第1篇 装饰主任岗位职责
1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;
2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;
3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;
4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);
5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。
职位要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;
3、精通车身设计、制造工艺;
4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。
第2篇 主任装饰设计师岗位职责
主任装饰设计师 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。 大型地产公司装饰这集经验,集团岗位,主要负责样板间和售楼处硬装管控工作 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。
第3篇 装饰装修公司设计主任岗位职责
装饰装修公司设计主任岗位职责
1、在工程部经理领导下全面主持设计工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误的设计出是客户满意的施工设计图。
4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸即规范又有创意;即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。
5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。
7、完成工程部经理交赋的其他工作。
第4篇 主任装饰岗位职责
1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;
2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;
3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;
4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);
5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。
职位要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;
3、精通车身设计、制造工艺;
4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。
第5篇 装饰设计主任岗位职责
1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;
2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;
3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;
4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);
5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。
职位要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;
3、精通车身设计、制造工艺;
4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。
第6篇 装饰主任工程师岗位职责
1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;
2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;
3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;
4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);
5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。
职位要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;
3、精通车身设计、制造工艺;
4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。
第7篇 装饰公司设计部主任岗位职责
装饰公司设计部主任岗位职责
1、在总经理领导下全面主持设计部工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。
4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸既规范又有创意;既经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户称心满意,而且亦能反映我名度风格。
5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
7、完成总经理交赋的其他工作。
