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流程咨询顾问北京岗位职责要求(3篇范文)

发布时间:2023-10-07 14:30:03 查看人数:82

流程咨询顾问北京岗位职责要求

第1篇 流程咨询顾问北京岗位职责要求

职位描述:

【职责描述】

1、负责流程咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;

2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;

3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;

4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,理工科等相关专业优先,硕士优先;

2、5年以上流程方面工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的流程咨询项目经验;

3、扎实的专业理论功底,对流程管理有深刻的理解;

4、文字表达能力强,具有流程咨询项目报告撰写实际经验;

5、愿意长期在流程领域发展,能适应高强度工作,接受出差;

6、具备一定的培训授课能力。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第2篇 流程咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

【职责描述】

1、负责流程咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;

2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;

3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;

4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,理工科等相关专业优先,硕士优先;

2、5年以上流程方面工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的流程咨询项目经验;

3、扎实的专业理论功底,对流程管理有深刻的理解;

4、文字表达能力强,具有流程咨询项目报告撰写实际经验;

5、愿意长期在流程领域发展,能适应高强度工作,接受出差;

6、具备一定的培训授课能力。

第3篇 流程咨询师岗位职责

岗位职责:

1、利用专业方法完成对营销质量的评估、辅导、实施和基本策略的制定;

2、利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务;

3、熟练运用咨询管理的流程和工具,独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告;

4、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。(包括总经理管理类、销售类和服务类);

5、熟悉汽车经销商市场营销、经营管理各环节工作,了解汽车行业最新的营销理念和实践模式。

岗位要求:

1、思维敏捷,条理清晰。普通话标准,语速适中,语义精准,具有亲和力和感染力。

2、三年以上汽车销售、售后、客服经理、内训师及以上岗位经验。主导参与过一)次以上的培训、开发等项目,有成功案例;

3、能够及时、准确输出完整的工作报告。对数字敏感,有分析能力;

4、熟悉现代培训技术,有良好的授课技巧。具备理论素养和知识结构。

同时招聘有意向进入咨询行业发展的4s店总经理、销售经理、市场经理、展厅经理、内训师等岗位的汽车人,入职后会有各个 模块的专项内训,助力实习咨询师成长,提升自身价值。

流程咨询顾问北京岗位职责要求(3篇范文)

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