第1篇 车贷岗位职责
1. 负责对公司各类业务项目进行管理,以保证项目的顺利开展;
2. 负责综合考虑业务发展目标,与保险公司及品牌经理沟通,协调整合车贷资源、汽车增值服务及理赔服务等资源,以品牌为依托,设计规划差异化产品解决方案,保证公司品牌的影响力;
3. 配合品牌车险差异化解决方案,配套设计推广流程和实施方案,并与品牌经理配合,推动跟进上线,使公司业务得到推广;
4. 协调保险公司总、分机构的业务落地;
5. 完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。
任职资格/岗位要求
1. 本科以上学历,保险相关专业优先考虑;
2. 3年以上相关工作经验;
3. 了解熟悉保险公司业务流程;
4. 具备良好的沟通、协调、应变能力、思维敏捷;
5. 有保险从业经验;
6. 身心健康,能适应高强度沟通工作。
第2篇 车贷产品研发岗位职责
1、3年以上银行、汽车金融公司等金融机构工作经验,有汽车金融行业产品设计运作经验;
2、熟练掌握金融产品研发设计流程,较强的数据分析建模能力、市场调研能力和产品规划管理能力;
3、产品设计经验,对金融产品研发、设计、运营、技术实现、运营等有较深理解;
4、具有敏锐的市场洞察力,富有创新精神,激情、乐观,思维严谨,学习能力强;
5、经济、金融、统计学、数量分析、财务等相关专业本科以上学历。
工作职责
1、负责创新型汽车金融产品的研发,探索汽车金融市场产品、业务创新模式,对市场领域进行前瞻性研究;
2、结合组织自身发展战略,实施金融产品的设计开发,评估新产品的可行性,包括市场调研、产品定位、需求分解、产品架构设计、价格策略、项目管理及执行、产品运营建议等;
3、负责金融产品的量化建模,进行现金流分析及资产负债管理,建立财务模型和风险评估模型;
4、负责产品生命周期管理,负责产品数据分析,不断完善业务模式,调整产品策略。
第3篇 车贷调查员岗位职责
1.负责公司金融业务风险的把控与鉴别;
2.负责与客户签订相应的合同;
3.负责上门家访及收集相关资料手续;
4.及时完成安排的调查工作。
法律专业优先聘用
岗位要求:
1.对待工作认真细心、严谨、有耐心;
2.有良好的学习能力,和沟通能力;
3.有良好的及时处理事情的能力;
4.能适应经常出差;
5.具有良好的职业素养。
第4篇 车贷评估师岗位职责
岗位职责: 1、对车辆鉴定评估,包括事故车鉴定、常规车初检、改装车识别等; 2、审核车辆的相关文件,确保文件的真实合法性; 3、收集整理市场信息并分析; 4、二手车相关知识的培训; 任职资格: 1、机动车专业或评估类专业毕业,取得汽车评估师或二手车评估师或二手车鉴定评估师资格证书优先考虑; 2、受过机动车或评估类方面的培训; 3、1年以上车辆评估工作经验; 4、熟悉当地新车和二手车市场价格行情; 5、具备基础的机动车维修知识; 6、持有有效汽车驾驶c证或以上,驾驶技术熟练,熟悉当地路况。
第5篇 车贷负责人岗位职责
岗位职责:
1、带领团队完成车贷业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划
2、负责车贷业务整体工作思路及措施的拟定
3、负责对车贷业务的指导、检查及考核工作
4、负责对业务新产品的跟进营销和监管工作
5、负责对车贷业务进行市场调研、信息搜集并总结报告
6、负责初步评估汽车贷款客户资料真实性及还款能力,防范信用风险
7、在公司规章制度的基础上制定和完善业务部门管理制度
8、监督、协调下属的日常工作,对员工进行业务绩效考核
9、配合协调部门内部沟通,以及公司内部门与部门之间的良好沟通
10、加强自身的业务知识,定期组织所属业务人员参加业务学习及考核,及时了解员工思想动态,做好员工思想工作
任职资格:
1、精通车贷业务,有丰富的管理经验,极强的市场拓展能力,能够制定各项业务管理制度和工作流程,掌控项目执行各环节的实施。
第6篇 车贷审批岗位职责
岗位职责:
全面负责信贷审批业务的日常运营管理以及部门人员管理
完善审核流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失
管理信贷政策及相关职能岗位操作手册
积极采取系统化和数据化手段,提高审批速度,提高运营质量,降低运营成本
建立与前端销售团队的有效沟通机制,促进业务发展,联合防范风险
制定部门人员业务考核目标,提升团队业务能力
激发团队活力,加强团队凝聚力
洞察市场动态,有效防范区域性、欺诈性风险
协同横向部门,促进公司整体运营效率
正确理解并执行公司整体发展战略,制定相应的部门发展目标
任职资格:
全日制本科及以上学历
5年以上相关行业经验,3年以上汽车贷款审批相关经验,有丰富管理经验
熟悉信贷业务流程,具备系统化思维
较强的分析判断能力,逻辑思维能力和较好的沟通技巧
具有创新意识,具备创业热情优先考虑
