媒介岗位职责（20篇范文）

第1篇 媒介岗位职责

岗位职责:

1.制定和实施年度媒体拓展计划、媒介执行计划及媒体关系的维护策略

2. 整合公司优质媒体资源,策划并实施媒体合作项目;

3. 及时把握媒介动态,维护媒介关系,拓展媒介资源与创新合作形式;

4. 媒介采买价格谈判与成本优化;

5. 日常媒介管理与执行,把控风险;

6.媒介项目投放情况的发布与跟踪,收集反馈媒体信息;

任职资格:

1.优秀的媒介执行能力,有丰富的媒介资源,熟悉媒介渠道;

2. 3年以上广告媒介相关工作经验,有媒体投放经验者优先;

3. 亲和力强,有较好的沟通技巧,有独特的创见和策划能力,愿意接受挑战。

4. 具备日常媒介采购及项目管理、流程管理能力

第2篇 4a媒介岗位职责

销售经理4人(app媒介,4a,aso销售) 主要职责

1、负责广告主的业务拓展,开发具有移动端广告投放需求的广告主,如金融、游戏、电商等;

2、收集市场和行业信息,对广告市场需求调研分析,并制定相应销售策略,定期进行反馈;

3、维护客户关系,提高客户满意度,负责合同签订与做好回款工作,实现销售目标;

4、完成上司安排的其他工作。 3年以上互联网、移动互联网公司工作经验者,有互联网企业端合作资源者优先

有丰富的移动广告平台

app媒介,4a渠道,aso销售 主要职责

1、负责广告主的业务拓展,开发具有移动端广告投放需求的广告主,如金融、游戏、电商等;

2、收集市场和行业信息,对广告市场需求调研分析,并制定相应销售策略,定期进行反馈;

3、维护客户关系,提高客户满意度,负责合同签订与做好回款工作,实现销售目标;

4、完成上司安排的其他工作。

第3篇 sem媒介岗位职责

sem媒介经理 北京招彩旺旺信息技术有限公司 北京招彩旺旺信息技术有限公司,招财狗,招彩 1、熟悉互联网广告体系,能够带领团队完成媒体购买、数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;

2、熟悉媒体运作流程,可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;

4、建立、维护良好的媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作;

5、优化媒介采购成本,把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;

6、维护媒体数据库的维护,维护核心的媒介数据,不断完善公司内部的媒介沟通流程,完善公司媒介业务体系。

任职资格:

1、三年以上媒介工作相关经验,有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;

2、良好的团队管理能力、沟通能力,具备跨团队协作精神;

3、熟练使用office办公软件;

4、本科及以上学历。

第4篇 网站媒介岗位职责

岗位职责: 1.打字速度较快,普通话标准; 2.气质形象佳, 说话有激情,为人机智灵活,具备良好的客户沟通能力; 3.了解站长网的优先考虑 4.有网络营销经验者优先考虑;

第5篇 媒介购买岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

媒介购买，也就是媒介代理机构。广告代理的本质是面向广告主和广告媒介之间，向二者提供双向专业化服务，这是广告代理公司不同于双方交易中间人或代理人的主要特点---一般中间人或代理人只要促成甲方、乙方交易就可以收取一定数额的佣金或者代理费；而广告代理公司不仅要促成甲乙双方交易，还要为其提供让双方满意的专业化服务。

