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第1篇培训顾问岗位职责内容 第2篇培训顾问岗位职责工作内容
第1篇 培训顾问岗位职责内容
1.负责搜集通路各设点地培训需求,并据此设计培训计划与课程。
2.根据通路发展需求,协助室经理规划年度培训目标和课程。
3.执行年度培训计划,并提交培训总结报告。
4.搜集成功销售案例和推广经验,并组织学习、借鉴及推广。
第2篇 培训顾问岗位职责工作内容
培训顾问职位要求
1.有良好的沟通能力以及理解能力。
2.对客户的需求有较强的分解思维。
3.具有较强的应变能力。
培训顾问岗位职责/工作内容
1.通过各种模式和渠道寻找潜在客户。
2.对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户的培训合作事宜。
3.根据客户提供的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识。。
4.组织培训实施,包括前期培训资料的准备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。