副总岗位职责（20篇范文）

第1篇 副总岗位职责

一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。

二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。

三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。

四、负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。

五、负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,防范集团人资风险。

六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。

七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。

八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。

餐饮公司副总岗位职责副总岗位职责(2) | 返回目录

1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。

2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。

3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。传达政府或总经理的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。

4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作和每季财务报表;检查分析每月营业情况;定期检查应收帐款和应付帐款情况。

5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门。

6.安排酒店维修保养工作。

7.与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象。

8.负责指导训导工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

9.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力,使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

10.负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。

常务副总岗位职责副总岗位职责(3) | 返回目录

1、 负责商场日常的经营管理,协助总经理对商场计划的制度及实施和检查。

2、 掌握商场的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

5、 主持商场种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。

6、 了解和分析商场需求,制度营销计划,负有拓展商场前景的责任。

7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导商场工作方向。

9、 当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。

1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。 7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。

9、 当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。

某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大emba的毕业证书,在emba富豪班上 卖了36套房子

不久前,杭州某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大emba的毕业证书。在自费攻读emba的同时,她在同学圈中卖出了36套房子。

在高校总裁班、富豪班中,利用同学之间的人脉关系和资源做生意,如今正被越来越多的商界人士所认同。

她在班上卖了36套房子

李晓桃负责销售的楼盘位于钱江新城,成交均价超过3万元/平方米,是业界公认的高档住宅。**年下半年,该楼盘推出第一批房源,当时正在就读浙大emba的李晓桃产生了一个念头:在同学中卖房子。

李晓桃说,能成功卖出36套房是她没有想到的。起初,她只向emba班上几个比较要好的同学介绍了楼盘情况,不久后,这几个同学都通过她下了单、买了房。“一个月的时间里卖出了4套房子,这让我意识到,身边的同学也许就是潜在客户呢。”

于是她开始通过各种途径宣传、推销楼盘:上课或平时聚会,她会时不时地向同学们介绍楼盘;学校举办大型讲座时,她发动公司以赞助商的形式,让楼盘名称登上了背景墙;年终庆典,她把小区沙盘带到了现场,并给班上每位同学发了一本楼书;在学院的内部刊物上,还有他们楼盘的各类广告……

同学们也很捧场。开盘初期,就陆续有浙大emba的学员找到李晓桃,了解楼盘情况,咨询销售价格。对最终下单的同学,李晓桃多数都给了一定的优惠。直到今年,还有同学找她买房子。

李晓桃说,买房子的同学各行各业的都有:金融、地产、外贸……他们的年收入,大多在百万元以上。而这批高学历的企业家,正是楼盘规划设计之初所设定的主要目标客户群。

他靠同学拿到**万订单

李晓桃的卖房经历不是个例。众多emba学员中,有不少都通过同学互帮,做成了生意。

章先生曾经是某品牌医疗器械的浙江区总代理,由于行业竞争激烈,前两年他亏了不少钱。在攻读emba学位时,他听取同学建议,转行做起了茶产品的生意:到全国各地搜购名贵茶叶,分门别类地进行精细包装,然后在一些大型企事业单位进行推广,以礼品茶、宴会茶的形式进入市场,走的是高端路线。

当时给过章先生建议的同学,之后也都纷纷帮忙出力,有的为他介绍客户,有的干脆直接成为他的客户。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初,章先生的茶产品参加某大型农产品(000061,股吧)博览会时,拿到了**万元的订单。

原来各自从事进出口贸易、医药生产销售等行业的陈乃科、王康、陆修委三人,在浙大emba学堂结识,志趣相投,一起成立了国和投资有限公司,专门从事投融资业务,在资本市场行情看涨时,获得了较大的收益。“现在我们打算再成立一家全新的公司,名取好了,就叫'商盟企业服务有限公司',继续发挥同学互帮的优势。”王康说。

而银行、保险、基金公司的高管,通过高校的mba、emba寻找潜在客户,靠同学提升经营业绩的,也是大有人在。

有人自费攻读要进富人圈

这些成功例子在业界广泛流传,使得越来越多的人对高校emba这个圈子心生向往。

为了以同学的身份扩大人脉网络、获得更多商机,有人不惜自掏腰包支付高额学费(各高校的emba教育收费标准大多在20万元以上)。今年浙大emba春季班招收的130多名学员中,就有40余人自付学费,以个人的名义前来就学,自费学员比去年增加了近两倍。