媒介购买岗位职责

1.日常媒介购买谈判，合同签订及执行；

2.媒体购买过程的实时掌控，监督购买过程及购买工作执行情况；

3.支援客户部门进行客户开发及客户维护；

4.掌握媒体市场资讯、市场供需及特性；

5.依据媒体企画案所拟定之预算，以决定有效购买的媒体种类、时段、版面、篇幅等等；

6.代理委托机构进行媒体集中购买与谈判交涉；

7.负责开拓媒介资源，策划相关媒介合作项目；

8.积极了解客户的各项需求，提供最优的媒体策略，独立完成媒体投放计划；

9.搜集相关媒介资料并进行分析、整理；

10.及时把握媒体最新动向和趋势并及时反馈给项目组负责人；

11.依据公司媒介购买流程，实施及落实已确认的媒介计划；

12.舆论传播的引导，收集并反馈媒体动态信息、洽谈媒介项目、辅助公关策划、媒介计划的执行；

13.协助完成客户整合传播的媒介计划和排期工作，为新项目提供媒介支持（包括报价、媒介策略）；

14.负责新闻发布会的方案策划、组织落实、媒体邀请、新闻发布及后期总结工作；

15.负责公司及竞争对手新闻信息媒体发布情况的统计、汇总和分析工作；

16.负责公司品牌宣传工作中与媒体、广告宣传公司、公关公司等相关对接洽谈判工作；

17.撰写新闻稿，发布新闻讯息；

18.联系媒体记者采访及媒体接待事宜；

19.规划媒体活动和记者会相关工作。

媒介购买岗位要求

1.新闻学、传播学、公关和商务管理学专业的相关知识。包括广告媒体分析，市场营销学，企业形象与策划，市场调查与预测，创新思维学等；

2.行政和管理 -在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识；

3.媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识。这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式；

4.销售和市场营销 -显示，推广和销售产品或服务的原则和方法的知识 。这包括营销策略和战术，产品展示，销售技巧，和销售的控制系统；

5.文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识；

6.良好的语言能力，良好的口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；

7.外语能力，包括口语和写作能力；

8.协调能力及商务谈判、应变能力；

9.法律，法律法规，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，代理规则，民主的政治进程知识；

10.心理学知识，社交礼仪；

11.电脑和相关软件的使用知识；

12.人事和人力资源、人员招聘、选拔、培训、薪酬和福利、劳动关系和谈判以及人员信息系统的原则和程序的知识。

媒介购买发展方向

可转职成为媒体公关策划人员、媒介公关经理、行销企划主管、广告企划主管、文编/校对/文字工作者。

第6篇 媒介关系岗位职责

工作职责:

1、根据品牌定位和传播策略独立制定媒体策略和计划。

2、评估媒体传播的有效性,并针对阶段性传播效果进行策略调整。

3、媒体工具的使用机会与效益评估,依地区媒体状况提出专业媒体策略建议。

4、解读媒体分析报表,各项媒体工具效益追踪与分析。

5、负责品牌公关传播策略、制定并执行公关活动计划及分析公关传播效益。

6、危机公关的处理。

岗位要求:

1.本科学历,8年以上媒介或相关工作经验,5年以上媒介管理经验;

2.熟悉快消品(食品、饮料、化妆品)行业,具知名4a公司媒介工作经验,与各大媒体及广告公司、公关公司有良好合作关系者优先

3.英语流利

公司8点20分在南站地铁,芳华路地铁,东方体育中心地铁,周浦万达有班车

第7篇 媒介资源岗位职责

资源媒介总监 广东颖卡广告有限公司 广东颖卡广告有限公司,颖卡广告,颖卡网络营销,颖卡 职位描述 job description:

1.协助团队分析数字媒体的传播目标和考核指标,选择符合需求的资源,独立完成数字媒介传播策划方案;

2.维护更新各类媒介资源(主要为互联网平台、公关传播资源,知名达人kol,媒体平台),建立各类媒介资源库,并参与购买、商务合作的政策谈判;

3.监控所负责项目的媒介发布,保证发布质量,并基于效果作的分析,对项目结案给出关键结论;

4.根据所服务客户的需求和市场变化,开发和管理新媒介及第三方合作资源,与媒体及合作方建立长期稳定的合作关系。

资历要求 qualification&experiences:

1.大学本科毕业,专业不限。5年或以上广告公司或互联网公司策划/媒介资源相关从业经验;

2.熟悉各类新媒体,传统媒体及公关资源的运作流程(母婴、生活时尚、体育、汽车类等为主),有一定的媒体及第三方合作资源,擅长媒介数据分析、策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作;

3.较高的统筹协调能力及一定的数据分析能力,具备极强的沟通能力和理解力;

4.熟练使用office办公软件,工作细致、严谨、认真;

5.英语4级以上优先考虑。

第8篇 媒介编辑岗位职责

1、结合公司品牌、产品、活动等营销需求,撰写宣传稿件、策划传播创意,形式包括但不限于传统新闻通稿、新媒体软文、图文创意、h5等;

