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第1篇 财务部财务主管岗位职责职位要求
岗位职责：
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度，遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。
二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，及时调整和控制计划的实施。
三、正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、负责编制财务预算报告；编制年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
五、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
六、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
八、做好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
九、配合公司财务审计和会计稽核工作。
十、维系与银行及其他机构的关系。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求：
1.文化程度：全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理及相关专业；
2.相关工作经验：具有五年及以上相关岗位工作经验，具备cfa、cpa、acca证书者优先；
3.核心能力：为人正直，具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力；具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神；较强的文字撰写和ppt能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 项目部财务主管岗位职责
1、全日制本科以上学历;
2、财务管理、会计等相关专业;
3、熟练使用财务软件;
4、熟悉财务会计核算、记账、编制会计报表、申报和认证等工作;
5、3年以上建筑行业财务负责人岗位经验;
第3篇 商业部财务主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位需求
工作职责
1. 建立财务组织体系，建设财务关键流程和制度，全面负责财务团队管理；
2. 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
3. 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
4. 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；
5. 制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
任职条件
年龄30到45岁，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
专业要求
1. 五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验；
2. 熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。
3. 较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力；
4. 管理能力强，有良好的沟通、协调、组织能力，能承受较大工作压力，有良好的团队领导管理能力和协调服从能力；
5. 坚持原则，客观公正，具有良好的职业操守
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 财务部财务主管岗位职责
财务部--税务主管 方兴地产(中国)有限公司金茂装饰公司 中国金茂装饰公司分支机构 岗位描述:
1、 负责学习并掌握国家税务政策,并根据相关政策制定公司纳税计划;
2、 负责公司日常税务申报和税务核算工作,对税务风险进行有效的预警和防范;
3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;
4、熟悉国家税收政策,熟悉增值税税务管理工作;
5、协助经理做好公司整体税务日常管理,维护好税企关系;
6、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上集团公司税务工作经验,有建筑装饰行业税务管理工作经验者优先;
2. 熟练使用财务软件及办公软件;
3. 具备较强的领悟能力、数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
4.具备优秀的职业判断、分析能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担较强的工作压力和心理压力。
