第1篇 采购总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
采购总监是采购部门的总负责人，直接对总经理负责，需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录，分析能力强，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责
1.主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成；
2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需心中有数；指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量；
3.进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程；
4.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；
5.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
采购总监岗位要求
1.工商管理等相关专业；
2.有相关行业物资采购工作经验和采购管理的工作经验；
3.在采购领域具有良好的业绩和职业道德记录；
4.分析能力强，熟悉物资采购程序；
5.具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监发展方向
采购总监作为采购部门的领袖人物，其重要性可想而知，因此发展空间很大，一般可由采购专员、采购工程师发展到采购经理，再成长为总监。
第2篇 采购中心总监岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面负责集团国内外公司采购工作,制定公司采购战略;
3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;
4、负责供应商选择、商务谈判等工作;
5、规划采购预算,控制采购成本;
6、建设和维护供应商管理体系。
任职资格
1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、自动化或材料相关行业5年以上采购管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
4、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
第3篇 供应链采购总监岗位职责
采购供应链总监 做过供应链 采购 负责过物流 有进出口报关经验 英语好,能够用于和外商工作和日常交流 做过供应链 采购 负责过物流 有进出口报关经验 英语好,能够用于和外商工作和日常交流
第4篇 采购总监岗位工作职责
职责一:采购总监岗位职责
1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
职责二:采购总监岗位职责
1、在区域经理的领导与授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购总监的职权。
2、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。
3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
4、给予采购人员相应的培训。
5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。
职责三:采购总监岗位职责
1. 采购总监负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总经理,进过总经理审核后,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。
2. 采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到商场的供需情况心中有数。
3. 采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量。
4. 采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。
5. 采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对公司的商品采购和质量负有领导的责任;
6. 要负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况。
7. 要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态。
8. 采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。
9. 要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。
第5篇 采购资源总监岗位职责
工作职责:
1、主管所辖区域的产品策划、采购和操作等业务;
2、制定所辖区域旅游业务的战略、计划并组织实施;
3、负责指导所辖区域旅游业务的产品采购;
4、建立健全所辖区域旅游业务的流程并监督整个操作过程;
5、负责所辖区域旅游新产品的开发,设计并提交整个产品服务标准及检测;
6、强有力的协助支持所辖区域的旅游产品的销售。
职位要求:
1、大专以上学历,旅游、采购相关专业优先考虑;
2、有较强的资源整合能力,分析判断能力和综合驾驭能力,具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;
3、具有较强的成本控制意识,抗压能力强;
4、具有良好的决策能力、组织协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力和人格魅力。
5、3年以上的相关区域采购经验或有传统行业采购经验,对相关旅游市场有深刻地了解,善于分析市场趋势、挖掘潜在商业机会、制定行动计划。
第6篇 进口采购总监岗位职责
岗位职责:
1、带领进口煤团队发展进口煤业务,完成进口煤板块的业绩指标;
2、根据外部市场行情和公司的发展战略,制定业务发展计划和实施策略;
3、分解并落实各项业务指标,定期总结业务发展过程中出现的问题,并提出有效解决方案;
4、建立和完善业务体系,规范业务流程,定期监督和检查执行情况;
5、把控业务风险,合理运用进口煤套保和套利工具;
6、培训、指导、激励业务团队,打造专业、有战斗力的团队。
任职资格:
教育背景:
本科(含)以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业
经 验:
具备10年以上大宗商品贸易相关工作经验和5年以上的团队管理经验
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品贸易行业,深入了解煤炭(尤其是进口煤)市场状况,有丰富稳定的国内外供应商、下游客户以及银行资源;
2、熟悉大宗商品贸易流程,具备优秀的进出口贸易风险控制能力和经验,熟悉贸易金融衍生品、信用证操作;
3、具备优秀的业务开拓、营销能力、资源整合能力和业务推进能力,优秀的团队领导能力;
4、具有优秀的沟通和谈判技巧,处事稳重,思维活跃,对事业充满热情,富有感染力;
5、责任心、执行力、抗压力强。
态 度:
◆良好的职业操守,诚实守信。
◆态度积极乐观,敬业务实。
第7篇 成衣采购总监岗位职责
成衣采购总监 1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。
2供应商产能评估,以货期为导向,制定合理的生产计划。
3严格执行生产计划,并根据实际的生产进度调整生产计划,确保货期达成率。
4协调供应商生产中出现的问题,确保供应品质符合公司要求。
5与供应商沟通,要求并协助供应商进行持续改善。
6培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
7维护公司在外的名誉 1.具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、谈判能力
2.主动积极,有强烈的结果导向,自我驱动达成工作目标。
3.优秀的团队建设能力
4.很强的风险控制能力
f职位技能要求:
1. 熟悉制衣流程
2. 数据概念强,逻辑思维能力强
3. 熟练使用数据分析的工具
