财务部经理岗位职责酒店（20篇范文）

第1篇 财务部经理岗位职责酒店

1.在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。

3.做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。

4.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金。

5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

6.组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

7.组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料。

8.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

9.负责办理银行贷款及还贷手续。

10.遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

11.审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。

12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

13.参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。

14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效

15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的合理使用和安全。

16.督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼。

17.监督采购人员做好客房、工程、办公及

劳保物料、用品的采购工作。

18.负责审査各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。

19.组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平。

20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。

22.负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

23.负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

24.组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

第2篇 a房地产公司财务部经理岗位职责

房地产开发公司财务部经理岗位职责

(一)具体负责本公司的财务会计工作

1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

(二)组织制定本公司的各项财务管理制度

1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

2、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

3、及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。

(三)组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

1、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

2、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

3、资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行。

(四)组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。

1、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。

2、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。

3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

(五)充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

(六)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。

(七)负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

(八)负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

(九)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。

(十)完成公司领导交办的其他工作。

第3篇 物业公司财务部经理岗位职责9

物业公司财务部经理岗位职责(九)

1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋;

2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。

3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。

4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。

6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

第4篇 客运公司计划财务部经理岗位职责

客运公司计划财务部经理岗位职责(标准工时制管理层2份)

1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。

①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;

②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;

③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;

2、按照财经政策和财政法规、公司的财务管理制度,开展财务工作;执行股东大会和董事会的决定,负责组织公司日常的财务管理。

3、根据《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》,制订本公司财务核算办法并组织实施,在执行中不断补充完善。

4、指导和监督公司下属机构的财务工作,贯彻执行各项财经制度和本公司的财务制度,按规定办理会计业务,使全公司财务管理规范化。

5、建立并完善公司电算化管理系统,编制和实施财务电算化计划,选用适合公司的财务核算软件,并负责组织运用。

6、加强会计基础工作,使会计凭证、账本、报表及各种档案的管理纳入会计工作规范化轨道。

7、办理会计业务过程中,发现有违反财经制度和公司财务制度的事项,应拒绝办理并及时向分管领导反映情况。

8、做好融资、票价、税收、财务审计等工作,确保公司的合法权益不受损失。

9、组织本部门员工的业务学习,不断提高财务人员的业务能力。

10、负责协调与公司其他部门关系的工作,负责对本部门人员的考核。

11、完成领导交办的其他临时性工作。

第5篇 财务部经理安全工作岗位职责

1 负责财务部的工作,对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划,并组织实施。

3 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4 根据公司领导的安排和工作需要,参加安全经济分析活动。

5 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作,负责提出资金费用的落实方案或建议,确保安全生产所必须的资金。

第6篇 房地产财务部经理岗位职责15

房地产公司财务部经理岗位职责(十五)

具体负责本公司的财务会计工作

对各项财务会计工作定期研究,布置,检查,总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.

督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作.

认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时.

组织制定本公司的各项财务管理制度

制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律,财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报.

及时总结经验,不断完善各项财务管理制度.

组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.

经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破.

资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行.

组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.

编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围.

在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门.

设计必要的台帐及时反映,分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.

充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据.

组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核.

负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系,协调,把财务工作纳入正轨.

负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴.

负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.

第7篇 物业公司财务部经理岗位职责7

物业公司财务部经理岗位职责(七)

(一)组织编制公司各项费用的收支预算,严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。

(二)制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施,并督导相关方面贯彻落实,堵塞效益流失的各种渠道。

(三)组织公司内部经济活动分析,完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。

(四)负责管理公司的日常收支,审核与管理收取物业服务费等各项收费工作,办理付款、报销和债权债务清理等业务。

(五)按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作,监管好公司的实物资产。

(六)负责公司投资项目的经营管理业务。

(七)牵头组织目标项目的物业管理成本测算,为公司开拓市场的投标报价提供依据。

(八)掌握国家和地方政府的税收政策,办理公司的工商、税务等事务。

(九)贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度,及时提供财务资料,如实反映财务情况,妥善保管会计档案,接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。

