妇产岗位职责（10篇范文）

第1篇 妇产岗位职责

岗位职责

1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;

2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;

3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;

4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;

5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;

6、其他与科室相关的工作。

【任职资格】

1、妇产科专业;

2、副主任以上职称;

3、三甲以上医院工作10年。

第2篇 妇产科医生岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

妇产科医生是指诊断治疗妇产科疾病，并做好孕妇生产协助工作的专业人员。 妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为未来人口的身体质量把好第一关。

妇产科医生岗位职责

1.安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；

2.借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；

3.观察病人术后病情变化，并采取相应措施；

4.负责在产妇分娩时进行助产、接生；

5.负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；

6.用助孕技术治疗不孕不育问题；

7.询问和检查病人，书写病历，记录病案。

8.尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

9.注意个人卫生和工作场所的整洁。

妇产科医生岗位要求

1.具有临床医学相关专业本科以上学历；

2.具有医师执业资格证、助产证、计划生育证、产前诊断证等相关从业资格证书；

3.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术；

4.具有高度的责任心和严谨的工作态度；

5.具有良好的心理素质和身体素质；

6.具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。

妇产科医生发展方向

妇产科医生是一个受人尊重的职业，在未来几十年内有着非常广阔的职业前景，薪资水平也是挺看好的。当今中国妇产科医生虽多，但因为理论和实践技术要求较高，很多人不能达到要求，市场上亟缺高学历高素质高技术的妇产科医生。因此，妇产科医生在入门的最初几年内应该从多方面培养自己，打下一个全面的妇产科基础，然后再向专门的领域发展，靠专业技能和经验获取更高地位和薪资待遇。

第3篇 妇产科主治医生岗位职责

职位描述

根据公司健康方案战略和方针,发挥专业技能,支持公司建立推广和执行康养服务;负责中医药项目落地运营的中医学术支持工作;负责项目内学术、产品培训;与营养师配合,为客户提供专业、个性化的健康方案;为产品研发和优化升级提供中医学术支持;支持区域内行业内学术会议的组织与推广;编写中医健康养生特别是9种体质方面相关知识库和智能语音语料库。指导编写关于中医健康养生及体质调养测试调查问卷及调查分析报告,出具相关的解决方案以及给予客户健康营养建议;参与协助公司关于中医健康产品的研发及健康产品等课件的编写和产品的推广。

· 职位要求

具有主治医师资历,对妇女经期卫生管理,孕妇围产保健及产后健康管理经验丰富者优先。

第4篇 妇产科医生岗位职责、要求

妇产科医生是指诊断治疗妇产科疾病，并做好孕妇生产协助工作的专业人员。 妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为未来人口的身体质量把好第一关。

妇产科医生职位要求

1.具有临床医学相关专业本科以上学历；

2.具有医师执业资格证、助产证、计划生育证、产前诊断证等相关从业资格证书；

3.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术；

4.具有高度的责任心和严谨的工作态度；

5.具有良好的心理素质和身体素质；

6.具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。

妇产科医生岗位职责

1.安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；

2.借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；

3.观察病人术后病情变化，并采取相应措施；

4.负责在产妇分娩时进行助产、接生；

5.负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；

6.用助孕技术治疗不孕不育问题；

7.询问和检查病人，书写病历，记录病案。

8.尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

9.注意个人卫生和工作场所的整洁。

第5篇 妇产科医生岗位职责

妇产科医生 北京美中宜和妇儿医院有限公司 北京美中宜和妇儿医院有限公司,美中宜和,美中宜和妇儿,美中宜和 1、第一学历为正规医学院本科以上学历;

2、具有至少三年中级职称的妇产科经验,产科专业优先;

3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作经验;

4、具有处理危急重症的临床经验;

5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;

6、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

7、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;

8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;

9、身体健康,精力充沛。

第6篇 妇产科门诊医生岗位职责

岗位职责:

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

。任职资格:

1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,证件齐全;

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

第7篇 妇产科岗位职责

岗位职责

1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;

2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;

3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;

4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;

5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;

6、其他与科室相关的工作。

【任职资格】

1、妇产科专业;

2、副主任以上职称;

3、三甲以上医院工作10年。

第8篇 妇产科学科岗位职责

上海仁济医疗管理有限公司 招聘妇产科学科带头人 大专及以上 要求3年以上工作经验

第9篇 妇产医生岗位职责

任职资格:

1.年龄30-40岁;

2、持有医师证,三级医院工作履历、三甲医院有限;

3、专业从事工作连续3年以上,了解患者需求及医院服务之间的完善点,改善工作内容及流程,更好的满足患者的需求。能够指导临床护士进行常规工作之上更人性化的服务,并监督考核结果,沟通改进完善服务工作。总结患者满意度调查,及时与患者进行沟通反馈,解决问题,提高服务。

2.公司始终秉承自然疗法理念,运用大自然中植物能量,为产妇及宝宝提供从生理到心理上更多的照护,帮助妈妈顺利转换角色,建立更亲密母子关系。

3.本中心为专业高档会所,请随简历附近照一张,非常感谢;

4.有医院护士长及月子会所护士长经验者优先;

5.苏州市市立医院、苏州市第一人民医院工作经验的优先。

第10篇 妇产科学科带头人岗位职责

妇产科学科带头人 北京中卫康融医院管理有限公司 北京中卫康融医院管理有限公司,中卫康融医院管理,康融 妇产科学科带头人,管理科室,维护病源,科室培训及建设。

要求有丰富的临床经验,可以独立开展各项门诊及手术工作。