2、根据实事热点、留学业务销售热点,策划及执行传播活动;

3、大型公关传播项目的参与执行、配合部门的其它媒体活动、留学图书策划等工作;

4、全国性传播项目与分公司对接协调执行,分公司日常媒介工作的帮扶与指导。

任职资格:

1、新闻、广告、传媒、中文或相关专业大学本科及以上学历,两年以上相关工作经验;

2、优秀的文案文稿撰写能力、传播选题策划能力。掌握简单的ps、新媒体编排、h5制作、社群运营、英文翻译等其它技能可优先考虑;

3、工作严谨负责、有热情、有创新意识、踏实、敬业;

4、有传统媒体采编、新媒体运营、社会化媒体营销、4a广告公司文案策划等岗位从业背景者优先。

我们的福利:

最基本的保障:双休、法定节假日、五险一金(转正后六险一金);

关爱健康:一年一次全员年度体检;

带薪年假:国家规定的年假基础上,根据新东方司龄额外增加5-10天;

出国旅游:每年春季或秋季,组织1次集体旅游,美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假;

纪念礼金:中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就发红包;专属优惠:本人及子女在新东方学习享有报名5折优惠;

晋升空间:每位员工享有管理级别和专业级别双通道的职业发展机制;

培训访问:每年都有机会去往全国各地交流学习、培训、提升!

第9篇 媒介排期岗位职责

媒介排期 亿动广告传媒 上海亿动信息技术有限公司,madhouse,亿动信息,亿动广告传媒,亿动 岗位描述:

1、负责客户推广排期方案的制定;

2、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等

3、与媒介策划紧密配合,了解每个项目客户需求及媒介策略

4、熟练掌握公司各广告投放系统、并熟知公司各广告产品

任职资格:

1、熟悉媒介排期流程,具备较强的数据分析能力

2、工作细致,具有较强的团队协作与执行能力,具备良好的职业道德

3、较强责任感, 以及沟通及谈判能力,热爱本职工作

4、有1年以上无线互联网媒体或者2年以上互联网策划或购买的工作经验。具有广告公司工作经验者优先考虑

第10篇 媒介购买岗位职责

工作职责:

1、为客户提供网络媒体投放建议,负责项目出具媒介资源组合排期

2、了解全媒体媒介资源发展趋势,能根据项目需求进行市场分析、受众洞察、竞品分析、媒体资源评估,产出相应汇报方案同步输出业务部门

3、配合项目组完成各项媒介工作,推进项目执行,指导团队完成媒介投放日常报告及结案验收,处理媒体投放中碰到的各种问题

4、有丰富互联网媒介资源,了解媒体资源及政策,与媒体保持良好沟通 5、具有团队领导能力,带领退队完成媒介工作。

任职资格:

1、具有3年及以上广告媒介购买及执行经验,服务过汽车、快消客户优先

2、带领各媒介组顺利完成媒体考核指标,协助完成内部销售媒介需求及媒介的统筹工作

3、熟悉媒介策划性感工具及分析软件,能对各种媒体资料进行深入研究分析,产出洞察建议 4、定期进行新资源拓展,媒体关系的维护,稳定公司的媒体的优势 5、具备较强的谈判、议价能力,适应快速的工作节奏,原则性强,具备良好的执行力和团队协作精神。

第11篇 网络媒介执行岗位职责

岗位职责:

1、负责媒体资源的购买和执行工作,解决广告投放中的问题,保证广告执行;

2、能够全面,深入了解互联网运营环境,并且优化运营的需求;

3、配合公司进行市场拓展,执行公司营销策略和市场推广活动;

4、实施及执行公司业务接入及发展,行业情报、政策的获取;

5、主动、积极沟通,可随时进行全面业务发展汇报。

岗位要求:

1、大专以上学历,有互联网媒体交流经验者优先;

2、熟悉互联网电子商务的相关情况;

3、负责企业和媒体的协调,组织和调配资源完成项目工作;

4、项目执行状况的总结和数据分析,制作项目执行报告;

