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第1篇 财务科副科长岗位工作职责
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
第2篇 主办会计岗位职责范本财务科副科长兼
1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定,指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围,指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算,并建立管理制度。
2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算,根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单,按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求,正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。
3.审查各项收支,根据国家的财政政策和法规及会计制度,逐笔审查各项收支,对不合规定的收支应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。
4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证,要进行审核,复核中发现问题和差错,应通知有关人员
第3篇 主办会计岗位职责财务科副科长兼
1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定，指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围，指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算，并建立管理制度。
2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算，根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单，按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求，正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。
3.审查各项收支，根据国家的财政政策和法规及会计制度，逐笔审查各项收支，对不合规定的收支应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。
4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证，要进行审核，复核中发现问题和差错，应通知有关人员査明更正和处理。
5.负责国有资产管理，办理产权进转和变动登记手续，管理国有资产管理盘存、报废、鉴定、申报，不断加强管理。
6.做好领导交办的其他工作。
