第1篇 财务行政主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；
2. 建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告直属领导；
3. 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金 使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金；
4. 依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，经领导批准后，负责预算的合理分解落实；
5. 负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴；
6人事行政基础管理工作（人员岗位职责职位要求、入离职管理、行政采购等）
职位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）
2、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验
3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟练使用ms office办公软件，熟练使用财务应用软件
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 酒店宾馆饭店行政、财务副总经理岗位职责
酒店(宾馆、饭店)行政、财务副总经理岗位职责
1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;
2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;
3、负责酒店固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;
4、负责酒店各种税费使用的审核工作;
5、负责组织、检查、管理酒店的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;
6、负责组织、管理酒店的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;
7、负责督促、检查酒店公共卫生、员工后勤保障的管理工作;
8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。
第3篇 财务及行政经理岗位职责
job responsibilities:
负责所有相关预算及审计等工作。
独立负责处理全盘会计帐目。
保持完整会计记录及遵守正规会计程序。
准备银行对帐月报。
协助会计部进行月结工作。
编制合并报表。
编写分析报告。
审核各子企及投资企业报表。
执行临时委派工作。
分析及安排不同培训给予员工以提升员工效率和竞争力。
筹划公司活动:周年晚会、联谊活动等。
建立公司员工表现评核计算方针。
协助和实施人力资源管理政策和流程。
执行临时委派工作。
需要到内地及香港出差。
requirements:
大学或以上学历。
2年或以上的会计及整理财务报告经验。
成熟,具稳定工作纪录,有责任心,细心谨慎,及能于压力下独立处理多项工作。
具一般电脑技能包括ms words及excel。
良好中英文口语和书写能力。具强烈责任心、良好沟通能力、组织能力强和思想细腻者。
熟悉ms office操作。
良好中英文口语和书写能力。
第4篇 财务行政经理助理岗位职责
财务方面:
1、负责公司日常财务、税务的操作和处理;编制会计凭证和财务报表;进行财务分析;
2、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;
3、负责外贸类业务的退税、核销操作;
4、建立公司内部财务流程,制定财务制度;
行政人事方面:
1、负责公司人员的招聘、录用及工资等人事工作;
2、协助总经理进行公司人员的管理工作;
3、协助总经理进行其他相关的工作;
岗位要求:
1. 财务,会计,经济等相关专业全日制本科或以上学历;
2. 具有会计从业资格证书,3年以上相关工作经验;
3、有外贸类退税、核销经验者优先;
4. 具备良好的职业道德,工作积极主动;
5. 具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,熟练操作erp系统。
第5篇 财务行政主管岗位职责
岗位职责:
1.负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;
2.负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;
3.负责分公司运营管理制度的执行与监督:
4.负责分公司社保公积金的管理;
5.协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;
6.协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:
7.协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;
8.员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;
9.日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;
2.熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理
3.社交能力和沟通协调能力较强;
4.具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;
第6篇 行政财务经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，协助完成公司财务方面的各项财务指标，做好财务预算、决算、财务核算、会计监督和财务审核和管理工作。 2、负责公司全面的资金调配和审核及成本核算、会计核算和分析工作，审核各项合同的财务、税务风险。 3、定期组织人员对固定资产及存货清查盘点工作。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作。 4、协调与公司外部、税务、统计、银行等部门的关系，为公司经营争取有利的政策环境。 5、能及时配合完成上级交代的各项其他工作。 6、协助公司负责人对行政部门日常工作进行管理、培训并建设高效专业行政财务团队。职位要求： 1、三年财务会计工作和一年以上财务管理工作经验，能制定各类财务管理制度和熟悉运用各类财务软件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬业精神和良好的职业道德，并具备良好的沟通和协调能力及组织能力和一定的执行力。 3、如在以上要求中某方面比较突出，可不受其它条件限制，欢迎自荐。 4、软件企业或高新技术企业工作经验优先。 5、有组织过新三板或上市、并购经验优先。薪酬范围6-10k，根据个人能力定岗定薪。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 行政事业财务专管员岗位职责内容
1.负责新继农村合作医疗资金的征解和核算等工作。
2.负责农村中小学“两免一补”资金的核算。
3.负责社保资金的管理。
4.负责乡镇机关的财务管理工作。
5.负责本地中、小学校的财务管理。
第8篇 x房地产公司分管行政财务副总经理的岗位职责
房地产开发公司分管行政财务副总经理的岗位职责
1)是总经理处理日常行政工作的助手。
2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。
3)协助总经理开展公关业务。
4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。
5)集团及下属企业人力资源配置方案的研究分析。
6)集团及下属企业档案管理体系的建立。
7)其他总经理交办的事项。
第9篇 财务人事行政经理岗位职责
岗位职责:
1、负责配合公司组织搭建财务管理体系;
2、主持公司报表及财务预算决算的编制;
3、负责编制公司月度、年度财务报表以及纳税申报等工作;
4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
5、负责公司固定资产、库存材料等资产的财务管理,定期或不定期地组织清产核资的工作;
6、负责发票申领、开具、保管、抄报及税务外联等工作;
7、负责办理日常工商、银行事务的外联工作;
8、监督审核做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
9、暂时负责子公司行政及人事相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,有五年全盘账务处理经验,有生产企业工作经验,具有中级会计师职称优先;
2、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务;
3、良好的沟通协调能力,按时完成任务的能力,具有较强的团队协作意识;
4、熟练运用ppt、word、excel等相关办公软件及财务软件;
5、有对新事物接受和学习的能力,能承受较大工作压力。
第10篇 财务行政岗位职责
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
第11篇 行政财务专员岗位职责
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
第12篇 财务行政专员岗位职责
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