5、具备一定的商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力;

6、思维敏捷,对工作充满激情,有快速适应能力及开拓创新意识;

7、熟练使用互联网及包括office在内的各种办公软件 ;

8、有互联网电子商务经验者优先。

第12篇 海外媒介岗位职责

岗位职责:

1,熟悉海外(如美国等发达国家和地区)主流互联网媒体的投放渠道、合作方式、报价等;

2,联络、拓展和维护海外媒体关系,能够进行海外媒介投放的资源整合和投放策略的制定;

3,有效把控媒介费用,并对投放效果负责,有转化率意识;

岗位要求:

1,大专或以上学历;

2,英语流利,能够用英语作为工作语言,此条为必须;

3,拥有丰富的海外媒体投放经验,拥有丰富的海外媒介资源优先

4,在海外甲方/乙方从事过互联网媒介工作,或在国内从事面向发达国家和地区的媒介推广工作优先,如游戏行业、外贸行业、电子烟行业等;懂海外搜索引擎的sem/seo操作加分。

第13篇 无线媒介岗位职责

工作职责:1、熟悉无线端广告投放流程;2、负责移动端广告投放、监测和优化效果;3、协助媒介经理完成媒介计划及媒体购买;4、有手机应用市场、搜索sem、腾讯广点通等主流渠道投放经验者优先。岗位要求:1、大专以上学历2、具有两年以上行业经验,熟悉移动互联网主流渠道3、熟练掌握办公软件4、有一定的数据分析能力提供待遇标准:1)周末双休,带薪年假、国家法定节假日;2)签订正式劳动合同、缴纳五险一金;3)薪资构成:高工资奖金4)良好的工作环境和晋升渠道

第14篇 媒介推广策划岗位职责

工作职责:

1、负责公司各类对外宣传资料的拟写、制作;

2、负责公司官网的更新;

3、负责公司公关软文的撰稿、编辑工作;

4、负责国内外相关行业资料的搜集和整理,进行市场调研与分析;

岗位要求:

1、大专以上学历,新闻、传播、中文等专业优先;

2、1年以上企业公关、品宣、市场宣传的经验,良好的文字功底;

3、熟练使用ppt,有独立完成项目文案的撰写的能力;

4、对行业和各品牌有一定的了解,良好的沟通能力、文字驾驭能力、协调能力。

4、有广告公司工作经验者优先。

第15篇 媒介投放岗位职责

岗位职责:

1、独立管理线上媒体广告投放及长期合作

2、媒体关系的维护及收集业界友商业务信息和媒体变化动态

3、协助并配合部门与相关部门的沟通及问题解决,推动业务整体进程

4、按要求完成上级领导交办的其他工作事宜

岗位要求

1、1-2年互联网广告媒体相关工作经验,熟悉媒体操作流程。

2、较强的理解力、沟通协调能力,性格开朗、有进取心、能适应较强的工作压力;熟练操作各种办公软件

3、工作积极主动,工作态度认真;

第16篇 广播媒介岗位职责

岗位职责:

1、独立完成本部门工作任务的安排和分配。

2、负责在岗人员日常管理与培训工作,并对新人进行培训及考核。

3、熟练运用平台上运营服务和管理相关数据报告,进行分析与总结。规范填写各类工作报表。结合日常实际工作情况,对现有制度报表提出修改意见。

4、对采购人员工作质量进行事中和事后检查,发现错误并纠正,通过事后工作检查,发现普遍性工作错误,自觉总结后进行宣贯培训。

岗位要求:

1、专科及以上学历,类似采购行业团队管理2年以上工作经验。有过管理技能培训经历者优先。

2、熟练操作word和excel(会常用公式操作等),。

3、年龄26岁—40岁。

4、普通话标准。

第17篇 媒介策划岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

媒介策划（media planning），是一种独特的管理职能，与公关策划相似，是当代营销整合的重要核心，所不同的是，媒体策划是帮助一个组织建立并维持它与媒体之间、与公众之间的相互沟通，是企业品牌传播和市场推广的重要关键之一，凭借广泛的媒介覆盖网络和对媒介的深刻了解，整合报纸、网络、电台、电视台、移动电视、手机短信等各种传媒资源，用社会文化运作的手法，引导公众关注，从而达到导航舆论，诠释职能，树立良好的产品消费文化的目的。

