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文化培训专员岗位职责(2篇范文)

发布时间:2024-01-13 13:00:14 查看人数:15

文化培训专员岗位职责

第1篇 文化培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

第2篇 企业文化培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

文化培训专员岗位职责(2篇范文)

1、协助培训主管拟订培训计划;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构…
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