第1篇 副院长岗位职责
岗位职责:
1、负责统筹部门内施工总包相关业务的架构优化、流程设计、模版制定、经验总结、过程资产形成;
2、对各项目组前期工作进行指导和管控,确保项目策划及成本测算的合理性,交付方案的合理性和经济性;
3、对各项目组交付工作进行指导和管控,确保部门项目交付按时完成、合格验收,质量、进度、成本达成预期目标;
4、根据公司需要承担重大项目的项目负责人;
5、根据公司需要完成其他相关工作。
任职资格:
1、工程类、通信类、信息类相关专业本科及以上学历;
2、10年以上工程工作经验,5年以上团队管理经验,3年以上总包类项目管理经验;
3、具备工程策划、工程现场控制及采购管理等专业能力和经验,具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力,具备智慧城市、行业信息化业务背景优先;
4、具有一级建造师证书(机电类)、造价师、招标师、咨询师、pmp等证书优先,有高级职称优先。
第2篇 本科教学副院长岗位职责
1.协助院长做好全院的教学管理工作，对全院教学任务的完成负全面责任。
2.组织制订各专业的教学计划，每学期期中、期末检查各教学计划、教学大纲的执行情况，并提出教学改革措施。
3.制订每学期开课计划，布置教学任务，审定开课教师名单。督促检査各系工作计划的执行情况；督促检査各教学环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。
4.主持全院的教学检查和教学经验交流活动，提高教学质量。组织制定教育实习和社会实践检查，并组织实施。
5.负责全院教学质量的评估工作，领导和主持各专业组开展活动，对教学人员的业务素质进行考核，并对教学人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。
6.组织各类教材的编写工作。
7.督促和检查教学秘书做好日常教务工作。
8.负责处理和完成院长交办的其他工作。
第3篇 学院副院长岗位职责
商学院副院长 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享
工作职责:
1、根据集团发展战略,协助领导制订商学院发展规划,搭建商学院组织体系,制订和完善各项规章制度;
2、负责商学院的团队管理工作;
3、负责公司内部培训体系搭建,完善课程体系、教学计划;
4、负责课程开发建设,根据培训需求,导入适合的培训理念与方法;
5、负责商学院的监督,管理,指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,mba优先;
2、10年以上多元化知名集团企业培训管理经验,具备成功的企业大学建设、管理经验;
3、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富中高端人才授课经历;
4、具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;
5、具有较强的亲和力、创新能力、形象气质良好;
6、有较强的领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先。
第4篇 教学副院长岗位职责
职责描述:
1、 组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划。
2、组织开展教学活动和教学评估活动;组织教学检查和总结评比工作;协调各部门之间的关系,保证教学工作的顺利开展。
3、主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教学工作。
4、负责制定年度教学重点工作并组织落实。
5、负责教材建设工作。
6、负责实践教学与实践教学基地建设工作。
第5篇 医疗副院长岗位职责
岗位职责:
1.协助主管领导做好项目管理,协同各部门做好医院开业前期的各项筹建工作;
2.协助主管领导建立和健全医院统一高效的组织结构和体系建设工作,合理进行部门编制及人员岗位设置计划,做好医疗专业人才的引进与开发;
3.协助主管领导制定医院经营管理发展战略并执行;
4.根据医院年度总体目标和计划,组织指导所辖部门制定工作计划并进行细化和分解,跟踪检查执行情况,发现问题及时纠正解决,确保计划完成;
5.制定、健全医院的医疗业务管理制度;
6.组织和落实医疗业务培训计划,领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作;
7.负责医院规范管理,监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作;
