装饰设计师岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 装饰设计师岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述： 1，方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。负责施工总图、节点设计，绘制初扩、施工图深化、施工图阶段图纸及施工图现场交底；

2，与相关部门进行良好沟通，认真校对图纸，保证图纸质量；

3，对图纸交付进度、深度及合理性、规范性把关、负责；

，4，负责解决现场施工过程中图纸及相关技术问题。跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 室内装饰设计总监岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力���,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

薪资:面议

第3篇 装饰工程设计师岗位职责

装饰工程设计师 成都鼎族怡品电子商务有限公司 成都鼎族怡品电子商务有限公司,鼎族怡品,鼎族怡品 【工作内容】

1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致; 室内设计师

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

【任职资格】

1.、有独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类设计用软件,了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6、室内设计相关专业,大专以上学历。

第4篇 建筑装饰设计员岗位职责

1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;

2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;

3、有建筑或室内设计经验者优先;

4、愿意出差;

5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。

第5篇 装饰公司设计部主任岗位职责

装饰公司设计部主任岗位职责

1、在总经理领导下全面主持设计部工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸既规范又有创意;既经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户称心满意,而且亦能反映我名度风格。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

7、完成总经理交赋的其他工作。

第6篇 装饰公司设计部经理岗位职责二

装饰公司设计部经理岗位职责(二)

1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的工作积极性。

8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的设计师队伍。

9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

第7篇 装饰施工图设计师岗位职责

岗位要求:

1、协助配合设计师做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;

2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;

3、参与项目施工现场的配合与交涉;

4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;

5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;

6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。

7、有星级酒店、办公楼、样板间设计经验者优先!!!

任职资格:

1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、3年以上正规设计事务所或设计公司建筑设计、装饰施工图制作经验;

3、精通autocad软件,并同时熟练使用其它相关软件;

4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求;

5、熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解;

6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图。

7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;

8、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;

9、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

第8篇 商业装饰设计师岗位职责

弘阳商业集团-装饰设计师 弘阳集团 弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳 1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;

2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。

3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;

4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;

5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;

2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;

3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;

4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。

第9篇 幕墙装饰设计岗位职责

1、建筑相关专业,2-3年以上同岗位独立工作经验;

2、全面掌握建筑装饰、建筑幕墙设计相关知识,熟悉施工工艺及流程,能独立完成方案设计和施工图深化设计,能进行结构设计和计算;

3、熟悉国内外建筑行业***,熟练使用autocadphotoshop3dmax等软件。

第10篇 装饰公司设计师助理岗位职责

1、配合主案设计师谈单,记录客户需求信息,完成相关数据收集;

2、配合主案设计师完成设计提案的完成;

3、按照主案设计师要求绘制施工图;

4、配合主案设计师编制预算;

5、配合主案设计师完成施工现场设计交底及相关技术支持。

6、根据项目要求适当出差。

岗位职责:

1、大专以上学历,室内设计或艺术设计相关专业;

2、有1年以上公装设计助理工作经验,对公装施工图绘制规范、施工工艺熟悉,;

3、熟练操作cad软件,会ps、coreldraw、草图大师等软件优先考虑

4、有驾驶证者优先考虑

第11篇 装饰公司:设计部岗位职责

装饰公司设计部岗位职责

部门名称:设计部

直接上级:设计部经理

主要职责

1、设计师应全面了解工程的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料并做好相应的记录。

2、安排好现场测量的时间。

3、测量中要做到认真细致,标注上下水管、暖气、卫生间、等设施的准确位置;认真填写测量记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。

4、测量后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。

5、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。

6、施工图纸原则上采用a3图幅;市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。

7、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司工程预算部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。

8、设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、甲方签字方能生效,没有甲方签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。

9、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工程部负责人;由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单;

10、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。

11、设计师应在工程开工至竣工期间内,与工程部相关人员保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。

本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。

第12篇 装饰装修设计员岗位职责

1、熟练掌握相关领域安装工程预结算管理和成本控制流程,熟悉土建或装修预结算知识,了解相关规定和政策

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、具备招投标及合同法规相关专业知识

3、负责组织、编制装修项目的施工图预算、审核装修项目的竣工结算和审计

4、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关

5、熟练使用各类造价软件,cad绘图软件,能够熟悉工程图纸

6、了解材料和工程造价动态、

7、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款

第13篇 装饰公司设计员岗位职责

装饰公司设计员岗位职责

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。

2、爱岗敬业,务实创新,开拓进取。遵守各项规章制度。

3、努力完成公司下达的各项设计任务。应主动向设计师请教学习,逐步提高设计水平。

4、与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

7、完成上级交赋的其他工作。

第14篇 装饰公司:设计部经理岗位职责

装饰公司设计部经理岗位职责

岗位名称:设计部经理

隶属部门:装饰公司设计部

直接上级:装饰公司总经理

直接下级:设计师、制图员

本职工作:

负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。

工作内容和目标:

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;

3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计;

4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;

6、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;

7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

8、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;

9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;

10、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;

11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;

12、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。

任职资格:

本科以上学历,5年以上大型项目设计经验; 熟练使用auto cad、3d等制图软件;责任心强,有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

第15篇 装饰公司平面设计员岗位职责

装饰公司平面设计员岗位职责

装饰公司平面设计员日常工作内容与相关岗位职责包括以下几点:负责装饰工程的前期量房,原始结构图的绘制。

装饰公司平面设计员日常工作内容与相关岗位职责包括以下几点:

1、负责装饰工程的前期量房,原始结构图的绘制。

2、负责公司画册、宣传资料、展会、业主交流活动所需的平面设计。

3、负责公司及分支机构店面、门面的构思设计。

4、负责公司广告宣传的平面设计,负责公司的形象设计。

5、配合主任设计师进行装饰项目的局部平面设计方案制作。

6、积极参加公司组织的各类营销活动的工作开展。

7、负责公司与平面设计相关的业务的对外联络和交接。

第16篇 室内装饰设计师岗位职责

室内装饰设计师 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。

第17篇 装饰室内设计师岗位职责

能熟练掌握3dmax,cad、ps等设计软件,并有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有室内设计经验优先,

第18篇 室内装饰设计岗位职责

室内装饰设计师 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。

第19篇 装饰装潢设计师岗位职责

1、按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务。包括方案的设计、量房、工程预算、合同促签,施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务;

2、积极配合市场部的工作,有义务向市场部人员反馈客户的跟进情况;

3、完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务全过程;

4、及时跟进意向客户信息.

第20篇 装饰装修公司设计师岗位职责

装饰装修公司设计师岗位职责

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。

2、工作精益求精,要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

7、完成设计主任交赋的其他工作。