第1篇 拓展营销拓展专员岗位职责
岗位职责:
1、负责公司商务服务的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、电子商务、市场营销优先,其他专业亦可考虑;
2、反应敏捷,口齿清晰,表达能力强;
3、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,做事细心,稳重;
4、具有良好的服务意识,具备一定的市场分析及判断能力,及时了解客户反馈的意见和建议;
5、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
6、欢迎优秀。
腾博国际,为员工建立完整的薪酬结构,制定富有挑战性的薪酬激励措施和福利体系:
1、公司提供行业内富有竞争力的薪酬,业务/交付类职位有高额提成;
2、除了正常的薪资外,公司还提供各种嘉奖机会、年终奖等;
3、一年多次调薪机会;
4、公司提供清晰的晋升路线规划;
5、公司定期组织聚会、下午茶、团队旅游或拓展活动;
6、重大传统节日有礼金或礼品发放。
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第2篇 营销拓展总监岗位职责
岗位职责:
负责区域市场直营、加盟拓展
职位要求
1.年龄30-45之间,无论婚否
2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、 时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。
3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;
4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。
5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;
6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。
第3篇 bd营销拓展岗位职责
岗位职责:
1.根据公司运营品牌/产品的市场定位,维护品牌/产品在电商平台中的形象;
2.对市场变化、消费者动态、竞争环境、电商平台趋势有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌/产品沟通方向、制定营销策划方案与品牌方提案、并跟进执行与监督;
3.需根据品牌运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案,和设计部门合作进行视觉呈现,并追踪效果;
4.根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。
岗位要求:
1.英文读写流利,本科及以上学历,广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先;
2.3年以上营销、策划相关经验,品牌感强;
3.具有丰富的意图表达及沟通能力,很强的文字功底,逻辑能力强;
4.有责任心,喜欢钻研用户,并能承受较大工作压力;
5.有4a广告公司从业经验者更佳。
6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。
第4篇 拓展电话营销岗位职责
岗位职责:1.制订客户拜访计划并实施,筛选有意向或有需求客户,主动出击,挖掘潜在客户。2.为客户提供基本家装咨询,促进客户签订装修合同。3.跟踪客户合同的具体落实,进行客户维护。任职资格:1.有室内装饰行业或销售类工作1年以上的经验。2.能承受较大的工作压力,沟通能力强、责任感强。3.有良好的个人形象,工作积...
第5篇 营销拓展岗岗位职责
1) 负责渠道销售策划、协调组织营销人员针对目标人群进行行业营销及拓展规划;
2) 负责渠道商户的管理并组织协调各渠道营销人员开拓新的渠道客户;
3) 负责各渠道销售数据管理,每月提交市场分析报告,并作出销售预测及任务分配报告;
4) 负责重点区域、行业、目标客户的开发、管理、合作商务谈判及合作协议签订;
5) 负责互联网渠道的营销拓展及维护、对于互联网渠道获客数据及时分析。
岗位要求
1) 全日制本科及以上学历,具有良好的营销推动能力、组织策划能力和风险识别能力。
2) 具有2年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验。
3) 具备一定的渠道资源和市场拓展方面的经验。
岗位职责
1) 负责渠道销售策划、协调组织营销人员针对目标人群进行行业营销及拓展规划;
2) 负责渠道商户的管理并组织协调各渠道营销人员开拓新的渠道客户;
3) 负责各渠道销售数据管理,每月提交市场分析报告,并作出销售预测及任务分配报告;
4) 负责重点区域、行业、目标客户的开发、管理、合作商务谈判及合作协议签订;
5) 负责互联网渠道的营销拓展及维护、对于互联网渠道获客数据及时分析。
岗位要求
1) 全日制本科及以上学历,具有良好的营销推动能力、组织策划能力和风险识别能力。
2) 具有2年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验。
3) 具备一定的渠道资源和市场拓展方面的经验。
第6篇 市场/营销/拓展总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责所在区域渠道资源开发、维护、管理；
2、与各渠道建立并保持良好关系；
3、负责辅助当地经销商业务开展；
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
5、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交需求报告；
6、负责活动的策划、监控、效果反馈，促成项目的合作。
7、负责本部门招商指导、追踪、洽谈、谈判、签约与客户关系维护；
8、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发招商渠道。
岗位要求：
1、在当地有一定税务关系资源者优先；
2、有大量税务行业资源者优先。
3、30岁以上，大学专科以上学历，有与政府合作经历；
4、对微营销和网络建设有相关认知；
5、有一定市场营销和渠道管理方面的知识和经验；
6、思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；
7、具有敏锐的市场洞察力，有一定的创造性思维及策划能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
第7篇 市场营销拓展专员岗位职责
岗位职责:
1、团队意识强;对工作热情,能吃苦耐劳;
2、具有良好的沟通表达与分析能力,对家装市场敏感、有一定的洞察力;
3、有无经验均可
第8篇 企划营销拓展专员岗位职责职位要求
职责描述：
1. 负责周边楼盘渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；
2. 根据公司市场营销战略，提升卖场销售价值，控制成本，扩大家居建材在所涵盖区域的客户宣传，积极完成销售量指标，扩大家居建材市场占有率；
3. 维护和开拓新的楼盘渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；
5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
6. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
8. 在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标；
9. 完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 营销拓展主管岗位职责
营销拓展主管 北京行圆汽车信息技术有限公司 北京行圆汽车信息技术有限公司,行圆汽车,行圆 一、岗位职责
1、负责部门各项数据的统计、分析工作,建立业务台账,提供部门及渠道经理任务完成情况统计,按时编制业绩报表及领导要求的其他报表。
2、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,协助领导完成工作例会的准备工作,做好业务前端的后台支持工作。
3、同各区域事业部区域经理或网络部渠道经理维系日常事务统计汇总,监督执行工作(日、周、月报,出差等),日常问题处理等。
4、基于公司渠道业务需求,规划设计业务数据统计报表,并对统计报表进行审核。营销费用管理及流程审批。
5、大客户业务的持续跟进,监督账期,及时结算,做好应收账款的及时回款。处理大客户的各项业务需求并及时汇报。
6、业务产品问题汇总及改进意见提交,及时对接技术部门,并根据技术反馈落实。
7、负责部门各类文件传递、登记、催办及归档工作。
8、渠道业务相关合同签约跟进、到账查询及付款审批、发票管理等。
9、完成直属上级交办的其他工作
二、岗位能力
1、2年以上相关工作经验,具备大型企业客户服务经验者优先
2、快速反应和对接问题能力、计划管控能力、耐心和抗压能力、思维逻辑清晰
3、数据处理、业务知识、沟通技巧、熟练使用excel、ppt等办公软件
