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副科长副主任副院长副大队长教导员副教导员安全生产岗位职责(十篇)

发布时间:2024-04-14 08:38:01 查看人数:59

副科长副主任副院长副大队长教导员副教导员安全生产岗位职责

第1篇 副科长副主任副院长副大队长教导员副教导员安全生产岗位职责

在本部门科长(主任、院长、大队长)领导下开展工作,是本部门分管工作的直接领导责任人,主要职责是:

(一)按照本部门岗位的职责分工,部署、安排和开展工作;

(二)监督、检查分管职责的安全生产工作;

(三)依照职责,督促、检查工作人员的安全生产职责履行情况;

(四)负责向本单位科长(主任、院长、大队长)汇报分管工作中有关安全生产情况和遇到的困难问题,提出建议和意见;

(五)领导交办的其他安全生产工作。

第2篇 生产计划科副科长生产岗位职责

岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责:

1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。

2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。

3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。

4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。

6.负责建立健全统计相关管理制度,组织收集生产运行数据,进行分析、处理、汇总和存档,编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。

7.制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

8.对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。

工作要求:

1.了解公司调度指令,检查指令执行情况,处理、上报生产过程中各种问题,确保生产正常运转。

2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。

4.加强各部门的联系,调动一切积极因素,提高劳动生产效率。

第3篇 安全生产副科长岗位职责

1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。

2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置,保证设备及时到位。

3、负责落实机电库,两厂及场上各单位机电设备状况,月底做表上报。

4、月初要对所需设备提出修理计划,保证设备的及时供给。

5、负责对所修设备进行现场跟踪,严把检修质量关。

6、组织设备组人员对入井设备进行检查,不合格设备严禁入井,入井设备填写入井检验单并及时上帐。

7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。

8、全面负责机电系统安全管理工作。

9、调动配备各生产队组所有设备,尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。

10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报,对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案 登记。

11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。

12、负责每月质量标准化验收考核工作。

第4篇 技术生产副科长岗位岗位职责

一、岗位标准

1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

3、取得安全管理员b类资格证后方可任职,并做到持证上岗。

二、工作标准

1、积极配合科长开展工作,贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本矿井的技术管理工作;

2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,并有利于煤矿的安全管理;

3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收;

4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;

5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查;

6、经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报;

7、及时向科长提出改进工作的具体建议;

8、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

第5篇 生产计划科副科长计划岗位职责

岗位目的:在科长的领导下,做好全站申报计划的统筹安排,确保计划项合理有序落实,站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责:

1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。

2.负责各部门计划预算管理,汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。

3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。

4.分析、报告计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性。

5.控制生产成本,制定节能降耗方案,检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。

工作要求:

1.根据公司及站工作实际,制定计划要科学、客观。

2.合理安排计划落实,实现资源价值最大化。

3.协调各单位计划落实,保障生产运行平衡。

第6篇 生产计划科副科长生产岗位职责

岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责:

1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。

2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。

3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。

4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。

6.负责建立健全统计相关管理制度,组织收集生产运行数据,进行分析、处理、汇总和存档,编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。

7.制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

8.对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。

工作要求:

1.了解公司调度指令,检查指令执行情况,处理、上报生产过程中各种问题,确保生产正常运转。

2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。

4.加强各部门的联系,调动一切积极因素,提高劳动生产效率。

第7篇 生产技术科副科长主持岗位职责

1、认真执行国家有关技术政策,组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。

3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。

6、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。

7、负责探放水设计和措施的编制。

8、完成科长及其他领导交给的临时任务。

第8篇 生产技术科采掘副科长岗位职责

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示,负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。

2、协助科长完成领导布置的各项任务。

3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度,严格按制度检查落实。

4、参加矿有关会议和活动,参加重大事故抢救,参加各类事故追查分析。

5、参加矿组织的安全质量检查,协助科长组织好安全办公和旬月检查,区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。

6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。

7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾,为区队搞好技术服务,保证生产有序进行和生产任务圆满完成。

8、协助科长搞好质量达标,规范化管理工作,职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。

9、掌握区队生产情况,当好科长参谋,协助平衡生产中存在的问题。

10、完成领导交办其它工作。

第9篇 副科长副主任、副院长、副大队长、教导员副教导员安全生产岗位职责

在本部门科长(主任、院长、大队长)领导下开展工作,是本部门分管工作的直接领导责任人,主要职责是:

(一)按照本部门岗位的职责分工,部署、安排和开展工作;

(二)监督、检查分管职责的安全生产工作;

(三)依照职责,督促、检查工作人员的安全生产职责履行情况;

(四)负责向本单位科长(主任、院长、大队长)汇报分管工作中有关安全生产情况和遇到的困难问题,提出建议和意见;

(五)领导交办的其他安全生产工作。

第10篇 生产计划科副科长计划岗位职责

岗位目的:在科长的领导下,做好全站申报计划的统筹安排,确保计划项合理有序落实,站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责:

1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。

2.负责各部门计划预算管理,汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。

3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。

4.分析、报告计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性。

5.控制生产成本,制定节能降耗方案,检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。

工作要求:

1.根据公司及站工作实际,制定计划要科学、客观。

2.合理安排计划落实,实现资源价值最大化。

3.协调各单位计划落实,保障生产运行平衡。

副科长副主任副院长副大队长教导员副教导员安全生产岗位职责(十篇)

在本部门科长(主任、院长、大队长)领导下开展工作,是本部门分管工作的直接领导责任人,主要职责是:(一)按照本部门岗位的职责分工,部署、安排和开展工作;(二)监督、检查分管
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