浙大emba招生部主任卢艳峰说,这批自费研修的学员大多来自各大金融机构及外贸企业,职位大都是业务主管、销售总监这样的中层级别。“对他们来说,20万元的学费是一笔不菲的支出,但是由各行各业的精英组成的同学网络,却是他们眼中更有价值的东西。”

瞅准了这一点,各大高校的emba教育也开始组建形式各异的同学俱乐部,为学员们构筑更广泛、持久的学友网络。比如浙大emba目前已经成立的投资协会、高尔夫协会、女子协会、登山协会等,即便是一些已经毕业的学员,也可以通过这些协会、俱乐部保持长久的联系。

第2篇 建筑副总岗位职责

工作职责:

1.参与部门年度计划/预算草案的制订;

2.负责项目建筑规划专业的设计任务书、设计委托书、设计合同的审核;

3.负责审核建筑方面的材料定版工作;

4.主持建筑规划设计方案评选、审查工作;

5.负责本专业组月计划的编制,提交月工作总结(月报)

6.负责本专业设计阶段设计图纸及工程变更、设计修改的审核;

7.参加单位工程、示范单位、园林工程等验收工作

8.负责本专业各种管理流程的草拟,对本部门需用的工作程序提出制订建议,对不适用的工作程序提出修改建议,并按规定呈报、备案;

9.按实际工作状况,提出本专业岗位的人力需求申请,配合人力资源部选拔和面试员工。

任职资格:

1.建筑学、规划学本科以上学历

2.8年以上设计院,一级注册建筑师(或规划师),1年以上同等岗位工作经验;

3.精通本专业的专业知识及规范,具备建筑、规划、装饰、园林相关专业知识;

3.熟悉招投标程序,了解建筑材料、装饰材料的市场及工程供应价格;

4.有较好的创新能力和敏锐的思维;具有高度的工作责任心和良好的职业道德操守;。

5.具备较好的组织能力和综合协调能力。

第3篇 制造副总岗位职责

制造中心副总 1、全面负责公司生产管理工作;

2、负责工厂生产骨干的培养与选拔;

3、负责与生产相关的工厂管理工作;

4、健全和完善生产管理制度;

5、完成公司下达的其他相关工作。

职位要求:

1、担任浮法玻璃厂厂长三年以上;

2、有作为总负责人新建工厂或生产线的经验;

3、具备统筹组织和沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力

1、全面负责公司生产管理工作;

2、负责工厂生产骨干的培养与选拔;

3、负责与生产相关的工厂管理工作;

4、健全和完善生产管理制度;

5、完成公司下达的其他相关工作。

第4篇 设备副总岗位职责

生产设备工艺副总 负责四大 车间,cover工艺、生产、设备等三个function .

依照客户订单和销售预测拟定生产计划及执行;

2、 负责制定生产操作、流程布置、现场管理、厂房维护、设备维护等等有关产品制造和生产设施保障的作业方案;

3、 负责新产品开发过程的转换,场地布置的可行性分析及实施和人员技能培训工作;

4、 负责审核产品生产过程作业指导书的完整性及可行性;

5、 负责生产部门的组织系统及人员配置变动;

6、 负责生产系统的环境因素的识别、评价、控制和更新;

7、 督导并制定生产方案并评估生产成本(设备投资、设备利用率、工装成本及人员需求)

8、 负责监督制定部门规划(质量、成本、效率、生产计划与交付等)及预算控制,确保公司运营目标的实现。

组织编制总装、机加工艺技术文件,主导产品工艺规划,生产线建设、工艺设备选型定点、采购及生产设备维保管理。

负责四大 车间,cover工艺、生产、设备等三个function .