8.负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医院的医疗纠纷等突发事件;
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 医学管理或临床医学等相关专业,本科及以上学历,副高以上职称;
2. 三级医院同岗位工作10年以上经验,具有医院经营管理实战性经验;
3. 熟悉医疗法律法规,精通业务,有较强的医院管理经验和先进的管理理念;
4. 熟悉民营医疗市场,了解民营医院理念,具有较强的计划决策能力、组织经营思维及运营管理能力;
5. 具有良好的职业素养和敬业精神,正直诚信。
第6篇 策划研究院副院长岗位职责要求
岗位职责：
1、负责策划研究院的生产管理与协调工作，落实生产计划和流程，确保完成全年产值目标；
2、负责策划研究院生产的过程管理与监控，制定生产管理标准和流程，组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。
3、根据项目与生产计划，掌握项目生产进度，合理组织分配设计人员，做好各项目与生产之间的平�工作；
4、负责定期召开项目与生产工作会，分析项目与生产情况，提出解决办法和措施
5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、旅游管理、土地资源学等相关专业本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具有较强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力，有丰富的项目管理经验和工作业绩；
4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力，有较强的沟通和项目汇报能力；
5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力，对本专业发展趋势和公司技术提升有自
己的思路和理念；
第7篇 成教副院长岗位职责
1.在成人教育学院指导下，按照国家、省有关成人教育的方针、政策、法规和学校各项规定，协助院长做好全院的成人教育教学和管理工作。
2.负责组织学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟订招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。
3.组织系主任制订和修订教学计划、教学大纲，组织教材和教学指导书的编写，协助做好教师的聘任工作。
4.负责组织函授、夜大学、全脱产、继续教育、自考助学班等教学工作全过程，协助做好毕业生审定和学士学位授予工作。
5.做好成人教育教学质量评估和办学评估工作，及时反映情况，提出改进意见。
6.督促检查各教学环节的落实，教学任务的执行和教师工作规范的履行等情况。
7.督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。
8.负责自学考试主考命题、阅卷、自考招生等一系列工作。
9.负责研究生课程班的招生、宣传、教学组织等工作。
10.协助院长做好财务管理工作。
11.负责处理和完成领导交办的其他工作。
第8篇 科研副院长岗位职责
1.负责全院科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定，努力完成任务。
2.研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况，对科研方向、任务提出建议并制订本院科研远、近期规划和实施办法，组织实施、协调并定期检查。
3.组织全院开展科研工作，组织科研团队进行科研项目申报，并协助教师科研立项、谈判、签订合同，督促检査科研进度和质量。
4.拟订全院科研人员培养计划，负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。
5.组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动，组织安排接待有关的国内外专家讲学，并做好对其内容的整理与宣传工作。
6.对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查，组织学术委员会讨论，确定申报名单。
7.做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师科研分数计算、教师科研情况督促与检査等日常管理工作。
8.负责学院科技服务、咨询、协作工作的组织与实施。
9.完成院长交办的其他工作。
第9篇 后勤副院长岗位职责
1.在院长领导下,分管全院后勤保障、安全生产工作。
