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第1篇 留学项目负责人岗位职责
工作职责:
1.根据企业战略,制定并实施留学机构的经营管理计划及发展计划;
2.优秀的资源整合能力,负责对接欧美或国外学校市场;
3.制定各部门工作目标,指导各部门开展招生、销售、跟踪服务等工作;
4.负责机构团队建设,包括员工的团队选拔组建、培训、激励等;
任职资格:
1.三年出国留学培训机构区域负责人以上工作经验,本科或以上学历,可接受出差;
2.有出国留学教育机构管理运营经验,或教育培训行业多年管理经验;
3.热爱教育行业,良好的团队合作能力、优秀的沟通技巧、优秀的团队激励能力;
第2篇 日本留学/移民项目经理岗位职责要求
岗位职责：
1、熟悉、了解日本移民项目和留学项目的实时动态，对日本留学/移民政策进行专业的分析和解读，及时更新、完善项目信息和项目知识点；
2、对公司开展各种项目的市场推广计划和活动及展会进行销售支持；
3、陪同需要帮助的顾问洽谈客户，帮助顾客快速锁定客户签约，完成项目签约目标；
4、负责对留学/移民项目的资料整理、销售卖点提炼、项目的包装等；
5、定期组织开展项目知识、移民政策的培训，交流销售经验和成功案例；
6、负责对新顾问进行项目知识的培训；
7、负责对同行项目推广情况的市场调研，掌握行业政策变化及方向，及时反馈并提出合理建议；
8、项目进度跟进，各项目在案客户盘点、维护，问题客户及项目跟进处理。
职位要求：
1、本科及以上学历，有日本留学工作生活背景；
2、日语二级以上或同级别，能独立分析日文文件及进行商务日语对话；
3、从事过或者办理申请过日本留学/移民，熟悉日本留学/移民流程；
4、思维清晰，善于总结，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、善于应对各类突发情况，具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力；
6、具备较强的执行力，工作细心，思维缜密，表达能力强；
7、诚实守信，有一定的抗压能力。
第3篇 美国留学项目主管/经理岗位职责要求
职责描述：
1.美国留学项目研究及分析：对美国留学政策进行专业的分析和解读，及时更新、完善项目信息和要点；
2.与美国合作方的业务开展及对接；
3.制定留学及面签方案；
4.对客户服务团队的业务支持及培训辅导；
5.对竞争对手进行市场分析；
6.完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1.本科或以上学历，英文听说读写流利；
2.较知名留学行业5年以上留学项目管理工作经历；
3.善与人沟通，有一定的沟通技巧；
4.具备组织协调能力，市场意识；
5.灵活应变，思维开阔，能妥善处理一般紧急事务。
第4篇 美国留学项目经理/主管岗位职责要求
职责描述：
1.美国留学项目研究及分析：对美国留学政策进行专业的分析和解读，及时更新、完善项目信息和要点；
2.与美国合作方的业务开展及对接；
3.制定留学及面签方案；
4.对客户服务团队的业务支持及培训辅导；
5.对竞争对手进行市场分析；
6.完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1.本科或以上学历；
2.较知名留学行业5年以上留学项目管理工作经历；
3.善与人沟通，有一定的沟通技巧；
4.具备组织协调能力，市场意识；
5.灵活应变，思维开阔，能妥善处理一般紧急事务。
第5篇 留学项目助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助主管完成项目任务目标，做好招生、教学、管理等辅助工作；
2、完善学员档案及考核；
3、负责接待工作和学员管理服务工作；
4、负责开班前后相关工作 。
职位要求：
1、学历：本科及以上学历，英语专业优先，有留学背景优先；
2、知识：大学英语6级＞520分以上，tme4，tme-8；
3、能力：良好的语言表达能力，齿清晰，普通话标准；
4、技能：良好的英语口语水平，可实现日常的英语沟通；
5、素养：良好的职业操守，工作责任心强；非常好的服务意识；
备注：英语口语流利，沟通无障碍，有雅思、托福相关教学经历者优先！！！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