(十)完成总经理交办的其他工作。

第8篇 财务部经理岗位职责资料

以下为财务部经理岗位职责的资料,仅供参考。

1、对总经理负责,负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

2、负责对所管部门负责人的考绩,考勤工作,根据他们管理的实绩好坏,进行表扬或批评。

3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。

4、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。

5、控制预算,指导制定本俱乐部经营政策。

6、管理现金流量,货款,货币兑换。

7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议,建立良好业务关系。

9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。

10、缉拿里会议系统,进行内部控制,定期检查下属部门的工作。

11、主持召开所管部门的部门会议,进行业务沟通,解决工作疑难,进行工作笄和决策。

12、办理总经理交代的其他事物。

第9篇 城市财务部经理岗位职责

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理

总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。

第10篇 财务会计部经理岗位职责

财务会计部总经理 按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果

组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告

总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。

组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。

按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果

组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告

总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。

组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。

第11篇 房地产财务部经理岗位职责说明书范本

房地产财务部经理岗位职责说明书

岗位编号:0117

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:财务部经理

直接上级:总经理

直接下级:会计员、出纳员

职责与工作任务:

本职:负责公司财务管理、工程成本控制工作

一、职责表述

组织制定本部门年度工作计划,成本控制计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检 查督促

工作任务:

负责本部门年度工作计划和总目标的制订,成本控制计划的制订,在部门内的展开工作,并 进行审核

根据公司发展战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展策略

根据公司的总体发展战略目标,指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度,从而 明确财务部整体长期发展目标

二、职责表述

主持公司战略金融管理工作

工作任务:

按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各部成本核算实施细 则,在上级批准后组织执行

参与公司重大决策,就财务等方面的问题提供支持和意见,保证公司发展、运营的合法性和 利润获得

根据年度财务计划(如预算和决算、现金流、税务)监督公司财务运营情况

公司经营领域的金融市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划

公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外发送,并与信息接受者进行沟通

就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉

三、职责表述

主持公司正常财务工作

工作任务:

管理公司员工工资、福利,组织相应的财务工作

管理公司财务帐目,并进行季度分析,确保帐目清晰,财物分明,审定公司内部月报、年报

推行全面成本核算管理,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准 ,并协助各部门和下属子公司的推广培训

拟制融投资报告,实施融投资立项、谈判和并购

公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收

公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行、及规范保管

主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的 成本资料

正确计算收入、费用成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计 报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作

按期进行税务的缴纳及税收管理,保证项目公司经营合法化,提供总经理需要的相关财务资 料

监督调查各部门(项目)执行成本计划情况,并就出现问题及时上报

主持公司或项目审计工作

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

工作任务:

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

本部具体工作开展的决策权

对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对项目公司财务工作有垂直组织管理权利

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:税务等政府及其他相关部门,银行等金融结构

任职资格:

教育水平:大学以上学历

专业:会计、经济管理、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:房地产会计培训、财务培训及其他

经验:8年以上相关工作经历

知识:成本管理知识、财务知识,掌握房地产全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、财务专用软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、银行、金融市场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:财务部经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

第12篇 子公司财务部经理岗位职责

工作职责:

1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

10、集团和子公司安排的其他工作。

任职资格:

1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

第13篇 酒店财务部经理岗位职责

酒店财务部经理岗位职责(三)

岗位名称:财务部经理

直接上级:总经理

管理对象:核算会计、成本会计、核单员、出纳员

具体职责:

1.在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

2.结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;

3.加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

4.负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

5.定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

6.根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

7.审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

8.定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

9.负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

10.检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

11.负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

12.负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

13.负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

14.根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

第14篇 分公司财务部经理岗位职责

分公司财务部经理岗位职责

财务部经理在财务总监的领导下,全面组织财务部工作,处理公司日常财务管理活动,主要职责如下:

*组织监控分公司日常财务管理活动;

*完善分公司财务部的组织机构和人员配置,负责分公司财务人员的培训、考核及晋升工作;