4. 计划与计划执行能力强
1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。
2供应商产能评估,以货期为导向,制定合理的生产计划。
3严格执行生产计划,并根据实际的生产进度调整生产计划,确保货期达成率。
4协调供应商生产中出现的问题,确保供应品质符合公司要求。
5与供应商沟通,要求并协助供应商进行持续改善。
6培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
7维护公司在外的名誉
第8篇 战略采购总监岗位职责
战略采购总监 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。
职责:
1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。
2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略
3.发展和维护与供应商管理层的关系。
4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。
5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。
6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。
领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。
要求:
1.商务或技术教育背景
2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。
3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,
4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。
5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。
职责:
1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。
2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略
3.发展和维护与供应商管理层的关系。
4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。
5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。
6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。
领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。
要求:
1.商务或技术教育背景
2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。
3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,
4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。
5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验
第9篇 食品采购总监岗位职责
岗位职责:
1、完成采供销月度销售目标,执行产供销存一体化管理模型;
2、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;
3、执行对专属厂家的战略合作顾问式营销方案;
4、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;
5、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;
6、填报专属厂家采购日志,日清日毕;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、企业管理相关专业;
3、6年以上采购工作经验,具有快消品、食品、商超、互联网企业工作经验优先;
4、具备良好的信息获取能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力,有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念;具有优秀的逻辑分析能力;
5、熟悉采购业务及流程,了解企业所需采购物资的市场供应情况。
6、可适应出差。
第10篇 采购总监岗位职责工作内容
采购总监职位要求
教育培训: 工商管理等相关专业本科以上学历。
工作经验: 6年以上相关行业物资采购工作经验,至少3年以上采购管理的工作经验,在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强,熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责/工作内容
主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;
调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;
监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;
认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
第11篇 采购部经理总监岗位职责
岗位职责:
1、建立和完善公司招标采购管控体系,组织制订并优化招投标相关业务流程及制度,明确采购纪律与规范,确立必要的采购流程、工具、模版和方法,确保招标合约中心招标采购管理目标实现;
2、协同合约管理部与成本管理中心、城市公司做好合约规划编制,明确合约项目、合约范围、动态成本、付款方式(资金平衡);
3、编制与审核年度、季度、月度、周招标采购计划;负责进行单项招标立项的审核;负责进行招标计划与实施的对比分析,并进行招标计划完成的总结;
4、负责指导对招标文件进行组卷,协调工程、设计等部门配合提供相关资料发放招标文件,组织协调踏勘、答疑质询、清标、评标、议标、定标、发放中标通知书等;负责工程类、材料设备类合同的签订及流程的审批直至盖章完成移交与归档;
5、领导组织日常招标采购的执行,监督检查与协调招标采购进程、效率及成本控制;
6、负责组织和实施集中采购和战略采购;
7、甲控乙供材料设备认质认价;
8、指导与检查城市公司的招标采购工作;
9、负责招标采购资料档案的管理,确保招标采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作有序规范,今后书面与电子文档完整、分类细致并有据可查。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程管理类,工民建,土木工程等相关专业;
2、10年左右房地产招标采购工作经验,其中国内百强知名房地产企业工作经验3~5年优先考虑,担任招标采购部门经理5年以上,熟知各种造价软件并熟练运用;
3.具备招投标及合约管理丰富知识与经验,熟悉工程做法及计划运营要求,具备丰富供应商资源,熟知材料设备市场情况,对成本指标较敏感,熟悉市场及环深片区的成本指标,有较强全链条成本管理意识,对成本管理关键点具有较强的敏感性。
4.有良好的职业操守,廉洁自律,无经济问题前科;
5、有较强的组织领导能力、团队意识及沟通能力 ;
6、谈判及管控能力强,专业知识融通贯汇。
第12篇 海外采购总监岗位职责
岗位职责:
1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;
2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;
3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;
4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上相应品类产品开发/采购/招商工作经验,能够独立完成开发/采购/招商操作;
3、有上述品类/类目对应产品品类开发/采购/招商经验的优先;
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
5、性格开朗,工作细致耐心具有较强的逻辑分析能力。
