云erp 实施顾问岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 云erp 实施顾问岗位职责要求

职责描述：

1、负责oracle netsuite erp项目的实施和项目过程控制管理；

2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；

3、与客户保持密切沟通，建立良好的客户合作关系，保障良好的客户满意度；

4、.辅助客户实施系统，进行良好的客户培训服务工作，以及及时的响应服务；

职位要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历；

2、熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等国外软件产品相关工作经验优先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一产品的售前或实施工作经验者优先考虑；

4.、对it领域及互联网技术有较强的学习和理解力，有国内零售行业或者跨境电商行业的软件系统的开发、集成或实施交付的经验为佳；

5、良好的文档写作能力与口头表达能力，良好的人际沟通交流能力；

6、良好的英文读写能力；

7、有pmp认证者优先

第2篇 erp实施顾问实习生岗位职责要求

岗位职责

1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；

2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；

3、 完成部门经理安排的其他临时工作；

4、 遵守公司各项管理制度。

职位要求：

岗位要求

1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生；

2、善于沟通，性格外向优先考虑；

3、有一定的财会知识或计算机知识（数据库或网络）基础；

4、吃苦耐劳，学习能力强，较强的工作压力承受能力；

5、有接触学习过erp产品，如：金蝶、用友等，优先考虑

6、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。

第3篇 oracle netsuite erp 实施顾问岗位职责要求

职责描述：

1.负责oracle netsuite 云erp项目的实施交付工作，能独立进行项目业务调研、蓝图设计、系统培训、需求分析、功能设计、系统上线等具体实施工作；

2.负责编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高项目交付质量，能与客户高层、客户业务骨干进行有效沟通，正确理解客户需求，正确的分析设计，完成项目交付；

3.能独立带领项目团队成员完成公司分派的项目，分解具体工作任务和指标，有效监督项目成员完成工作任务，并进行合理考核；

4.能够进行知识；

5.熟悉跨境电商和零售分销行业业务流程。

职位要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历；

2、3年以上的软件开发、项目管理或者erp实施顾问经验，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等国外软件产品相关工作经验优先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一产品的售前或实施工作经验者优先考虑；

4.、对it领域及互联网技术有较强的学习和理解力，有国内零售行业或者跨境电商行业的软件系统的开发、集成或实施交付的经验为佳；

5、良好的文档写作能力与口头表达能力，良好的人际沟通交流能力；

6、良好的英文读写能力；

7、有pmp认证者优先

第4篇 erp专家岗位职责要求

职责描述：

1、基于新零售po， 指导客户建立和优化作业流程；

2、承接和规划整体新零售erp蓝图并落地， 设计和规划erp产品，完善pd， feature list；包括但不限于商品、合同、采购、仓储、物流、配送、财务、数据等，满足新零售业务管理诉求；

3、具备超强的业务和产品抽象能力，能够将上下游各环节业务场景分解、抽象成标准化的业务和产品模型来统一支持零售业态；

4、对标零售行业的实践，持续关注同行业及上下游相关公司的业务、产品进展，同时基于各种业务场景，设计和规划erp产品；

5、跟进产品全生命周期，与业务、市场运营、技术开发、产品运营等团队紧密合作，快速识别需求，理解业务诉求，形成产品设计方案，编写需求文档，提交给开发团队实施上线，持续运营与优化；

6、精通erp某个细分领域的，如商品库、库存、供应链、结算、门店等；

7、参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品架构；

职位要求：

1、5年以上从事的erp产品经验，包括但不限于零售连锁erp系统、电商erp系统、仓库、供应链方面等产品设计经验。

2、对于erp业务场景有全面的、深入的理解，精通仓库、供应链方面产品等的同时，了解电商平台对erp系统、采购系统、物流系统、仓配系统、消费者app等系统的领域联动。

3、有很好的数据分析、数据运营、数据产品的经验能力。善于采用数据分析实现数据化产品，并以此推动业务发展。

4、良好的表达能力和沟通能力，积极主动的做事风格，高效的执行能力，善于协调各方快速推进结果落地。

第5篇 erp咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责erp项目的售前咨询工作；

2、配合客户经理推进销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作；

3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险；

4、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示，结合客户实际业务进行售前沟通。

任职资质：

1、专科以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业毕业；

2、3年或以上erp软件行业经验，具有良好的ppt 制作，呈现与讲解能力，熟悉erp生产、供应链等领域；

3、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力；

4、具有erp项目的分析能力，把握和控制能力；

5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp软件的售前、实施经验者优先。

第6篇 初级erp实施顾问岗位职责

1、从事microsoft dynamics ax财务模块咨询工作,包括售前、培训、项目实施、客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于microsoft dynamics ax的解决方案;

3、依据项目要求,负责microsoft dynamics ax的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;

4、有需要时担任项目经理,监控项目质量及成本。

要求:

1、 本科及以上学历,财务、会计或相关专业;

2、 1年以上erp财务模块相关经验;

3、 熟悉erp理论和企业信息化建设流程,具备microsoft dynamics ax经验优先;

