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第1篇 储运岗位职责
岗位职责:
1.负责督促保管员清点各种原材料、辅料、产成品、化学试剂和毒品、办公用品等的数量,配合质量保证部物料取样,办理入库手续;
2.负责检查出入库登记台帐及物料规范管理,确保帐卡物相符;
3.组织部门内部每月的盘点,确保“帐卡物”的一致性;
4.协助储运部部长安排保管员组的工作任务,并负责对人员进行监督、检查、指导、激励、考核;
5.对库存呆滞、不合格物料处理,按月进行库存分析;
6.督促物料管理文件的编写、修订、实施;
7.定期组织储运部员工对部门gmp文件、相关法规进行学习;
8.认真完成领导交待的其他工作;
9.负责做好gmp认证相关工作。
任职资格:
1.物流、药学及相关专业,大专及以上学历;
2.物料管理相关工作经验三年;
3.熟悉gmp及gsp相关知识;
4.有良好的对内、对外的沟通协调能力。
第2篇 储运部安全岗位职责
1. 对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
2. 对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3. 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
4. 销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
5. 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。
6. 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。
7. 参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
8. 按规定或标准采购劳动防护用品和器具。
第3篇 单证储运岗位职责
杭州凯迪仪表有限公司是一家专业从事进出口业务的外贸公司,公司主要致力于医疗器械,仪器仪表和健康产品的进出口。公司坐落在杭州吴山广场,交通便利,双休,所有节假日按国家规定放假。一经录取,按劳动法签订正式劳动合同。现需招聘一名外贸单证员,主要要求有:
1.大专或大专以上外贸或外语相关专业毕业,从事外贸单证,船务或外贸跟单相关工作一年以上。熟悉外贸单证流程和租船订舱相关事宜,英语四级或四级以上。
2.工作认真仔细,积极主动。能熟练运用office软件,如能使用photoshop,coledraw 或ai则更佳。
3.性格开朗,富有团队精神。
4.身体健康,无不良嗜好。
第4篇 储运文员岗位职责
1、跟进供货方的发货，收集本公司的到货单据
2、查询落实货运处到货情况，并及时通知配送员前往货运处提货
3、跟进提货到入库的全过程，并作提货登记表记录
4、接收客户的配送指令，并及时传递给帐管员和品管员出货
5、跟进从受理配送指令到发货返回的全过程，并作发货登记表记录
6、及时通知收货方接货信息，并作收货回执跟进
7、处理接、发货物运送过程中的出现的突发事件
8、确保配送指令在各环节的正常执行
9、短缺库存通告
10、报表的提交：货运信息表(提货登记表与发货登记表)、市内配送信息表以及客户月度发货情况分析表
第5篇 储运科长岗位职责
1、组织贯彻执行上级规定的方针、政策、制度、计划。
2、组织制定本科的工作计划,检查总结落实情况,并向领导汇报。
3、组织油品的收、发、保管工作,特别要搞好油品的数质量管理工作。
4、组织仓储环节的设备使用人员,按规定做好设备的检查、维护、保养工作,确保设备处于完好状态。
5、组织落实仓储环节的防火、防爆、防静电、失火、防跑、混油、防中毒,防设备损坏,防自然危害和防人身伤亡等安全防范工作,确保安全完成油品的收、发、保管工作。
6、组织抓好思想政治工作,安全教育和业务技术、文化学习,关心职工生活。
第6篇 购销储运科科长岗位职责要求
1.负责购销储运科日常管理工作。
2.组织开展国家粮食政策在本市的贯彻落实工作,监督管理市粮食购销活动;协调产销区购销业务关系,发展订单农业。
3.指导、督检全市各级储备粮与商品粮油的安全仓储工作,做好科学保管和防治检测;监督、指导市粮食企业的安全生产管理工作。
4.组织粮食行业先进技术和科研成果的应用、交流与合作,推动粮食行业科技进步和技术创新工作。
5.监督、指导粮食企业技术更新改造项目的实施工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第7篇 储运内勤岗位职责
岗位描述:
1、负责吉利商品车发运的储运业务支持工作;
2、负责与集团内部等相关部门内部沟通协调工作;
3、负责与经销商及承运商等单位外部沟通协调工作;
4、负责相关报表的编制及上报工作。
岗位要求:
1、专业要求:财务类/统计类/汽车类/管理类/机械制造/物流及相关专业
2、工作经验:统招大专学历,工作一年以上,有物流行业工作经验者为佳
3、业务技能:日常办公软件(系统)的操作、日常办公设备的使用、互联网浏览及信息搜索查询的操作
4、能力要求:沟通能力强、敬业负责、团队合作能力,另外必须要适应节假日加班
第8篇 储运科岗位职责
直接上级：营销假部；
部门性质：对仓储、产品运送的管理；
管理权限：受营销部的委托，行使对公司仓储管理，物资、产品运送服务管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；负责组织公司物资仓储管理和配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作；
主要职责：
1．严格服从营销部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向营销部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责做好物资仓储保管管理工作；
4．负责对进厂材料及外协品点验收啊
5。负责材料发放管理，余料报告；
6．负责材料保管及个人使用的工具管理与账务；
7．负责对库检的规划与整理和安全维护；
8．负责库存物资盘点工作；
9．负责物资、产品账、物、卡核对；
10．负责公司的车辆和驾驶员人员管理；
11．负责物资、产品的运送服务和管理工作；
12．负责物资、产品搬运、装卸工作；
13．负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告；
14．负责对运输途中物资的督促与管理；
15．负责组织对所属人员的考核、评比；
16．负责直销点订单的接收和汇总，并及时报生产部；
17．加强进仓货物的验收和出库货物的清点工作；
18．协助做好有关物资、产品事项的工作；
19．完成临时交办的其他工作
第9篇 仓储运输岗位职责
仓储运输流程优化工程师 流程优化-仓储方向
工作职责:
梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;
梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;
结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;
根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;
岗位要求:
本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑
三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;
优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展
踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识
流程优化-运输方向
工作职责:
梳理并优化运输集货中心的流程,提升场地的周转效率,提升产能;
梳理并优化运输车辆装载规则和流程,提高车辆的使用效率;
根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;
岗位要求:
本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑
三年以上工作经验,熟悉分拣中心的运营流程及运输线路规划,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;
优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展
踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识 流程优化-仓储方向
工作职责:
梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;
梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;
结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;
根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;
岗位要求:
本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑
三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;
优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展
踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识
流程优化-运输方向
工作职责:
梳理并优化运输集货中心的流程,提升场地的周转效率,提升产能;
梳理并优化运输车辆装载规则和流程,提高车辆的使用效率;
根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;
岗位要求:
本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑
三年以上工作经验,熟悉分拣中心的运营流程及运输线路规划,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;
优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展
踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识
