项目总岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 项目总岗位职责职位要求

岗位职责

1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程的有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现

2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化

3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控

4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续

5、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作

6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定和落实，销售队伍的管理及业务指导

7、 配合其他部门做好与开发项目相关工作

任职资格

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历；

2、10年以上房地产公司开发策划工作经验，4年以上项目总经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；

3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；

4、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范，有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 工程项目总工岗位职责

岗位职责:

1. 在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2. 组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;

3. 组织施工中重要工序的自检转序工作;掌握分项、分部工程质量评定情况,参加单位工程质量检验评定;

4 以提高经济效益为中心,负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料,并在组织施工中对其首次应用的技术可行性、质量符合性负责。

5. 参与项目结构验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;

6. 组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

岗位要求:

1、3年以上同岗位相关工作经验优先考虑;

2、负责,高执行力,吃苦耐劳。

第3篇 项目营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第4篇 金融项目部总监岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、负责开发所辖区域物流(运输)公司的分期购车需求,寻找潜在客户资源;

2、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量;

3、及时反馈客户的投诉和建议;

4、努力提升个人工作技能和专业知识;

5、建立和管理团队,规范销售流程,完成销售目标;

6、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,三年以上相关经验;

2、有物流、融资租赁经验优先;

3、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓能力;

4、具有良好的风险管理意识和技能;

5、具有良好的客户把握、项目谈判能力;

6、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

7、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;

8、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作。

第5篇 总项目经理岗位职责

项目总总经理 深圳市盈超房地产开发集团有限公司 深圳市盈超房地产开发集团有限公司,盈超 职责描述:1、参与集团战略规划,规划与明确区域年度工作目标,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门工作

2、全面负责整个项目的管理及运作,提出和把握公司发展建设总体目标,包括项目前期开发、建设各个环节的工作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度进行有效管控;

3.根据集团目标按时完成项目交付计划,达成公司的开发、施工、市场、财务等各项规定目标;

4.负责城市公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘;

5.负责与地方政府及相关职能部门协调,确保关系顺畅;通过银行、商会、商圈、信托等多种进行融资;

6、监督项目开发过程的有良性,保证合法报建、施工质量、项目进度、财务管理、保证项目顺利开展和协调;

7、负责落实项目实施计划的开展及顺利进行以及项目发展中可能遇到的各类风险控制,

配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进以及能对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议。

任职条件;

1、***,年龄38-45岁为佳;本科、工程及地产开发类相关专业毕业;

2、熟悉整个房地产行业运作规则,熟悉房地产行业市场行情,熟悉国家房地产相关的法律法规和政策规定

第6篇 项目总承包结构工程施工员岗位职责

总承包项目结构工程施工员岗位职责

1贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准,技术规范、技术规程以及各项技术管理制度。

2全面了解工程结构特点,熟悉各层结构布局,加强对各分包单位的技术性指导。

3协助总包部总工程师编制施工组织总设计,组织结构部分图纸会审。

4组织解决总分包交叉施工,互相配合中的有关结构技术问题。

5负责组织复查结构部位:标高、轴线及结构外皮线、电梯留洞、预埋件等,指导各分包队伍正常有序施工。

6对所管的结构部位的质量负直接责任。

7审定、签发砼申请单,分包材料进场计划及工程施工试验委托。

8负责对分包商进行技术交底,并按书面形式进行,手续齐全。

第7篇 工程项目总工程师岗位职责5

工程项目总工程师岗位职责(五)

1.全面主持工程项目的技术管理工作,正确贯彻政府颁布的技术方针、政策及规范。

2.主持施工组织设计编制工作。

3.组织技术交底工作。

4.审核试验、测量设备购置、维修计划。

5.负责新技术的推广。

6.主持竣工文件的编制工作。

7.组织技术培训工作。

8.贯彻国家的质量方针、政策、法规。

9.制定质量管理计划,负责质量监控。

10.负责贯标管理工作。

11.安全生产。

12.文明施工。

第8篇 城市综合体项目技术总工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、对公司领导负责，主管工程技术，确保项目建设目标的实现。遵守公司各项规章制度，时时、事事、处处维护公司利益和荣誉。

2、执行国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。熟悉有关规划、设计、施工的各项技术规范，坚持按工程建设程序进行工作。

3、参加项目设计各阶段（方案、施工图设计）的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。对重大设计变更、技术方案的评审和论证，审查对外提供的重要设计条件和协议。

4、负责控制项目设计质量和进度，落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。审核设计文件，组织做好施工图会审工作，并及时解决施工图纸中的疑问。

