营销人才岗位职责（2篇范文）

第1篇 营销人才岗位职责

1、负责地推安排、活动安排、广告安排、商家合作。策划线上营销活动,为执行部门提供“活动说明、活动话术、操作流程”,确保有效落地;

2、负责将商务合作活动内容转达至业务部门,提供详细准确的“活动说明、活动话术、操作说明”,确保有效落地;

3、根据产品情况或者新增业务内容,策划符合特点(人文特点、销售特点)的活动方案,提供“活动说明、活动话术、操作流程、宣传方式、宣传品设计图”,并跟进“策划、筹备、执行”的各个环节,确保各站厅活动的有效执行;

4、任何活动结束后,均需从“活动成本、活动时长、参与人数、转化人数、销售数额等”方面进行分析,并及时向对接部门反馈所需的数据和运营情况,提出改善方法,生成总结文案;

5、所有“营销活动、商务合作活动、业绩促进活动”的线上运营材料均需进行记录和备份,以备核对信息的有效性和完整性;

6、负责按时有效完成部门主管安排的临时性工作。

任职资格:

1.市场营销、电子商务或互联网行业、广告相关专业大专以上学历;

2. 具有2-3年策划工作经验,有活动执行、策划及文案工作经验;

3. 具有较强文案策划能力,能根据公司的现有资源与产品快速做出方案;

4. 执行力强,有一定的分析能力,沟通协调能力强, 能够主动推进工作进程。

职位待遇:

1.优厚的薪酬、奖金、提成

2.员工社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险),

3.完善的职业培训+免费的英语培训课程

4.每周茶花会,每月生日会及团建活动;

5.入职即享带薪年假等福利 ;

第2篇 营销策划人才岗位职责

岗位职责:

1、以提升业绩为目标,负责公司产品和业务的线上及线下营销推广活动的策划、组织和实施;

2、负责营销活动有关计划和方案的编写;

3、负责组织制作营销活动的相关宣传资料;

4、收集分析市场和客户反馈信息,改进产品和业务的营销活动;

5、对公司的企业品牌形象、产品视觉识别系统进行策划设计和优化升级。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有营销策划相关工作经验优先;

2、具备市场营销、新闻传媒等相关专业与知识;

3、有较强的进取心和责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的交流沟通能力和应变能力。