第1篇 电话营销岗岗位职责
待遇:基本工资+行龄工资+各类基础补贴(交通、邮电、误餐)+学位补贴+个人业绩奖金+各项福利(旅游、过节费和五险一金,其中公积金根据个人上一年度实际薪酬水平缴交)。
岗位职责:
1、年龄要求35周岁以下,不***女,品貌端庄、口齿清晰、普通话标准、声音柔和动人;
2、大专及以上学历,“211”重点大学毕业或有海外留学经历者更佳,拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;
3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,有银行等金融行业电话营销或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的,优先考虑。
第2篇 电话营销岗位职责
1.向客户宣传介绍公司的业务和服务,推广公司的品牌,扩大公司产品的市场份额,完成部门销售任务指标。
2.负责公司品牌的电话销售,与客户交流、答疑,进行商务谈判等。
第3篇 装饰公司:电话营销员岗位职责
装饰公司电话营销员岗位职责
1、认真贯彻国家相关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。
2、树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。
3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在
分管职责分销职责分队职责
第4篇 客服电话营销岗位职责
1.根据系统所分配的客户名单,拟定日外呼客户清单,完成电话外呼量指标。
2.根据公司指定的外呼信息,以标准的话术向客户进行推荐,努力完成销售目标。
3.严格按照外呼工作标准对电话外呼过程在系统做好服务记录。
4.工作认真负责,服从领导安排
第5篇 微信电话营销岗位职责
岗位职责:
1、用微信和客户联系,了解和解决客户的疑问,挖掘客户需求,做贴心的销售顾问,销售产品等;
2、微信新客户及时联系跟进,进行用户分类归档,并保持用户的粘性和活跃度;
3、对老顾客进行跟踪和维护,做好售后服务;
岗位要求:
1、学历大专及以上,有网络销售/微信营销或客服经验优先;
2、喜欢玩手机,能玩转朋友圈,熟悉微信和与人聊天互动,打字速度快;
3、有强的执行力,阳光积极上进,责任心强,反应灵敏,有挑战高薪的进取心,希望通过自己的奋斗改变自己命运;
职能类别:网络/在线销售
第6篇 话务员、电话营销员信息员岗位职责范本
通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘,通过电话访问目标客户获取相关信息。
第7篇 电话营销员岗位职责内容
1.以电话营销的方式对潜在客户进行邀约。
2.协助专业的市场营销人员做好讲座、展会的服务工作。
3.协助专业的市场营销人员与客户保持联系,完成客户服务。
第8篇 电话营销顾问岗位职责
岗位职责:
1、完成每月的销售指标
2、参与和支援相关销售和市场活动
3、发展客户关系并且对其进行维护
4、对儿童的发展和进步给予咨询意见
任职资格:
1、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力以及目标意识;
2、有1年以上销售经验,教育培训领域课程顾问经验;
3、热爱教育培训领域,热爱顾问式销售,理解并认同公司企业文化;
第9篇 电话营销负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责电销项目工作,根据项目目标要求,制定项目运营计划;
2、负责电销类员工的技巧培训及管理工作;
3、根据运营数据,保证项目的保质保量完成;
4、对咨询客户的问题进行解答并收集客户信息;
5、通过在线软件,对主动咨询添加的意向客户进行问题解答及客户信息搜集。
资质要求:
1、 大专及以上学历,普通话标准;
2、至少有2年以上电话营销管理相关经验;
3、工作态度认真,语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;
4、有较强的团队意识以及沟通能力。
第10篇 电话营销工作岗位职责
作为一名电话营销员,其岗位职责有哪些呢以下以制度职责大全电话营销为例,为大家提供一则电话营销岗位职责,仅供参考。
1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职资格
1、高中以上学历;
2、1年以上电话销售工作经验;
3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、喜欢电话销售工作。
第11篇 电话营销岗位职责职位要求
职责描述：
职责：
1、负责电话联系客户，通过电话收集客户基本信息；
2、通过电话了解客户基本情况，善于发现商机；
3、通过电话回访客户，客户关系维系。
要求：
1、有良好的沟通能力，语言能力强；
2、有很强的心理素质，抗压能力强；
3、有电话营销经验，优秀的优先考虑。
待遇：
1、工资总和=基本工资+绩效考核+交付考核+交通通讯补贴+社保保险+节假日费+年终奖
2、所有考核按照能力认证考核，工作量考核；
3、所有新进的员工都都采取一对一导师制；
4、优秀者送出去深造培训，表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。
平台：
公司具备一直专业的销售和交付团队，形成了标准化的销售管理系统，累计服务的客户项目超过五百家；同时公司提供一对一导师制，对新加入公司的人员采取导致辅导制，提供培训课件，培训考核；让你快速进入erp领域实施角色。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 电话网络营销专员岗位职责
岗位职责:
1. 年龄在20-40岁之间;
2. 要求声音甜美,有一定的商务接待经验;
3. 熟悉电话营销和网络营销;
4. 沟通能力强,具备初步的谈判能力;
5. 能借助网络资源进行营销的优先考虑。
6。有一定的货车销售和推广经验优先考虑
7、具备一定的物流知识。
应聘条件
1、男女均可,
2、较强额沟通能力
3、熟练应用办公软件,office等
5、服从管理,团队意识强
6、年龄在18-30岁之间
7、能适应物流公司工作优先考虑
