淘宝运营岗位职责（10篇范文）

第1篇 淘宝运营岗位职责

岗位职责:

1 根据集团发展战略,制定和实施公司战略,并制定年度经营计划;

2 负责电商版块整体的规划、运营、推广和日常管理;

3 优化业务流程,对内部运营进行整体监管,有效提高公司运营实力;

4 在公司战略指导下,进行市场调研和分析,组织策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合部署;

5 与其他网站、媒体、行业协会等维护良好的业务合作关系,培养与发展合作伙伴;

6 根据业绩、市场反馈数据等有效信息,对运营情况进行监督、控制和评估,及时调整市场策略,保证经营目标的达成;

7 负责内部团队的组建和管理,建立有效的团队协作机制;

任职资格:

1、大专以上学历,电子商务等相关专业,有两年以上的电商平台运营经验;

2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底;

3、思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标;

4、熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。

5、一年以上管理经验,善于组织协调、沟通,责任心、事业心强,有良好的敬业精神和职业道德操守;

6、中共党员优先。

第2篇 电商淘宝运营岗位职责

岗位职责:

1、负责淘宝店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气;

3、设计、实施营销推广工具的最优投放方案;

4、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施。

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上网店运营工作经验;

2、熟悉淘宝网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力;

3、熟悉淘宝商城管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验;

4、具有站内、站外等上活动资源,具备引流方法、资源优先;

第3篇 淘宝运营推广岗位职责

岗位职责:

1.负责店铺直通车推广工作,根据店铺运营计划,上新节奏,需要灵活的推广思路,建立有效的推广计划;

2、负责多个单品、不断高频率的推广,利用直通车的作用引导免费流量不断增长。通过多种辅助工具精细化操作关键字和定向;

3、能把控淘宝直通车投入与产出、清楚掌握直通车质量得分的影响因素,降低直通车单次点击成本;

4、负责每日直通车各类数据的整理,并能通过数据总结出后期优化建议和方案,降低公司直通车运营成本;

5、研究竞争对手的优化策略、关键词排名技术和成功案例,提出具有竞争力的应对方案和优化策略并实施;

6、收集数据,分析用户行为、用户心理,吸引新用户,提高关键字引流的转化率。

任职资格:

1、2年以上直通车实操工作经验;

2、对店铺推广有浓厚兴趣,愿意钻研直通车优化技术;

3、熟悉整个淘宝市场,了解淘宝直通车业务,熟悉直通车的基本规则;

4、了解直通车关键词的筛选、竞价及关键词的竞价技巧;

5、熟悉直通车如何提高转化率;

6、沟通表达能力强,善于思考和分析,有很强的快速学习能力。

第4篇 淘宝运营讲师岗位职责

淘宝运营讲师 湖北优梯教育咨询有限公司 湖北优梯教育咨询有限公司,优梯教育,优梯 一、淘宝培训讲师(3人)

【岗位职责】

1、公开课与vip授课、vip学员答疑服务;

【任职资格】

1、大专以上学历,有一年以上工作经验。

2、思维活跃清晰,有良好的文字组织能力,与流畅的表达能力;

3、有幼师、培训师相关教育工作经验者优先;

4、具有淘宝运营经验的优先。

第5篇 淘宝运营岗位职责、要求

淘宝运营指的是基于淘宝店铺的运营工作。主要包括以下：市场调研、市场开店、官方网店运营、品牌营销、资金流、物流、分销体系的建设与维护、会员营销、数据分析等等。

淘宝运营职位要求

1.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；

3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；

4.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及kpi考核；

5.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向 ；

6.按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据）定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

淘宝运营岗位职责

1.制定、分解各部门（负责人）季度、月销售计划，指导各部门完成销售任务；

2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ；

3.控制运营成本，提高公司综合经济效益；

4.对销售额，库存周转率，商品缺货，服务质量等kpi负责；

5.进行市调，并且制定相应的竞合策略和促销策略；

6.对于客户严重投诉危机处理。提高公司人员的士气。

第6篇 招淘宝运营岗位职责

岗位职责:

1、负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统经营工作;

2、提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;

3、根据店铺直通车推广预算,制定相应的推广计划,进行直通车推广;

4、利用淘宝客、钻石展位、微淘、微信等淘宝宣传工具进行推广;

5、各种淘宝营销工具软件应用与维护,优化店铺及商品排名;

6、有效协调美工设计、客服、仓储等人员,顺利有效完成以上工作。

任职资格:

1、2年以上淘宝店铺运营、管理经验,熟悉天猫、淘宝运营环境、规则;

2、精通淘宝网各类营销工具,可以策划、执行、跟踪、分析活动方案;

3、良好的沟通技巧及团队协作能力,富有责任心、上进行,抗压能力强。

公司目前注重人才培养,为每个想要有更好发展的人才提供平台和发展空间。只有有能力,会做事,公司愿意花费更高的成本聘用

第7篇 淘宝运营岗位职责职位要求

岗位职责：

1、熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位/焦点图/店铺街)的经验；

2、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量；

3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；

5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；

6、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；

7、精通淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字

职位要求：

1、电子商务毕业优先，有工作经验的优先。

2、有责任心，做事认真负责。

3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

4、网店版面策划，执行促销活动，并进行分析和总结；

5、较强的沟通能力，工作规范，条理清晰，有合作精神，有责任心。

高薪资，高福利，期待您的加入！

联系人：伍经理

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电话：*************

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第8篇 淘宝运营[石家庄]岗位职责职位要求

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 招聘淘宝运营岗位职责

1、要求工作细致,有耐性,有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 能针对关键词优化进行合理内容设计!

2、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力,具备良好的网络营销意识和人际沟通能力。

4、要有淘宝或京东的实际运作经验且对淘宝、京东运营推广规则熟悉.

5、具备一年以上电子商务运营经验,具有相应的营销策划能力和经验。

6、熟悉团队管理、商品管理、熟悉网店的各项流程的制定。

7、熟悉店铺装修设计、活动报名、直通车推广、钻展推广等运营工作。

8、熟悉淘宝和天猫以及京东的等平台相关规定及条例

9、熟悉相关店铺推广工具,熟悉店铺装修管理等相关基础运营

10、善于使用淘宝、京东后台各项数据工具,具有较强的数据分析能力。

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第10篇 淘宝运营解答/专业咨询岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责解决vip学员的学习与实操问题，制定具体的学习方案；

2、带领vip学员实战操作，帮助学员全面提升；

3、处理各类学员售后疑难问题，无限度提升学员满意度

【任职资格】

1、18-28岁

2、大专及以上学历

3、普通话流利标准，具有良好的沟通技巧；

4、淘宝运营实战操作经验1年以上，有成功案例优先；

5、较强的责任心和执行力，具体客服服务意识

6、工作积极主动并具备团队精神和自主创新能力 ；

上班时间：朝九晚六

福利待遇：

1、基本工资+奖金+每三个月调薪一次，薪资涨幅0~3000元，一经调薪，底薪稳定，不会下调。

2、公司为员工免费提供小区内住房宿舍，配套厨房，厕所，洗衣机，空调等。对于在外住宿员工转正后每月提供200块住房补贴。

3、员工享有带薪年休假、生日礼金、节日礼品及各类法定假期；

4，、公司员工每月不定期聚餐，不定期提供零食

5、转正后可申请管理岗位；

6、入职后老员工一对一指导

联系电话：三三老师/18423148688

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验