第1篇 采购部主管-岗位职责
公司的采购部,采购主管来主持整个工作的大局,来监督采购员的工作等都是其岗位职责之一,以下是具体的采购部主管岗位职责的资料:
1、协助采购部经理办理企业的采购事宜,以保证物资的正常供应。
2、与供应商建立良好的合作关系,确保以最合理的价格采购到符合标准的物品。
3、对采购物品的出入库手续和数最进行监督,并及时解决有关的技术问题.尽量压缩费用开支。
4、合理安排下属员工的工作,全面安排采购任务落实,保证采购工作的顺利进行。
5、随时了解市场信息,比值论价,降低费用开支。
6、检查并监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备。
7、协助采购部经理检查月末盘点工作。
8、按时完成上级指派的其他工作。
第2篇 物资采购部主管岗位职责内容
1.合理安排下属工作班次,全面安排采购计划,保证采购工作的顺利进行。
2.与供应商建立良好的业务关系,完成酒店采购任务。
3.了解市场信息,比值论价,降低费用开支。
4.检
第3篇 采购部主管岗位职责
岗位职责:
1、熟悉软装行业:壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品采购渠道
2、与供应商的比价、议价谈判工作;完成项目下单工作
3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜;
4、新产品、新材料开发,供应商入库管理;海外供应商开发;
5、跟踪项目交货期,产品打样等工作
6、与供应商以及其他部门的沟通协调等。
7、采购日常事务处理
任职资格:
1、熟悉软装类材料和市场营销地区分布;
2、了解软装材料加工工艺;
3、有五年以上行业工作经验;
4、良好的英语沟通能力;
5、软装行业背景优先考虑;
第4篇 z物业中心采购供应部主管岗位职责
物业中心采购供应部主管岗位职责
1.对物业中心领导负责,全面负责采购供应部的各项工作;
2.负责建立健全本部门各项规章制度,管理秩序及工作流程,对本部门人员履职情况进行检查考核;
3.负责主持单位所需各类保洁用品、维修零配件、员工服装、办公文具、会务用品等物资的采购和库存管理工作;
4.定期会同单位财务人员与本部门共同组织清仓盘点,对库内物资进行全面清点,对发现的问题分析原因,制定相应的整改措施,使库内物资做到账、物相符;
5.负责审核各部门申请购置的物资,根据急需程度,控制交货进度,处理进料质量和数量异常的情况;
6.负责合格供应商的审核工作;
7.负责督促采购配送员将采购的物资及时办理入库、结算手续;
8.指导和协调本部门采购人员工作,并进行相关知识培训、考核及奖惩;
9.负责与单位其他部门加强沟通配合,处理好采购配送过程中发生的突发问题;
10.完成领导交付的临时性任务。
第5篇 采购业务部主管岗位职责
1.具体负责采购业务部门的采购工作,实施采购计划,并对采购业务部经理负责。
2.调查研究采购业务部经理制订的采购计划,熟悉营运部的商品需求及消耗情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,独立完成采购业务部经理交付的工作。
3.积极参与产品业务洽谈,筛选合作的供货商,并负责协商最佳的采购交易条件。
4.审核商品采购合同、促销协议。
5.确保供应商费用等指标的完成。
6.实地观察竞争厂商,阅读报纸及专业杂志,并与所有可能获得资料来源的人士或机构讨论或做市场研究,以了解市场一般及个别产品趋势走向。
7.定期拜访并评估供货商,以确保供货的稳定性及公司的最佳利益;组织对供应商的评估工作,做到客观、公正。
8.确保充足有效的库存,同时保证较高的商品周转率。
9.按计划完成采购业务部各类商品的采购任务,并在预箅内尽可能减少开支。
10.不断开发新供应商,确保供应商资源的连续性。
11.开发品质良好的自营品牌商品,这些商品必须能有相当的销售量,并能以竞争性的价格售出(同时应有合理的利润),让客户有物超所值的感受。
12.严格把好进货质量关,坚决抵制假冒伪劣商品进入商场。
13.与营运部合作,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任)并达成毛利比率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任)。注意库存,与卖场合作并提供支持,使卖场库存维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。
14.尽可能多到卖场拜访,以便及时了解卖场情况,或经常以电话、传真或采购通告等方式与卖场沟通。
15.执行最有效的价格策略,与卖场人员合作,扩展业绩并达成毛利的目标。
16.起草本部门的各种促销活动,配合企划部制订具体促销计划,根据既定促销计划,有目的地与供应商进行谈判。
17.完成采购部经理交办的其他工作,并及时反馈完成情况。
第6篇 晶酒店采购部主管岗位职责
大酒店采购部主管岗位职责
1、参与制定财务部工作计划及编制采购进货。
2、负责工程维修部门各类机电产品、物料的采购进货。
3、负责编制酒店各类物品和设备的采购计划、方案;经总经理批准后组织实施。
4、负责办公、劳防等日用物品的采购。
5、负责餐饮部食品物料采购。
6、掌握市场行情和酒店各部门商品、物料需求情况,扩大货源,采购适销对路的商品,并注意资金合理周转,确保各部门需求的高质、高量、按时。
7、组织业务活动,培训各类采购人员,不断提高工作效率。
8、协调与有关部门及下属员工之间关系,考核员工工作质量,关心员工思想和生活,发挥他们的工作积极性,完成上级交办的其他任务。
9、监督采购货物的质量,遵守各项财经纪律,严格执行各项财务制度。
第7篇 采购部主管岗位职责职位要求
职责描述：
1.根据各部门的生产计划以及采购申请（生产物料及设备工具）编制采购工作计划，并安排相关采购人员进行采购。对物料的准交率指标负责；
2.根据采购计划编制相应的采购预算，严格控制采购费用；
3.协助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和采购谈判工作，并及时完成采购合同的编制和送审工作；
4.负责协助完成生产所需设备的采购谈判工作，并执行采购工作以及对相关单证进行审核。单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，编制降低采购成本的方案；
5.组织和协调相关部门进行采购设备或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对不良品进行处理；
6.负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核
职位要求：
1. 大学本科以上学历，具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定；
2. 具备3年以上同行业的采购工作经验，1年以上采购管理工作经验；熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题；
4. 具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行控制；
5.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权。
备注：
公司提供住宿、工作餐、油费补贴等福利
录用后在苏州总公司培训两个月
到岗时间：2023年3月
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