依照客户订单和销售预测拟定生产计划及执行;

2、 负责制定生产操作、流程布置、现场管理、厂房维护、设备维护等等有关产品制造和生产设施保障的作业方案;

3、 负责新产品开发过程的转换,场地布置的可行性分析及实施和人员技能培训工作;

4、 负责审核产品生产过程作业指导书的完整性及可行性;

5、 负责生产部门的组织系统及人员配置变动;

6、 负责生产系统的环境因素的识别、评价、控制和更新;

7、 督导并制定生产方案并评估生产成本(设备投资、设备利用率、工装成本及人员需求)

8、 负责监督制定部门规划(质量、成本、效率、生产计划与交付等)及预算控制,确保公司运营目标的实现。

组织编制总装、机加工艺技术文件,主导产品工艺规划,生产线建设、工艺设备选型定点、采购及生产设备维保管理。

第5篇 法务副总裁岗位职责

工作职责:

1、负责为基金业务的交易谈判提供法律支持,并起草、修改、审查和管理基金业务的各类法律文件; 负责为公司各业务部门的业务方案设计和论证提供法律服务;

2、负责参与基金业务的尽职调查工作;

3、对于本部门所做出的评判、控制和解决公司运营或基金业务所涉及的各项法律风险和法律事务的意见或工作成果做出审核,提交风控管理部负责人做出最终审定;

4、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见或建议,作为风控管理部全面的风控和法务审查意见和建议的必要组成部分,提交风控管理部负责人在相关会议中予以发表;

5、负责对公司立项委员会和投资决策委员会会议资料进行预审、会议组织和安排、会议记录、会议资料的起草和保管以及会议决议的监督执行。

第6篇 副总编岗位职责

总编/副总编 1、负责管理编辑组建与招聘。

2、负责编辑团队技能培养,日常管理编辑团队。

3、确定编辑部工作方向,并协调编辑部日常工作开展。

4、负责8682赴韩整形网内容更新分配,并监督、开发网站内容风格。

5、配合其他部门完成优化、推广和专题制作等工作。

6、撰写软文,并配合运营团队开展网站外部合作工作 1、负责管理编辑组建与招聘。

2、负责编辑团队技能培养,日常管理编辑团队。

3、确定编辑部工作方向,并协调编辑部日常工作开展。

4、负责8682赴韩整形网内容更新分配,并监督、开发网站内容风格。

5、配合其他部门完成优化、推广和专题制作等工作。

6、撰写软文,并配合运营团队开展网站外部合作工作

第7篇 预算副总岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司全部项目的预结算工作,进行成本分析及控制;

2. 审核各工程项目变更、签证等相关经济结算资料,协助各项目部编制变更单价分析;

3. 督促绿化施工材料,做好材料台账,确保绿化苗木的验收和数据统计工作,确保工程顺利进行;

4. 负责所辖部门团队建设和日常工作管理;

5. 建立并完善成本管理体系,成本管理流程和制度,负责在全公司推行。

任职资格:

1、园林绿化或工程类相关专业,大专及以上学历;

2、有10年及以上相关行业工程预决算及工程管理经验;

3、熟悉施工图、工程施工的工作流程;

4、熟练使用office办公软件,熟练使用cad制图及数据专用软件;

5、为人诚实,办事认真,有团队精神,能吃苦;

6、具有中级以上预算员资格,具有注册造价工程师和工程造价咨询公司从业经验者优先。

第8篇 保卫副总环保岗位职责

1、认真贯彻宣传环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。

2、在常务副总的领导下，对分管的保卫、消防工作负全面责任。

3、组织制订、修订分管工作范围内安全规程和环境保护管理制度。

4、督促保卫部门做好防火防盗、消防等安全管理工作。

5、定期组织保卫部门进行环境保护消防检查，及时消防环境保护火灾隐患。

6、定期组织召开相关会议，研究解决消防工作中的环境保护技术问题。

7、督促保卫部门做好对职工进行环境保护消防安全教育工作，进行消防演练。

第9篇 常务副总裁岗位职责范本

1.协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和年度规划;及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。

2.协助总裁协调处理日常经营管理事务,负责产供销的协调工作,根据总裁授权做好研发制造中心政务、财务及业务的管理工作。

3.参与公司经营管理和重大决策。

4.参与制订公司年度经营计划和预算方案。

5.对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计,提出组织变革意见及改善与创新的建议,为总裁制定正确的管理决策提供信息支持。

