部计划执行区域各项培训。如:珠宝顾问基础培训、回炉加强培训、晋级培训、新产品培训等相关培训。

2、结合区域珠宝顾问的生产力报告和零售服务评估结果,定期组织并开展主题/回炉培训,强化珠宝顾问的专业知识、产品知识、服务技巧、沟通技巧,提升珠宝顾问的生产力。

3、结合区域销售情况和培训结果,执行区域内店铺跟进工作,对珠宝顾问的专业形象、专业知识、产品知识、服务技巧等进行现场跟进与辅导。

4、根据珠宝顾问的晋级和职业发展制度,执行实施珠宝顾问晋级培训和考核,帮助提升珠宝顾问专业技能及自信度,从而维护团队的长期稳定。

5、汇总、分析、维护店铺零售服务跟进、培训考核、珠宝顾问培训档案等各项数据与信息,为培训工作计划提供数据支持。

6、反馈区域培训工作的执行情况,及时有效对区域培训日常工作计划报告进行整理、归档、总结、汇报

7、善于激励一线销售团队的工作激情与斗志

任职资格:

1、本科以上学历,英语、人力资源、教育学、市场营销专业优先

2、三年以上零售行业培训工作经验,化妆品、服装行业经验优先

3、普通话标准,良好的沟通及协调能力,具备一定的文字功底

4、较强的责任心、严谨认真的工作态度、关注细节、条理性较强

5、熟练使用office软件,娴熟的ppt制作技巧

6、具有团队合作精神

第2篇 通信职业技能培训中心岗位职责

1.贯彻执行国家和部、省有关方针、政策,依据《职业教育法》等法律、法规开展工作。

2.面向全省,负责对通信行业在职人员、有志于从事通信行业相关职业(工种)的就业前人员进行职业培训。

3.编制本省通信职业技能培训规划和年度工作计划,并负责组织实施。

4.负责职业技能培训大纲的制定和修订;组织实施从事通信特有职业(工种)相关人员的培训工作;负责兼职教师的选聘和管理工作;负责职业技能培训证书的办理工作;负责职业技能培训的资料管理和统计上报。

5.配合相关机构,做好职业技能鉴定前的培训工作。

6.适应通信发展需求,负责协调新开专业的报批工作。

7.完成上级主管部门交办的其他事项。

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