媒介策划岗位职责

1.负责项目执行中的媒介策略选定与监督管理，参与项目的策划方案撰写；

2.负责媒体资源的开发、建设与维护工作（包括媒体联谊），管理媒体数据库；

3.协助项目组长了解客户需求，根据项目合同规定的媒体要求、数量和预算制定媒体计划并实施；

4.负责安排专访、专访录音整理、发稿、催稿、整理简报和媒体反馈；

5.执行公司日常的广告发布，投放广告进行排期确认，审核制作排期；

6.媒介广告投放执行的跟进、监播、效果评估，协调广告发布中的各种执行问题；

7.协调与各部门之间的合作；

8.能够根据需求为客户提供可行的媒介执行方案。

媒介策划岗位要求

1.具备敏锐的市场洞察能力及优秀的策划创意；

2.熟练使用word、ppt等办公软件，能独立制作方案；

3.具有广泛的媒介资源和有利于工作的人际关系；

4.具备一定媒体策略、投放计划，媒介分析方案撰写能力；

5.良好的口头和书面表达能力、资源整合能力，乐于接受挑战；

6.良好的抗压力，做事积极主动、性格开朗、讲求效率；

7.具有团队合作精神、责任心强，诚实工作细致、认真负责，敬业、能吃苦。

媒介策划发展方向

可向市场总监或品牌经理发展。

第18篇 媒介文案岗位职责

1.有进行媒介策划的丰富经验。

2.提供客户广告及销售的策划支持,撰写关键词广告企划方案。

3.媒介数据调

第19篇 app媒介岗位职责

岗位职责:

1. 根据媒介部提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体拓展,负责app平台的媒介采购工作,采购成本控制、采购利润分析,提供平台运营建议;

2. 分析和制定移动app媒介合作拓展计划和方案;

3. 了解客户对于媒体的需求,服务并帮助客户的采购策略;

4. 通过与媒体有效沟通,掌握和确定媒体的潜在需求,积极并持续优化媒体策略,提升执行力,主动拿结果;

5. 分析采购媒体的效果,确保媒体的售卖率;追踪、分析竞争对手相关媒体的发展动态。

6. 了解互联网广告特点特性,清晰拓展思路,做到顾问式营销推广;

任职资格:

1. 专科及以上学历,1年及以上移动app媒介采购经验,在移动app网盟或adx交易平台有相关工作经验者优先考虑,有pc资源优先考虑;

2. 对数据敏感,以运营者的心态做媒介,能够长期对投放进行精细化调整,有案例者为佳。

3. 善于沟通及媒体谈判能力、语言表达能力善于沟通,具备出色的文字、语言表达能力

4. 工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心,能承担较强的任务指标压力;

5. 具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;

准确把握媒介需求,了解媒介特征,协助媒介选择广告、并优化广告投放形式,提高广告效果。

第20篇 数字媒介岗位职责

digital media manager 数字媒介经理 1. 梳理本市场各主流数字媒体架构,制定年度数字平台媒体策略及计划;

2. 管理媒体投放代理公司,直接对接与品牌高相关度的媒体,加强互动与交流,为企业搭建与媒体进行良好沟通的桥梁;

3. 为品牌及产品推广寻找最合适的媒体组合策略及优质资源并执行;

4. 整合品牌数字媒体资源,并建立品牌数字媒体监测体系,深度研究投放数据、目标受众、媒体效果,并持续优化媒体投放策略。

1. 梳理本市场各主流数字媒体架构,制定年度数字平台媒体策略及计划;

2. 管理媒体投放代理公司,直接对接与品牌高相关度的媒体,加强互动与交流,为企业搭建与媒体进行良好沟通的桥梁;

3. 为品牌及产品推广寻找最合适的媒体组合策略及优质资源并执行;

4. 整合品牌数字媒体资源,并建立品牌数字媒体监测体系,深度研究投放数据、目标受众、媒体效果,并持续优化媒体投放策略。