第1篇 人事客服专员光明岗位职责职位要求
职责描述:
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;
3、负责员工档案管理及erp系统数据的维护;
4、负责人力资源相关报表。
岗位职责职位要求要求
1、大专以上学历,有1年以上的相关人事工作经验;
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具有强烈的服务意识;
3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;
4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定;
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;
7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
福利待遇:
每天工作7.5小时,周末双休,国定假期休息 ,五险一金,额外商业保险(含每年门诊+住院2万报销额度), 不定期团建活动。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第2篇 人事客服经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责人力外包项目管理,包括人员岗位职责职位要求、人事服务、人事代理、外包业务等;
2、项目专员的日常管理及协调沟通;
3、达成项目既定目标,满足客户的服务质量要求;
4、跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。
职位要求:
1、2年以上人力资源项目主管或者项目经理经验;
2、有rpo项目经验优先;
3、有较强的沟通和协调能力。
工作地点:广州海珠区琶洲新村蟠龙新街3号11栋11层1101
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第3篇 人事外包客服岗位职责
1.负责hro项目整体交付的客户服务工作,包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳、工资发放等;
2.为公司和客户规避相关风险,并为客户就法律法规、执行操作等相关问题提供解决方案;
3.跟进客户款项进度,核对并汇总制作每月服务账单,对交付质量负责,;
4.管理相关服务系统,确保客户资料可追溯性;
5.通过优质的服务,与客户保持亲密合作关系,实现持续销售。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源等相关专业,至少2年人事或客服相关工作经验;
2.具备劳务派遣行业法律、法规及政策的全面知识者优先;
3.有工伤办理经验,有办理国企或事业单位劳务派遣工作经验者优先;
4.工作细致主动,具备极强的服务意识及抗压能力;
5.具有积极主动的工作态度,有主人翁意识及良好的职业操守。
第4篇 人事客服专员岗位职责职位要求
岗位职责:
1、考勤管理、工资及奖金表制作;
2、向客户传达总部有关薪资制度;向客户解答有关于工资、社保的各类疑问;
3、工伤处理:提供资料为员工申请工伤认定,及后续跟进伤残鉴定申请待遇;
4、档案管理:审核员工各类档案,并进行归档保存;
5、协助配合上级领导进行各类人事工作;
职位要求:
?1、大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、能熟练使用办公软件,尤其是excel表格数据处理;
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策,工作细致认真,责任心强;
5、良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力强,具服务意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第5篇 人事客服主管岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责人事相关业务的管理与指导工作;
2、负责外包网点事务统筹、薪资、人力资源各大模块相关事宜;
3、负责hro系统的维护、审核工作;
4、负责协助团队日常管理及岗位职责职位要求、培训;
职位要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历(全日制);
2、三年以上人事行政工作经验(一年以上薪酬相关经验);
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件,精通excel、ppt,较强的数据处理能力;
6、反应敏捷,理解能力强,有良好的客户服务意识。
7、有人力资源行业工作、财务文员工作经验优先考虑。
工作地点:广州海珠区琶洲新村蟠龙新街3号11栋11层1101
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第6篇 人事客服专员重庆岗位职责职位要求
职责描述:
1、协助客户岗位职责职位要求工作;
2、人事流程跟踪和手续办理;
3、人事档案管理和人事日常服务;
4、所负客户人员社保及公积金相关手续办理;
5、考勤管理、工资及奖金表制作;
6、协助客户公司开具社保公积金独立账户;
7、办理社涉及社保和公积金所有相关事务;
8、提供专业的政策咨询服务
9、负责提供薪资类报表数据;
10、积极主动完成上极领导交办事项。
职位要求:
1、大专学历,具有相关人事工作经验;
2、熟悉各项劳动人事政策、法规;
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神;
5、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力;
6、反应敏捷,人际理解能力强,有良好的客户服务意识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第7篇 客服兼人事岗位职责
1、负责公司贷前工作的资料审核工作,对经办人的走访结果认真复核。
2、负责面签,并存档合同、相关视频等相关资料寄给总部客服经理。
3、放款后不定期实地走访客户,关注客户贷前提供的信息准确性。
4、做好台帐与财务对帐,随时留意客户还款情况,对接近还款期限的客户做到温馨提示。
5、人事方面工作:人员的招聘、入职、离职手续办理;及时更新人事行政相关资料表格及考勤管理;
6、中专以上学历,1年以上混凝土行业相关客服或人事方面工作经验;
7、善于沟通,有耐心,具有一定的抗压能力;
8、熟练操作各办公软件;
9、具有良好的服务意识和团队协作精神;