5、指导工程技术人员对工程质量计划、施工方案、施工措施进行审查，针对技术问题提出主导性意见，以保证施工工程质量、进度和投资，做到有效控制。

6、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控。及时处理项目施工过程中的技术问题，组织对项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见，对工程技术签证及工程造价把好关，并及时向公司领导报告。

7、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准，并督促其实施。

8、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 项目总助岗位职责

1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序;

2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;

3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题;

4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;

5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;

岗位要求:

1.、45周岁以下(特别优秀年龄可适当放宽);

2、具备10年以上大型地铁项目工程管理经验(甲方);

3、具备强烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;

4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力; 职位描述:

1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序;

2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;

3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题;

4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;

5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;

岗位要求:

1.、45周岁以下(特别优秀年龄可适当放宽);

2、具备10年以上大型地铁项目工程管理经验(甲方);

3、具备强烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;

4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力;

第10篇 项目总总监岗位职责

工程总监项目总 1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

第11篇 项目咨询总监岗位职责

咨询项目总监 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 咨询项目总监:2人,能独立承接订单及项目交付经验,有管理战略类、营销类、管理类或金融类企业咨询经验,有三年以上企业咨询经验。

第12篇 项目总承包电气工程施工员岗位职责

总承包项目电气工程施工员岗位职责

1在总包经理、副经理、总工程师领导下,具体负责本工程强电、弱电专业分包的管理、协调工作。参与本工程强电、弱电专业分包单位的择定,工程分包合同条款的洽谈及签定。负责对电气专业分包单位进行本工程《施工总承包管理办法》交底。

2监督电气分包单位按照总包的要求设置组织管理机构,并配齐相应的管理人员,收集、审核电气分包单位需向总包提交的资质证书、营业执照、中标通知书、投标书等资料,审核无误装订成册交资料室归档。

3组织电气专业分包单位对施工图纸进行自审与强电、弱电专业的互审以及设计交底,在总包总工程师领导下,组织电气专业分包与其他专业的施工图会审。对本专业分包单位提交的施工图细化、深化、优化设计进行认定,组织本专业分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。

4参与负责本工程施工组织总设计中电气专业的施工方案、资源配置、施工部署、技术保证措施等编制工作,对电气分包单位编报的施工组织设计、施工方案、作业指导书、技术措施等的审核,报监理批准,并监督以上工程文件在施工过程中的实施落实。

5监督电气分包管理层对作业人员的教育、培训及技术、安全消防交底和总包现场各项规章制度交底等,并监督在施工过程中的落实情况,对分包作业人员的施工能力抽查考核。

6督促电气分包单位提交甲供材料、设备、成品、半成品的采购计划与进场计划并审核,无误后提交业主与监理。

7核查电气分包单位进场施工机械设备及检验,测量设备的齐备性、完好性、有效性。

8负责向电气分包单位提供平面及高度控制基准点,组织协调水暖分包与其他分包单位的各项交接、配合工作,如电气预埋线管、套管施工与土建的配合,吊顶上灯具、烟感、温感等与装饰的配合等。

9负责电气专业采购质量的控制,对甲供材料、设备、成品、半成品等,组织电气分包,汇同监理、业主、供货商共同进行进场验收。对电气分包方供材料、设备、成品、半成品等,按总包管理办法中的材料管理条例执行。

10对电气分包工程施工质量进行监督,组织报验及质量评定。

11审核、确认电气分包每月完成的工程量,报送业主、监理批准。

12对分包单位所施工的关键过程及部位进行技术复核,重点线缆的绝缘测试、接地电阻的测试、电机的检查接线、消防自控系统的联动等。组织电气分包进行系统调试及业主、用户、政府部门的工程验收工作,对业主的工程交付。

13对电气分包有考核权、奖惩权、撤换权或建议撤换权。

第13篇 工程项目总经理岗位职责

工程项目中心总经理 1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验

2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验

3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设

4.甲方工程项目平台管理经验者优先

1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验

2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验

3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设

4.甲方工程项目平台管理经验者优先

第14篇 赛事项目总监岗位职责

岗位职责:

1.overall: 活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;

2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;

3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;

4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;

岗位要求:

1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;

2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;

3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;

4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;

5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;

6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。

第15篇 ppp项目总监岗位职责

岗位职责:

1、负责带领前期团队,完成中心指标内的解决方案制作协调等工作;

2、负责带领团队完成政府领导项目汇报、方案汇报,协调集团内部资源及外部合作资源;

