第1篇 预算财务岗位职责
1、 建立和维护公司预算管理制度、预算编制逻辑和方法、预算管理流程、预算模型体系、预算分析评价体系,并负责监督有效运行;
2、 根据公司发展目标,组织各部门制定公司年度/季度全面预算,包括收入预算、成本预算、费用预算、项目预算、人员预算、固定资产预算及资金预算等;
3、根据公司运营模式确定公司的预算管理重点,审核各部门提出的预算申请,提出审核建议;
4、对预算的执行进行全程控制,定期汇总并分析相关预算执行报表;
5、分析预算执行差异产生的原因,及时向财务总监、总裁提供相关信息,并提出合理化建议;
6、定期汇报预算使用情况并对资源的优化使用提供建议;
7、监督各部门、各机构预算执行工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,财务、会计和审计或相关专业;
2、3年以上加盟企业预算财务管理工作经验,主持完整的年度预算2年或2个成功的预算管理项目;
3、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,较强的沟通能力,有一定的财务分析能力;
4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
5、具备独立工作和承受压力的能力。
第2篇 财务预算岗岗位职责
岗位职责:
1、协助制定、完善公司财务预算管理制度;
2、参与公司年度经营计划制定,汇总、编制公司年度财务预算;
3、跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告;
4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据;
5、妥善处理部门负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制硕士研究生及以上学历,会计、财务相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验,有券商同业相关工作经验、财务共享工作经验优先;
3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。
第3篇 财务预算主管岗位职责
岗位职责:
1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度;
2、根据公司发展目标,组织编制公司预算,监督和控制预算执行情况;
3、每月编制预算报表,出具分析报告。
岗位要求:
1、较强的沟通协调及决策能力,抗压力强;
2、本科(含)及以上学历,财务相关专业;
3、五年以上相关工作经验,互联网行业优先。
第4篇 财务科总预算会计岗位职责
财务科总预算会计岗位职责
以下就是财务科总预算会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、根据《预算法》的规定，负责编制乡镇财政预决算，组织预算执行、预算调整、年终结算具体工作。对部门预算编制、执行实施指导监督。
2、按照《财政总预算会计制度》、《会计基础工作规范》的规定，设置和登记会计账簿，编制记账凭证，真实、准确、及时办理会计核算业务。及时报送各种会计报表、统计报表和财政收支分析。
3、根据收入预算与国税、地税部门对接落实收入任务。深入企业搞好税源调查，分析税源变化，建立健全税源台账。制定年度组织收入措施，掌握征收进度，确保收入任务圆满完场。
4、合理安排支出，及时调度、拨付资金，保证人员工资发放和重点支出实现。加强专项资金管理，确保专款专用。
5、组织、指导本乡镇单位预算会计工作，配合搞好会计基础工作规范化管理和业务培训工作。
6、按照档案管理要求做好相关资料整理工作，及时移交归档。
财政所总预算会计岗位职责
(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。
(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。
(三)负责资金收付会计凭证的审核。
(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。
(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。
(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。
(八)负责财政、财务监督检查工作。
(九)完成领导交办的其他工作。
预算会计岗位职责
1、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
2、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
3、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
4、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
5、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
7、完成领导交办的其他工作。
预算专员岗位职责
1、负责集团整体有关费用成本管理工作，做好费用成本的归集与控制，并定期编制费用成本表，加强成本控制;
2、负责集团各预算单位预算执行情况的跟踪、落实，及时分析执行差异、反馈及汇总上报预警，为集团运营提供实时管理数据;
3、根据预算体系及经营管理需求设计优化内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，厘清数据关系，改进、改善管理制度及相关表格;
4、协助上级建立、优化、完善集团全面预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，优化、完善集团全面预算管理体系及配套规章制度;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
第5篇 财务预算主管岗位职责、要求
财务预算主管职位要求
1.会计或经济类相关专业本科以上学历；