4、 善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;

5、 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,能适应经常出差;加班;

6、 具有良好的英文能力,听、说、写流利。

第7篇 erp实施顾问sap 成本模块岗位职责要求

岗位职责：

1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；

2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；

3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；

4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；

5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；

6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；

7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；

8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；

9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。

职位要求：

1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；

2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；

3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；

4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；

5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；

6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；

7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；

8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。

第8篇 erp运维顾问岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司的erp系统的日常运维;

2、 协调公司内各部门用户与软件实施;

3、 定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;

4、 对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议;

5、 解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;

6、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;

岗位要求:

1、 有三年以上erp系统的开发、实施、运维经验

2、 具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;

3、 具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;

4、 熟悉oracel、mysql等数据库,能够编写sql语句;

5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;

第9篇 erp实施岗位职责要求

职责描述：

1.负责oracle netsuite 云erp项目的实施交付工作，能独立进行项目业务调研、蓝图设计、系统培训、需求分析、功能设计、系统上线等具体实施工作；

2.负责编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高项目交付质量，能与客户高层、客户业务骨干进行有效沟通，正确理解客户需求，正确的分析设计，完成项目交付；

3.能独立带领项目团队成员完成公司分派的项目，分解具体工作任务和指标，有效监督项目成员完成工作任务，并进行合理考核；

4.能够进行知识；

5.熟悉跨境电商和零售分销行业业务流程。

职位要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历；

2、3年以上的软件开发、项目管理或者erp实施顾问经验，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等国外软件产品相关工作经验优先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一产品的售前或实施工作经验者优先考虑；

4.、对it领域及互联网技术有较强的学习和理解力，有国内零售行业或者跨境电商行业的软件系统的开发、集成或实施交付的经验为佳；

5、良好的文档写作能力与口头表达能力，良好的人际沟通交流能力；

6、良好的英文读写能力；

7、有pmp认证者优先

第10篇 sap/erp顾问岗位职责要求

职责描述：

1. 支持覆盖整个亚洲的生产计划领域的所有sap或类似erp应用程序；

2. 保证每日应用程序稳定性和数据质量监控；

3. 参与新版本的发布和测试；

4. 在系统逻辑和技术方面，根据业务需求提供咨询和解决方案；

5. 与全球it和其他领域合作，促进业务发展；

6. 报告和分析每月it绩效，计划改进行动。

职位要求：

1. 计算机科学相关专业本科学历及以上；

2. 一年以上相关工作经验；

3. 注重细节，具备较强组织能力；

4. 具有出色的问题分析和解决能力；

5. 熟悉java或sql尤佳；

6. 英文听说读写良好。

第11篇 erp高级实施顾问岗位职责要求

职位描述：

职位描述/要求：

岗位职责：

1、 负责用友erp-nc软件项目实施；

2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；

3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等；

4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目；

5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；

6、 在部门里实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长；

7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

岗位要求：

1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑；

2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验；

3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑；

4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；

6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。

第12篇 erp软件实施岗位职责

岗位职责:

1、负责企业内部sap系统fico、mm、pp模块以及srm、snc系统的日常运维、用户培训、优化配置等工作;

2、定期进行sap系统fico、mm、pp模块以及srm、snc系统运维质量做出评估与比较分析,给出评估建议;

3、协助进行企业it项目的规划与实施建设。

任职资格:

1、计算机相关专业;

2、3年以上sap系统fico模块或mm、pp模块或srm、snc系统项目实施或运维经验;

3、熟悉 sap 基本原理与应用, 熟悉掌握sap系统fico或mm、pp模块或srm、snc系统配置;

4、熟悉供应链或财务业务运作及流程,具备一定项目管理与流程管理经验;有it系统运维经历,深刻理解itil理念,具备很强的客户服务意识;熟悉oracle数据库设计、sql 开发技术,有数据库设计和优化经验者优先;

5、cet-4及以上;

6、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神。

第13篇 erp需求分析师岗位职责

1. 具有8年以上人力资源相关软件开发经验或大型企业人力资源管理项目经验;

2. 对人力资源管理业务和系统功能模块有深入的理解;

3. 具备良好的逻辑思维能力,具备业务抽象和数据模型设计能力;

4. 具有较强分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

第14篇 erp软件实施顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责企业内部sap系统fico、mm、pp模块以及srm、snc系统的日常运维、用户培训、优化配置等工作;

2、定期进行sap系统fico、mm、pp模块以及srm、snc系统运维质量做出评估与比较分析,给出评估建议;

3、协助进行企业it项目的规划与实施建设。

任职资格:

1、计算机相关专业;

2、3年以上sap系统fico模块或mm、pp模块或srm、snc系统项目实施或运维经验;

3、熟悉 sap 基本原理与应用, 熟悉掌握sap系统fico或mm、pp模块或srm、snc系统配置;

4、熟悉供应链或财务业务运作及流程,具备一定项目管理与流程管理经验;有it系统运维经历,深刻理解itil理念,具备很强的客户服务意识;熟悉oracle数据库设计、sql 开发技术,有数据库设计和优化经验者优先;