3、负责协调各项目中进度、投标制作、方案质量、细节等工作;

4、负责带领团队,研究行业内创新商业模式,为集团各业务板块、销售提供持续的专业支撑;

5、负责团队项目预算的牵头方,给出具体测算数据;

6、完成公司投标的门槛设置及竟争对手分析;

7、完成集团领导交办的任务。

岗位要求:

1. 年龄:30-45岁,形象气质佳、身体健康(适应频繁出差);

2. 学历:工程相关类专业统招本科以上学历(优秀者大专学历可考虑);

3. 有5年以上招投标或相关业务解决方案经验,有成功的ppp、epc等项目运作经验、文旅ppp项目落地经验者优先;

4. 优秀的资源整合能力,组织协调能力,人际沟通及商务谈判能力;

5. 有一定的工程管理、工程造价经验者优先、有与政府部门沟通经验者优先。

第16篇 酒店公司项目经理总工程师岗位职责

酒店管理公司项目经理、总工程师岗位职责

1、执行管理公司董事会的各项决议和指令,在董事会的领导下,抓好各酒店项目开发,改造维修工作及下属酒店工程部管理工作。

2、努力学习业务,不断总结经验,提高自己在酒店项目开发、改造、维修方面的水平。经常向董事会提交合理化的建议或方案,确保酒店项目开发。改造维修高质量,低成本。

3、掌握酒店工程部各种设备运作数据,维修方法;熟悉酒店工程部运作与管理。指导各酒店工程部制定能源节约控制计划及实施方案,装修与设备维修,保养计划及实施方案。

4、深入下属酒店了解工程部运作情况,组织交流,总结经验,并及时向各酒店推广,为酒店的节流发挥指导性作用。

5、认真研究酒店工程部运作与管理,不断积累酒店管理经验,进行资料记录,主持编写《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。

第17篇 商业项目总经理岗位职责

商业项目总经理 负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作

负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作

第18篇 产业研究项目总监岗位职责要求

职责描述：

1、领导项目团队，完成咨询项目的交付工作；

2、撰写产业研究报告、规划咨询报告和项目方案；

3、对其主导的项目负全部责任；

4、协助项目咨询部拓展新项目（基于专业优势而展开的辅助性工作）

职位要求：

1、30岁以上，城市规划类、理工科类本科以上学历；

2、至少3年咨询行业项目经验，熟悉区域产业规划和园区规划等业务；

3、善于与客户及项目团队沟通合作；

4、了解产业发展规律，熟悉相关政策和法规，能独立编制产业规划类项目方案；

5、热爱咨询服务工作，能适应不定期出差；

6、优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力；

7、实战经验丰富者，条件可适当放宽。

福利待遇：

1、工作满一年有工龄工资补助或加薪晋升级别；

2、提供业内极具竞争力薪资；

3、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；

4、享受国家法定节假日；

5、享受带薪年假；

6、享受节日慰问礼品；

7、每月团队活动；

8、每年旅游活动；

9、良好的工作环境和团队氛围；

10、工作时间：五天工作制，周末双休。

第19篇 项目总监岗位职责

职责描述:

1、负责搜集和分析竞品市场信息,形成分析报告作为决策依据;

2、快速找到公司和相关合作渠道的结合点,创新合作,并与其达成全面合作;

3、负责配合解决公司相关部门对项目合作的相关需求。

4、深度发掘合作伙伴,寻找新的合作点,拓展新项目.

5、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营.

任职资格:

1、本科以上学历,25-45岁,形象好、气质佳;

2、具备高度责任心,团队意识好,善于沟通,善于自我学习完善,具有主动发展意识,并能承担重任;

3、具有业务规划、设计能力,能够敏锐抓住客户需求和合作机会点,创新合作模式;

4、具有较强的战略眼光,能够在配合公司整体战略的前提下完成额定任务;

5、有优秀的沟通能力、交际能力,以及提案能力。

6、熟悉大健康产业优先。

第20篇 项目总负责人岗位职责

工作职责:

1、根据公司的经营目标,协同市场和产品条线落实本部门各项经营指标;

2、全面负责所辖各项目交付质量管理,服务质量和客户满意度管理,确保各项目交付指标达到合同要求,对经营结果负责;

3、负责部门制度管理、计划管理、人员管理、团队建设、预算费用管理等日常管理。

任职资格:

1、同业经验要求:需有5年服务行业管理经验,3年同业部门经营管理经验;

2、具备经营管理、团队培育和引领、多个大型项目同步管理经验;

3、具备较强的抗压能力、主观判断能力、学习能力等。