2.5年以上财务管理工作经验，2年以上企业预算管理经验，会计师以上职称；
3.具有一定的管理学、经济学、预算管理、企业运营流程方面的知识和经验；
4.为人正直，责任心强、工作思路清晰，具有较强的沟通协调能力。
财务预算主管岗位职责
1.协助部门负责人制定、完善集团整体预算管理规章制度。
2.参与集团年度经营计划制订，汇总、编制集团年度财务预算；指导各子公司及各部门编制年度财务预算。
3.全过程、适时跟踪监控预算执行情况，及时向集团总部反馈预算执行情况，对预算执行过程中出现的超支等问题查处原因，提出合理的解决方案；
4.审核各子公司、各部门预算调整方案的合理性；
5.编制集团、业务部门、职能部门各月份及年度财务预算汇总表；
6.跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告。
7.参与组织绩效考核，为企业集团各子公司及部门财务预算完成情况准确提供财务数据。
8.与信息部门配合，完善财务预算it流程优化
9.妥善办理部门负责人安排的其他工作。
第6篇 财务会计预算岗位职责
岗位职责:
1、负责直营业务的账务明细,需要与企业客户核对账务
2、直营业务费用管控与核销,进行投入产出比分析
3、直营业务部分发票规整与流程业务规范(税点,账期等等方面)
4、承接专项销售业务模块的财务工作
招聘要求:
1、考虑,25-35岁,3年以上财务岗位工作经验
2、能够独立运作财务费用、预算管理、财务分析工作内容
3、学习主动、沟通协调能力突出,逻辑思维清晰
4、该岗位大致由三分之一的时间需要在外对接直营企业财务进行对账工作
第7篇 预算财务分析岗位职责
财务预算分析 1、负责编制公司年度预算、滚动预测报告;
2、负责编制月度、季度、年度管理会计报告及月、季、年的经营分析;
3、负责监督各业务或事业部年度预、决算的推动及执行;
4、负责监督预算管理及财务分析管理流程的执行;、
5、配合各部门进行相关数据分析,熟悉各成本费用性质,制订费用分配原则并在各责任中心分配;
6、负责搜集行业相关财务资料的收集与分析,为公司发展和管理决策提供参考意见;
7、其他经营分析相关工作。
1. 统招财会、审计、金融等相关专业本科及以上学历,注册会计师(cpa)优先;
2. 至少8年以上预算管理及业务分析工作经验,熟悉会计准则及相关的财务、税务政策;了解美国会计准则
3. 熟悉预算管理的关键要素及环节,有较好的沟通能力、表达能力和团队精神,勇于承担挑战性工作;
4. 具备良好的业务感觉,数字敏感性和良好的数据分析能力,具有财务分析,产投分析、成本分析等业务技能,能快速适应业务变化及推动业务进程;
5. 精于excel、word、ppt等办公软件以及相关数据统计分析工具;
6. 有良好的工作习惯,善于学习,工作严谨认真,恪守务实,品行端正,具备高度的责任心与职业素养,能承受一定的工作强度。 可以给到p8级别 了解美国会计准则 有集团层面工作经验 1、负责编制公司年度预算、滚动预测报告;
2、负责编制月度、季度、年度管理会计报告及月、季、年的经营分析;
3、负责监督各业务或事业部年度预、决算的推动及执行;
4、负责监督预算管理及财务分析管理流程的执行;、
5、配合各部门进行相关数据分析,熟悉各成本费用性质,制订费用分配原则并在各责任中心分配;
6、负责搜集行业相关财务资料的收集与分析,为公司发展和管理决策提供参考意见;
7、其他经营分析相关工作。
1. 统招财会、审计、金融等相关专业本科及以上学历,注册会计师(cpa)优先;
2. 至少8年以上预算管理及业务分析工作经验,熟悉会计准则及相关的财务、税务政策;了解美国会计准则
3. 熟悉预算管理的关键要素及环节,有较好的沟通能力、表达能力和团队精神,勇于承担挑战性工作;
4. 具备良好的业务感觉,数字敏感性和良好的数据分析能力,具有财务分析,产投分析、成本分析等业务技能,能快速适应业务变化及推动业务进程;
5. 精于excel、word、ppt等办公软件以及相关数据统计分析工具;
6. 有良好的工作习惯,善于学习,工作严谨认真,恪守务实,品行端正,具备高度的责任心与职业素养,能承受一定的工作强度。
第8篇 财务预算会计岗位职责
财务预算会计岗位职责
下面就是财务预算会计工作职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。
2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。
3.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。
4.负责各部门预算的汇总整理及上报5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。
6.负责预算执行差异分析报告的撰写。
7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。
8.负责相关财务报表的编制及上报。
9.负责公司相关税款申报、缴纳。
10.完成领导交办的其他临时工作。
乡镇预算会计岗位职责
1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善。
2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。
3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制。
4、若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算。
5、负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报。
6、负责相关财务报表的编制及上报。
7、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。
8、完成领导交办的其他临时性工作。
财政所总预算会计岗位职责
(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。
(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。