6.协助总裁组织新产品开发、引进和报批的前期调研、考察、筛选、项目初审、方案草拟及各项目立项、审批、实施管理。

7.协助总裁完善和优化公司的体制。

第10篇 ceo副总岗位职责

副总经理/ceo 北京汉氏联合生物技术股份有限公司 北京汉氏联合生物技术股份有限公司,北京汉氏联合,汉氏联合,汉氏 一、工作职责

(一) 公司战略规划、运营计划和预算

1、 根据董事会提出的战略目标,整合公司内外部资源,制定公司的发展战略,提

出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施年度经营

计划,并确保完成;

2、 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议,对公司的经营管理负全

部责任;

(二) 公司日常经营工作

1、 建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人

员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

2、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会报告。

3、负责协调、组织、监督、考核各部门完成公司制定的年度经营目标。

(三) 信息沟通渠道

1、 定期组织公司工作例会,协调各部门关系,掌握子公司经营、资金、人事等全

面信息;

2、代表公司组织重大业务、外事或其他重要活动,主导建立畅通的对外沟通渠道。

二、工作协助

协调公司内部各部门的关系,解决工作中遇到的问题。

三、岗位工作关系

(一)所负责任:对董事会负责;

(二)所属领导:董事长;

(三)所施指导:对下属各部门、人员实施指导;

四、工作权限

(一)对公司所有资源的管理权和调配权;

(二)对直接下级人事任免建议权;

(三)对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权;

任职资格:

1、大学本科以上,10年以上相关行业企业高管工作经验;

2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、熟悉企业管理、企业发展规划等相关工作;

4、熟悉现代化医药物流管理。

5、熟练使用办公软件。

第11篇 事业部副总岗位职责职位要求

岗位职责

1、在总经理的领导下，根据行业发展趋势、市场情况和竞争对手情况确定运营策略，为公司的战略发展提供依据；

2、负责组织制定、完善并监督执行公司运营管理的各项规章制度及对店面制度流程的梳理

3、负责制定年度、季度运营规划并负责监督实施

4、负责根据公司的战略目标和内外环境因素制定公司的经营管理目标和实施方案；

5、组织事业部素有人员及各门店配合厨政出品部做好菜品研发计划的信息采集工作；

6、组织事业部共同做好菜谱的设计工作和菜品定价工作

7、负责协调分管部门内部之间，分管部门与其他部门之间的关系，解决争议

8、负责监控人员岗位职责职位要求、面试、入岗及培训进度

9、完成领导交办的其它工作

岗位条件

1、大专以上学历，管理学专业、市场营销专业优先

2、10年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验

3、有成本控制能力及经营分析按控制意识，

4、具备统筹、分析、综合归纳的能力，并善于数据分析

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 地产副总建筑师岗位职责

地产公司副总建筑师岗位职责

1、参与项目产品的策划、定位研究。

2、跟踪项目建筑、装修设计的全过程,对设计质量进行把关。

3、工程建设过程中协调解决建筑、装修图纸的技术问题,完善产品设计。

4、技术支持前期部门的对外协调,组织落实图纸的报批报审工作。

5、组织协调并落实铝合金门窗、人防门、地下车库交通标识、建筑节能系统、外墙涂料等子系统的图纸 设计、分包商考察,并配合物资部进行招标。

6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件。

7、配合外协部门计算、审核产品面积。

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

第13篇 区域副总岗位职责

区域副总 1、 负责区域公司工作流程、标准和制度建设并推动实施,确保城市公司各项工作顺利开展;

2、领会集团确定的区域公司发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

3、负责管理并控制项目所在公司的工程质量,合理控制各项成本;

4、负责所在区域的全面管理,确保部门间的协调运转;

5、负责区域在当地树立良好企业形象及相关政府对接等;

6、全面负责区域团队建设,营造团队内良好的工作氛围,监督下属遵守公司各项管理制度;

7、负责制定团队目标并合理分工,组织下属制定工作计划,并指导实施。 1、 负责区域公司工作流程、标准和制度建设并推动实施,确保城市公司各项工作顺利开展;