*主持分公司财务部工作会议,协调部门人员完成指定的工作任务;

*出席分公司重要工作会议,接受财务工作咨询,参与分公司有关业务决策;

*组织制定各工程项目小组内勤人员的备用金报账工作制度;

*评议、考核本部门人员的工作表现,并做必要之目标修订及人改派;

*审核或参与分公司重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

*完成上级交办的其他工作。

第15篇 财务部经理安全岗位职责

1 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。

3 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。

5 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

第16篇 财务部经理-岗位职责

每个公司都有财务部,同时财务部经理与其它财务人员都必不可少。每个岗位的岗位职责都不同,以下为财务部经理岗位职责的资料,仅供参考。

1、对总经理负责,负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

2、负责对所管部门负责人的考绩,考勤工作,根据他们管理的实绩好坏,进行表扬或批评。

3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。

4、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。

5、控制预算,指导制定本俱乐部经营政策。

6、管理现金流量,货款,货币兑换。

7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议,建立良好业务关系。

9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。

10、缉拿里会议系统,进行内部控制,定期检查下属部门的工作。

11、主持召开所管部门的部门会议,进行业务沟通,解决工作疑难,进行工作笄和决策。

12、办理总经理交代的其他事物。

第17篇 财务部经理岗位职责范本

1,根据《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督.

2,严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证,账簿,报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核.重点审核原始会计凭证的合法性,真实性和手续的完整性.

3,参与制订公司的发展计划,业务计划,考核,分析,预算财务计划的执行情况.向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况.

4,加强财务核算,对公司的经营情况,资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整.

5,保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算的合法性,真实性,正确性.

6,按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整理,归档,保证会计档案的合规性和完整性.

第18篇 物业公司财务部经理岗位职责职位说明

a)负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进措施。

b)组织搞好经济核算工作,建立各级经济活动分析制度,努力挖掘增收节支潜力。

c)掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况。

d)监督执行国家财经政策、法规,严格掌握和控制各项费用的开支。

e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核,保证数据的真实、准确、可靠,做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。

f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。

g)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,及时进行处理,达到帐、卡、物相符。

h)组织财务人员进行学习,不断提高业务水平。

i)完成总经理交办的其他工作。

2.4.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)具有大专以上学历,持会计师或以上资格证书;

c)主管单位财务会计工作时间不少于三年;有较好的财务分析能力,有一定组织能力和协调能力;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;

工作负责范围:负责财务部全面工作。

第19篇 装饰公司财务部经理岗位职责四

装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理首先要遵守公司各项管理制度,恪守职业道德。主要的岗位职责是负责拟定公司年度、月度财务计划,并做好落实、检查工作。能够按时完成月度、年度的报表、总结,编制财务说明及财务分析,及时向董事长和总经理做出资金状况的汇报。

装饰公司财务部经理岗位职责和日常工作还包括以下几点:

1、指导各相关部门执行财务制度,执行财经纪律。

2、装饰公司财务部经理在总经理领导下,主持财务审计工作。

3、负责编制本公司的财务规范,实施细则及相关规定。

4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。

5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作,注重过程控制。

6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理,确保公司利润的实现。

7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支,对违规使用资金的行为有权拒绝支付。

第20篇 g旅行社财务部经理岗位职责说明书

旅行社财务部经理岗位职责说明书

姓名:

岗位:财务部经理

班次:

直接上级:总经理

直接下级:财务部员工

工作时间:

工作职责:统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作,对有关业务经营活动进行风险监控

工作原则:遵守国家对企业财务管理的法规政策及职业道德;遵守企业的各种管理制度

工作内容:

1、认真做好本职工作,按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者;

2、做好财务分析报告,为公司管理者提供可靠的财务分析数据,提供合理化的管理意见和建议;

3、业务往来账款信息及时通知相关人员,督促并协助业务人员追收未受账款;

4、根据公司的工资福利制度,对公司工作人员进行业绩评估,为其发放应的工作报酬;

5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范,对公司财务信息保密。