(三)负责资金收付会计凭证的审核。
(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。
(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。
(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。
(八)负责财政、财务监督检查工作。
预算会计主管的岗位职责
1、协助集团部门领导管理预算编制与执行工作，与各部门对接收集、整理经营数据，起草预算执行分析报告;
2、检查指导各部门年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况;
3、审核各项收支审批单据，做好预算控制管理，结合日常工作发现的问题提出合理建议;
4、参与年度财务决算工作;
5、领导安排的其他临时工作。
第9篇 财务预算经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，具体包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表等内容。财务预算是整个预算制度成功的关键，有助于财务目标的顺利实现。
财务预算经理岗位职责
1.审核各子公司预算并汇总编制集团预算；
2.跟踪集团预算执行情况；
3.进行财务分析并做出财务预警；
4.对子公司预算执行情况进行监督；
5.组织团队对子公司预算执行情况进行必要的检查；
6.做工业整改的人员储备。
财务预算经理岗位要求
1.会计相关专业，全日制本科以上学历；
2.十年以上工作经验，会使用宏编辑工具。
财务预算经理发展方向
财务预算是反映某一方面财务活动的预算，如反映现金收支活动的现金预算；反映销售收入的销售预算；反映成本、费用支出的生产费用预算(又包括直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算)、期间费用预算；反映资本支出活动的资本预算等。综合预算是反映财务活动总体情况的预算，如反映财务状况的预计资产负债表、预计财务状况变动表，反映财务成果的预计损益表。
第10篇 财务预算分析经理岗位职责
财务预算分析经理 工作职责:1、组织集团全预算,推动解决年度预算过程中的问题,确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案,指导全年的预算经营管理 2、组织月度滚动预测及分析工作,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成 3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案,促进预算预测工作能力提升 4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系,识别业务关键问题和需求,主导全预算 it解决方案架构规划与设计,在一定范围内推广应用
任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验,熟悉财务计划与分析的业界领先实践,具有丰富的全预算体系建设和改进经验 2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则,擅长预算及财务分析 3、了解公司业务运作流程,能够独立设计建立预算预测应用模型的优先 4、具备较强的沟通和推动能力,英语熟练,能作为工作语言 四大 工作职责:1、组织集团全预算,推动解决年度预算过程中的问题,确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案,指导全年的预算经营管理 2、组织月度滚动预测及分析工作,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成 3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案,促进预算预测工作能力提升 4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系,识别业务关键问题和需求,主导全预算 it解决方案架构规划与设计,在一定范围内推广应用
任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验,熟悉财务计划与分析的业界领先实践,具有丰富的全预算体系建设和改进经验 2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则,擅长预算及财务分析 3、了解公司业务运作流程,能够独立设计建立预算预测应用模型的优先 4、具备较强的沟通和推动能力,英语熟练,能作为工作语言
第11篇 计划财务部预算岗位职责
工作职责:
1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;
2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;
3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;
4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。
任职资格:
1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;
3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;
4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。
第12篇 财务预算分析岗位职责
财务预算分析 1、月度、季度、年度预算及滚动预测;
2、改进报告体系,为决策提供有力支持和分析数据基础;
3、财务预算与预测;
4、财务数据分析 1、月度、季度、年度预算及滚动预测;
2、改进报告体系,为决策提供有力支持和分析数据基础;
3、财务预算与预测;
4、财务数据分析