2.负责组织制定总务、爱卫工作制度、工作计划,并经常督促检
第10篇 实验室副院长岗位职责要求
1.在院长的领导下,组织贯彻执行上级机关和学校有关实验室工作的方针、政策、规定和任务,并制定相应的实施细则。
2.组织制订实验室建设规划和年度实施计划,经批准后负责组织实施、协调和检查。
3.负责全院实验室管理工作,审核实验室建设的技术文件和管理措施,督促检
第11篇 某外语学院副院长岗位职责
外语学院副院长分管教学、科研及学生的教育教学实(见)习工作,岗位职责如下:
一、学科建设
1、根据学校教学管理规定,协助院长研究本系的专业设置,参加学科会议,收集国内外本学科的前沿信息,促进教学与科研相结合,不断提高本系学术水平。
2、根据市场需求情况和本系资源优势,协助院长指导并参与本系学科建设,培育本系重点学科及新的学科增长点。
二、日常教学管理
1.根据学校管理规定,协助院长编制教学、科研发展规划,制定有关工作程序、规章制度、学期工作计划和各系预算,组织监督实施。
2.根据本系发展规划和教师情况,在教务处指导下,修订本系各专业学期教学计划、教学大纲、课程大纲等教学文件,协助院长组织全系教师贯彻执行,完成学校规定学时的教学任务。
3.根据学校管理规定和本系发展规划,协助院长组织教师出考卷、审题签字,指导专业课题库的建立、集体批改试卷和登分等工作,组织补考,上报学生成绩并提出奖惩建议。
4.根据预算,协助院长对教学设备购买提出要求,辅助进行实验室的建立、建设和管理工作。
5.根据学校管理规定,充分利用本系优势教学资源,协助组织开展面向学校内部及面向社会的各类专业培训。
6.根据学校教学管理规定和系里分工,负责指导系教学科研秘书排课、排考等日常工作,遇重大问题,与院长协商解决。
三、科研活动
1.根据学校教学管理规定和任课教师实际情况,参加、组织、领导本系教工进行科研活动,负责收集信息,联系项目、组织申报课题,开展教学科研活动,并协调解决科研活动中出现的问题。
2.根据学校管理规定,收集有关信息,协助院长组织、承办或选派教师参加学术交流活动,组织或承办有关专业技能考试。
四、教师管理
1.根据学校管理规定和专业需要,协助人力资源处,进行教师招聘,协助院长招聘担任本系课程的兼职教师,并对本系青年教师深造进修提出建议,培养中青年教师,组建一支优化、配置合理的高素质教学队伍。
2.根据学科和专业设置、系里分工,协助院长建立相应教研室,并指导教研室的各项活动,下达教学任务。
3.根据教务处教学检查规定,协助院长组织年轻教员进行教学观摩,对本系教工进行学期考核评估,参与填写教学检查表,检查教案、记载成绩,协助教研室主任组织本系学生对教师教学的评估座谈会,并及时和任课教师沟通,适时提出改进意见和奖罚建议。
4.根据学校管理规定,指导秘书对教师考勤,并协助院长做教师的思想工作,协调解决教师的后顾之忧。
五、其它工作
1.根据学校教学管理规定和本系实际情况,协助院长组织指导学生实习和学生实践基地的建设,拟定毕业论文题目,组织实施毕业设计,并参与主持毕业论文答辩工作。
2.根据学校管理规定,指导系秘书和辅导员做好学生学籍管理、新生学生证、毕业证及学位证的发放,核实学生成绩,报院办公室审核。
3.在院长授权范围内,代理院长职责。完成学院和院长交办的其它具体工作。
zz师范学院外语学院
第12篇 教学副院长岗位职责范例
教学副院长岗位职责
1.具体负责计划内本科生和专科生的日常教学管理工作,含本院部、闽南科技学院、高职院、协和学院、网院脱产班;
2、参与制订专业建设规划,协调各系主任修订本科生培养方案(含课程设置、教学计划);负责制定外语学院教学工作相关管理文件;
3、组织各系主任落实各项教学任务,监督执行教学纪律,维护教学运行秩序,建立教学质量监控体系;
4、全盘考虑学院深化教学改革和教学研究的举措,鼓励教学创新,组织相关项目的申报;
5、负责召集教学委员会会议,提出和实施提高本科教学水平的重大决策,研讨学院教学方面的重要改革议题和方案。
6、对教学工作实施过程管理和目标管理,就阶段性和专题性工作做出总结并报院长及学校有关领导,接受上级监督;
7、协调学院各专业本科学生毕业论文撰写及答辩等工作,监督、检查各专业毕业论文各个环节的执行情况,保证其顺利完成;
8、协调学院各专业本科学生毕业实习等教学实践工作,帮助完善各类教学实践基地的建设、管理工作;
8、制定课堂教学质量评估制度,实施教学信息监控,就院教学工作动态和学生学习情况及时向教学委员会及教师通报,沟通教学,以改进教学;
9、完善教学组织,参与各系、教研室的领导人员聘用工作,配合院长进行教师的选聘工作;
10、负责组织实施z省英语科高考的评卷工作;
11、负责学院教育硕士与研究生课程班的教学工作及导师安排;
12、负责学院承担的z省各级中小学英语师资培训工作。