5、cet-4及以上;

6、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神。

第15篇 erp实施顾问岗位职责

1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标

2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行

4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动

第16篇 erp初级实施顾问应届生岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、会计、财务管理、信息管理与信息系统专业应届生；

2、具备良好的沟通协调能力、文档书写能力、解决问题能力、团队协作能力，沟通和写作能力强者优先；

3、有erp项目实施和工作经验者优先。

具体职责：

1、结合客户管理信息化需求，协助实时工程师负责erp项目实施工作；

2、持续总结erp实施经验、形成项目知识文档，不断积累erp管理信息化的实践经验。

第17篇 erp供应链实施顾问岗位职责要求

职责描述：

1. 海外分销系统(iff/isrm，对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维；

2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

4. 定期或不定期到海外相关国家出差；

5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6. 其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有oracle项目实施/开发经验2年以上，完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv/cost等)经验，或3年以上甲方内部oracle分销模块运维工作经验，熟悉ebs开发技术，数据流程；

3、有srm系统实施经验更佳；

4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外oracle项目实施经验者优先。

第18篇 erp实施顾问岗位职责和任职条件

职位概述

erp实施顾问是指从事erp软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说erp咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→cio或创业成为企业管理者。

erp实施顾问岗位职责

1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案。具体由企业来执行；

4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动；

5.进行erp系统的前期调研、安装、培训、上线；

6.负责系统上线后的支持和维护工作；

7.撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作；

8.参与管理软件项目整体实施进度；

9.分析、模拟、与评估系统的结构、功能及性能，并设计适合的系统方案；

10.根据项目实施方法论，负责项目各阶段相关文档的设计和编写工作；

11.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

12.负责系统开发及运行过程中相关问题的反馈、协调与解决；

13.参与系统软件平台的安装、设置等工作。

erp实施顾问任职条件

erp实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。

1.一定的技术基础

身为erp软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的erp实施顾问，应该懂得如何调度资源。

2.行业知识

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3.管理知识和项目管理知识

应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。erp软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

erp实施顾问培训和认证

从业者可考计算机相关证书：全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试证书（高级资格考试网络系统工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师；初级资格考试有网络管理员、信息处理技术员）、信息产业部的网络工程师、动画设计师、网页设计师和平面设计师证书、国际认证mcse、cisco认证。

erp实施顾问师资格证的职业资格共分三级：助理erp实施顾问师、erp实施顾问师、高级erp实施顾问师。

erp证书分类：国内考试分为erp初级，erp中级，erp高级三个阶段。

具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

erp实施顾问职位的工作经验人群比例

无（15%）

1年以下（15%）

1-3年（15%）

3-5年（19%）

5-10年（17%）

10年以上（15%）

erp实施顾问职业发展方向

职位的汇报上级：咨询项目经理

职位的管理下属：erp技术实施工程师

职位的转职目的：

①项目咨询经理

②首席信息官

erp实施顾问薪资行情

erp实施顾问年薪差异比较大，看做什么档次的产品。国际一流的产品如sap、oracle合格的顾问年薪都是10万以上，二三十万也很正常。但国内的软件公司年薪一般四五万，10万实属罕见，当然这是多年以前的行业薪酬。但随着国内民族软件的发展，以及国内企业的迅速发展，erp顾问行业已经今非昔比了，合格的顾问少之又少，面对国内这么大的市场，朝阳职业的它也就成了香饽饽。在国内，如用友集团培养自己的合格顾问北上广深一线的基本工资都在5000-6000，就是三线城市也在3000-4000。

接受过正规erp相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。据业内人士透露，erp咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的erp实施顾问年薪在8万元左右，大公司的erp实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”'美金“计算，前提是你的技术到家。

企业招聘erp实施顾问可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。

第19篇 sap实施顾问 erp系统开发岗位职责要求

岗位职责：

1) 负责sap系统的日常运维及优化，解决用户在使用过程中遇到的问题，

2) 梳理、优化操作规范及业务流程，

3） 负责相关模块（ps/sd/mm）的接口、报表的开发，

4） 负责新项目的实施，

5） 其他上司交代的工作。

职位要求：

1)本科以上学历，计算机相关专业

2)5年以上相关工作经验，至少有一个完整项目的实施经验，

3)熟悉ps/sd/mm模块，

4)年龄25-40岁，

5)熟悉sap系统配置、流程，能根据业务流程需求做配置，

6)懂英文或日文者优先。

第20篇 erp系统分析员岗位职责

主要工作职责majorresponsibilities1.对erp的基础数据进行维护管理;2.及时解决各业务部门提出的关于erp系统的问题;3.帮助项目经理推进,实施erp系统项目,对erp各模块的新需求和新业务做出分析、设计,完成实施;4.对最终用户进行培训,保证erp在公司的顺利运行;5.负责文档的维护、及时更新;6.按sox的规定,按时完成部分it审计工作。7.前期需在上海工作至少3个月。