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第1篇流程咨询顾问岗位职责要求 第2篇流程咨询顾问北京岗位职责要求
第1篇 流程咨询顾问岗位职责要求
职位描述:
【职责描述】
1、负责流程咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;
3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;
4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;
5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工科等相关专业优先,硕士优先;
2、5年以上流程方面工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的流程咨询项目经验;
3、扎实的专业理论功底,对流程管理有深刻的理解;
4、文字表达能力强,具有流程咨询项目报告撰写实际经验;
5、愿意长期在流程领域发展,能适应高强度工作,接受出差;
6、具备一定的培训授课能力。
第2篇 流程咨询顾问北京岗位职责要求
职位描述:
【职责描述】
1、负责流程咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;
3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;
4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;
5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工科等相关专业优先,硕士优先;
2、5年以上流程方面工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的流程咨询项目经验;
3、扎实的专业理论功底,对流程管理有深刻的理解;
4、文字表达能力强,具有流程咨询项目报告撰写实际经验;
5、愿意长期在流程领域发展,能适应高强度工作,接受出差;
6、具备一定的培训授课能力。
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1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;
2、职业发展空间:
公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;
公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;
多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习:
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;
4、多元福利机制:
按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。