2、领会集团确定的区域公司发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

3、负责管理并控制项目所在公司的工程质量,合理控制各项成本;

4、负责所在区域的全面管理,确保部门间的协调运转;

5、负责区域在当地树立良好企业形象及相关政府对接等;

6、全面负责区域团队建设,营造团队内良好的工作氛围,监督下属遵守公司各项管理制度;

7、负责制定团队目标并合理分工,组织下属制定工作计划,并指导实施。

第14篇 储备副总岗位职责

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总裁制定和实施销售发展战略计划,及时了解和监督销售发展战略计划执行情况,并提出修正方案;

3、领导制定公司销售政策并监督实施;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;

6、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁汇报并提出建议;

7、领导分管部门年度工作计划,完成年度工作目标;

8、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属分管部门的人员调配、培训和审核意见;

9、负责协调分管部门内外部、各分公司等工作协作关系,解决争议;

10、负责总裁交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、大学本科以上,经济或管理等相关专业;

2、5年以上企业管理工作经验,从事过高层管理工作,具有丰富的管理经验和较高的管理水平;

3、掌握市场营销相关知识,具备财务管理、法律、企业经营管理等方面知识与经验;

4、善于平衡各种利益关系;

5、具备很强的领导力、判断力与决策能力、沟通能力、影响力、谈判能力、计划与执行能力;

6、诚实守信、为人谦虚、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。

第15篇 编辑副总岗位职责

副总编辑 江苏新浪 江苏新浪互联信息服务有限公司,新浪江苏,江苏新浪,新浪 1.统招本科以上学历,8年以上工作经历,在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验;

2.对微博等社交媒体有直觉,注重细节,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

3.具有较强的策划能力,有大型项目管理经验,注重执行力、实施和结果;

4.为人谦和友善,具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有强烈的责任心和大局意识,能够承受较大工作压力。

5.具备丰富的综合类媒体运营经验,熟悉江苏媒体和政府工作,协调与外界合作伙伴的互动联系,策划重大事件、采访报道、大型活动;

6.具备全面主持内容业务工作的能力,负责业务范围内管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;

7.负责内容业务年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导团队达成各项目标。

第16篇 产品高级副总裁岗位职责

工作职责:

1、负责公司产品战略规划,主导征信、风控、爬虫类等相关产品的设计与开发,提升产品的市场竞争能力;

2、搜集和洞察市场信息,深入理解并挖掘用户及客户显性与隐性需求,提供产品解决方案;

3、对客户需求产品进行持续设计优化,提升用户体验,提高客户满意度;

4、协调市场、设计、开发等团队,把控项目质量,完成产品交付;

5、持续跟踪行业发展、竞品情况,规划产品发展方向。

招聘要求:

1、本科及以上学历,金融、计算机等相关专业,6年以上互联网金融或知名it行业产品设计工作经验,3年以上产品团队管理经验;

2、具备开阔的视野,善于发现和探索新领域,有良好的需求分析和执行能力;

3、深刻理解金融科技,能从业务深层引导需求和产品方向,对商业逻辑、交互体验、产品投放等有足够的思考和见解;

4、具备严密的逻辑思维,较强的领导力、执行力、判断力、决策力和团队合作精神。

5、渴望创新,有强烈的自我驱动力和成就导向。

6、熟练掌握产品设计技能,以确保设计产品的技术层面可实现。

工作职责:

1、负责公司产品战略规划,主导征信、风控、爬虫类等相关产品的设计与开发,提升产品的市场竞争能力;

2、搜集和洞察市场信息,深入理解并挖掘用户及客户显性与隐性需求,提供产品解决方案;

3、对客户需求产品进行持续设计优化,提升用户体验,提高客户满意度;

4、协调市场、设计、开发等团队,把控项目质量,完成产品交付;

5、持续跟踪行业发展、竞品情况,规划产品发展方向。

招聘要求:

1、本科及以上学历,金融、计算机等相关专业,6年以上互联网金融或知名it行业产品设计工作经验,3年以上产品团队管理经验;

2、具备开阔的视野,善于发现和探索新领域,有良好的需求分析和执行能力;

