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第1篇 零售督导岗位职责
职责描述:
-对店铺的店长和导购人员建立培训、考核体系并实施;
-处理好所辖店铺的各类事件,如客诉及突发状况;
-对所辖店铺的终端形象进行管理;
-监控、管理所辖店铺的货品销售及周转率;
-负责与商场的促销活动及常规沟通;
-负责店铺的陈列、促销、售后服务等。
职位要求:
-专科学历,具有三年以上服装零售经验,有督导、区域店长经验的尤佳;
-具有英语四级以上证书,有较强能力的可放宽;
-优秀的管理技巧,注重细节;
-善于激励他人,并善于自我激励、自我管理;
-工作有计划性,勇于承担销售压力和工作责任;
-较强的观察力和应变能力;
-良好的团队合作精神;
-无品质不良记录。专科以上学历
第2篇 区域零售督导岗位职责
零售市场支持督导-华东区域 丝涟贸易(上海)有限公司 丝涟贸易(上海)有限公司,丝涟中国,丝涟 丝涟,一张衬托了爱与信任的床垫,
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工作职责
-经销商/分销商日常门店运营管理
*终端零售销量提升及目标达成
*区域品牌形象维护
*产品陈列及门店标准化管理与执行
*市场促销活动执行与反馈
*区域终端人员的培训、考核与评估
*巡店并开展行业及竞品市场信息搜集与反馈
要求:
*沟通能力强,执行能力佳,认真负责
*有家居零售门店销售经验
*以前有过门店运营经验优先考虑
*有一定的零售销售能力
*可接受长时间出差(仅限华东区)
第3篇 全国零售督导岗位职责
工作职责:
1、协助全国零售经理督促、指导分公司零售部达成公司销售目标、利润目标;
2、执行并协助全国零售经理在各分公司推行各项操作流程及管理规定,并跟综最后反馈结果;
3、协助全国零售经理设计并推行零售系统员工奖金方案,制定不同形式的销售奖励活动,以促进员工销售积极性;
4、负责跟进、推行分公司零售部门各项销售促销活动实施情况,并予以分析,及时给以反馈意见,帮助分公司达成预期活动销售目标;
5、负责处理各类分公司销售相关问题;
6、负责自营终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作;
7、定期巡店,了解店铺实际需求,总结和反馈店铺各项任务指标的执行效果;
8、完成零售板块的各项任务及职责。
9、上级主管领导交付的其它工作内容。
任职资格:
1、大专或以上学历,27~35岁;
2、3年以上同等职位相关经验;
3、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。具有丰富的零售实战管理经验;
4、熟悉鞋服终端网点各项运作流程的管理,熟悉产品陈列及店员培训;
5、具有较强的数据处理和分析能力,擅于对销售数据进行分析。
