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第1篇 媒介主任岗位职责
媒介主任 1、根据营销领域规划及年度业务目标,制定中长期及年度品牌规划
2、督导及审核媒介选择的制定及实施;
3、指导及审核专题营销中长期、年度、月度公关及媒介计划制定、规划安排品牌及各产品年度公关媒介工作,审核各项公关媒介计划及方案;了解、掌握行业状况,及时做出应对调整;
4、规划及审核年度及阶段性媒体策略及方案,监控日常媒体管理,建立和保持品牌良好的媒体关系;
5、建立危机日常监测及预防机制,确保品牌危机事件受控及妥善处理。
1、全日制大学本科及以上学历;
2、市场营销、新闻、管理、经济或相关专业毕业;
3、具备8年以上汽车及相关行业工作经验;具备3年以上新闻公关及媒介管理工作经验;
4、具备丰富的项目管理经验;5年以上带团队管理经验;
5、能熟练运用英语进行听说读写优先;
6、身体健康。
1、根据营销领域规划及年度业务目标,制定中长期及年度品牌规划
2、督导及审核媒介选择的制定及实施;
3、指导及审核专题营销中长期、年度、月度公关及媒介计划制定、规划安排品牌及各产品年度公关媒介工作,审核各项公关媒介计划及方案;了解、掌握行业状况,及时做出应对调整;
4、规划及审核年度及阶段性媒体策略及方案,监控日常媒体管理,建立和保持品牌良好的媒体关系;
5、建立危机日常监测及预防机制,确保品牌危机事件受控及妥善处理。
第2篇 媒介部主任岗位职责内容
1.对总经理负责。
2.全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作,负责控制媒介计划和媒介定位,与各媒介单位洽谈合作条件,全盘负责媒介部门的盈利。
3.负责并参与开发新的客户和新的广告业务,为新的广告业务开介绍会,并亲自准备或拟写材料。
4.要求了解媒介的最新发展,掌握媒介计划,能够使用电脑管理,创作有发展的新媒介电脑程序。
第3篇 媒介推广主任岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司的发展规划，参与媒体策划方案的制定并落实执行，以保证宣传效果符合公司的发展战略；
2、公司的发展宗旨，对各种新闻稿件撰写以及在渠道中相关媒体的发放及传播进行监控，以保证满足公司的发展需要；
3、媒体开发、投放、采购等费用进行预算并控制；
4、保持与媒体的良好关系，危机事件处理，品牌形象维护；
5、负责媒体计划的执行、监测、效果评估及投放效果分析。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 媒介策划主任岗位职责
岗位职责:
1、需要核查相关数据报告(周报,月报,回顾案 ,postbuy 等数据分析报告)
2、收到品牌简报,需要给到一定梳理意见,并给到代理公司整合后的简报,同步协助媒介代理公司完成年度案的制作
3、需要熟悉各类评估报告,类别涉及全媒体
4、 检查全媒体排期
5、日常工作中,需要对数据,内容,形式,有一定的敏感度,确保最后的方案是基于品牌简报要求且能达成kpi 指标
6、对于排期执行后出现调整点位等执行工作,需要积极主动处理
7、回顾案制作中,需要协同品牌提供raw data 和销售数据,确保回顾案的完整性
8、对于ip 这类项目制内容,需要有一定的洞察力,敏感度和把控力,关键需要在后期排期制作时,需要基于品牌诉求制作排期,同步统筹整体排期的下单和有效执行
任职资格:
1、熟悉全媒体趋势发展(电视,纸媒,广播,户外,大ip ,网络,电影,母垂,女垂,各类app等投放)
2、在4a 公司的扎实基本功,至少2年以上全媒体策划经验
3、需要对行业趋势发展有一定洞察力,对各媒体的评估内容能有一定敏感度和经验