3、深刻理解金融科技,能从业务深层引导需求和产品方向,对商业逻辑、交互体验、产品投放等有足够的思考和见解;

4、具备严密的逻辑思维,较强的领导力、执行力、判断力、决策力和团队合作精神。

5、渴望创新,有强烈的自我驱动力和成就导向。

6、熟练掌握产品设计技能,以确保设计产品的技术层面可实现。

第17篇 客户部副总岗位职责

岗位职责:

1. 挖掘高端客户购买互联网金融产品的特点及产品需求,推进高端客户的转化和深层营销

2. 负责高端客户bu的运营和管理,超标准达成公司业绩指标;

3. 下辖中心(或部门)的人员管理

任职资格

1、 15年以上的上述“职责”相关经验

2、 熟悉高端客户营销的特点,有私行等高端财富管理经验

3、 有互联网金融产品高端客户营销经验者优先

4、 有海外、香港相关高端客户营销经验者优先

5、 国内外知名大学毕业以上毕业,

岗位职责:

1. 挖掘高端客户购买互联网金融产品的特点及产品需求,推进高端客户的转化和深层营销

2. 负责高端客户bu的运营和管理,超标准达成公司业绩指标;

3. 下辖中心(或部门)的人员管理

任职资格

1、 15年以上的上述“职责”相关经验

2、 熟悉高端客户营销的特点,有私行等高端财富管理经验

3、 有互联网金融产品高端客户营销经验者优先

4、 有海外、香港相关高端客户营销经验者优先

5、 国内外知名大学毕业以上毕业,

第18篇 广告副总岗位职责

北京广告销售副总经理 工作职责:岗位职责:

1、高层管理销售岗,协助决策层制定公司及团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售团队的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、有5年以上的销售管理经验,3年以上相关行业(媒体、广告、公关公司)销售总监工作背景,有丰富的客户资源;

例如:健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等,中高端品牌广告产品直客服务经验;

2、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

3、出色的提案能力通及良好的协调能力,能够承受较大的工作压力;

4、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力及团队领导能力;

5、诚信、负责任、有团队精神;

6、基本素质好,年龄在25岁以上;

7、对企业文化有很强的认同感。 工作职责:岗位职责:

1、高层管理销售岗,协助决策层制定公司及团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售团队的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、有5年以上的销售管理经验,3年以上相关行业(媒体、广告、公关公司)销售总监工作背景,有丰富的客户资源;

例如:健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等,中高端品牌广告产品直客服务经验;

2、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

3、出色的提案能力通及良好的协调能力,能够承受较大的工作压力;

4、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力及团队领导能力;

5、诚信、负责任、有团队精神;

6、基本素质好,年龄在25岁以上;

7、对企业文化有很强的认同感。

第19篇 钢结构副总岗位职责

1、负责市场调查和市场预测,编制公司年、季、月经营计划草案,以及计划实施的总结分析报告。

2、分析市场行情,确定合理报价,向社会宣传公司。

3、做好工程信息的跟踪,收集和分析工作,制定合理的营销策略。

4、洽谈、签订合同并及时下达任务计划,确保合同顺利履行。

5、负责工程结算、货款回收等工作。

6、收集客户反馈意见,建议有关部门采取纠正和预防措施,提高服务质量。

7、建立和扩大销售网络,建立良好的客户关系,维护公司信誉、确保公司利益。

8、完善用户档案,做好售后跟踪服务。

第20篇 编辑副总编辑岗位职责

副总编辑 江苏新浪 江苏新浪互联信息服务有限公司,新浪江苏,江苏新浪,新浪 1.统招本科以上学历,8年以上工作经历,在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验;

2.对微博等社交媒体有直觉,注重细节,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

3.具有较强的策划能力,有大型项目管理经验,注重执行力、实施和结果;

4.为人谦和友善,具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有强烈的责任心和大局意识,能够承受较大工作压力。

5.具备丰富的综合类媒体运营经验,熟悉江苏媒体和政府工作,协调与外界合作伙伴的互动联系,策划重大事件、采访报道、大型活动;

6.具备全面主持内容业务工作的能力,负责业务范围内管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;

7.负责内容业务年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导团队达成各项目标。