第1篇 财务科长岗位职责
财务科长 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、负责团队打造和部门体系建设;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。 熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、负责团队打造和部门体系建设;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
第2篇 日语财务科长岗位职责职位要求
职责描述：
工作地区： 上海，上海市，浦东新区
岗位要求： 1、33~42岁
2、本科（会计、财务、审计或相关专业）
3、日语n2或以上水平
4、有中级资格证
5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验
6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则
岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动
2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作
3、负责税务申报及有效实施税务风险控制
4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表
5、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作
6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标
7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 财务科长岗位职责电池电源公司
1.负责子分公司财务工作的全面展开，督导本科室下级人员本职工作的开展。
2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
4.根据总公司对子分公司的年度经营目标，组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平�资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。
5.负责子分公司成本核算、分析和控制。
6.负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。
7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。
8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。
10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。
11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。
12.负责本部门财务资料、档案的管理。
13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。
15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
第4篇 财务科科长岗位职责旅游
1.协助局长搞好全局及局属公司会计、出纳的管理，经常研究、布置、辅导、检査、考核会计工作，督促全体财会人员按规章制度办事。
2.正确及时贯彻实施各项会计制度，负责修订本科的岗位责任制，提出工作目标，总结工作成果，对发现的问题及时提出意见，并予以监督、纠正、落实。
3.负责科内岗位之间、与其他科室之间、与其他单位之间的会计协调工作，负责解答和处理职权范围内的有关问题。
4.定期或不定期对库存现金、重要空白凭证、重要物品、会计事项进行检查。
5.组织本科的政治、业务学习，组织业务培训、业务竞赛，促进素质和服务质量的全面提高。
6.负责编制局会计报表，局工会会计报表，负责编制财务收支计划、财务报表及财务分析。
7.负责办理向外借贷手续及与财税局联系拨款事项。
第5篇 财务科科长-岗位职责
财务科科长的工作是在财务副经理的带领下进行的,在进行工作之前先了解该岗位职责内容是很重要的,下面为大家介绍了财务科科长岗位职责的信息,供参考。
1、在所长领导下,做好本所的财务管理工作。
2、负责本部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理。
3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实;对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。
4、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、组织,维护财经纪律,组织会计人员的业务学习,不断提高业务素质。
5、遵守《会计人员职业道德》,适时组织财务人员进行业务学习,不断提高会计人员的业务水平,管理和监督各岗位财务人员履行职责,对财务人员进行考核。
6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。
7、督促按时清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对报表的审查,做到及时、准确,并按时报送有关部门。
8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅;对二级财务业务进行检查与指导;对密码器的签发实行分级限额授权,以确保资金安全;
9、协助本所财产管理,建立建全财产管理、核算制度。
10、加强票据的日常管理,对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记,核对相关部门人员票据领用情况。
11、完成领导交付的其它工作。
第6篇 会计记账员 财务科长 会计主管的岗位职责
会计记账员财务科长 会计主管的岗位职责
记账员的岗位职责是：负责部分记账凭证的编制；明细账的登记、结账和对账工作。为了有效地履行职责，对记账员岗位的要求是：
(1)严格审核各种原始凭证，确保原始凭证的真实性、合理性、合法性。
(2)及时根据审核无误的原始凭证，编制正确的记账凭证，并根据记账凭证及时登记各种明细分类账。
(3)做好有关计算和账务结转工作。
(4)做好对账和结账工作。
(5)做好其他有关工作。
财务科长(会计主管)的职责是：
负责记账凭证的复核、科目汇总表的编制、总账的登记以及会计报表的编制工作。负责协调财务科各种业务关系。为了有效地履行职责，对财务科长岗位的要求是：
(1)全面组织财务科的会计工作，负责财务科人员的分工协作关系的协调。
(2)在审核记账凭证，确保记账凭证无误的基础上，做好科目汇总表的编制工作。
(3)及时登记总账，按月办理总账的月结工作，并将总账及时与出纳员所经管的库存现金日记账、银行存款日记账等，以及记账员所经管的各种明细分类账进行核对。
(4)根据账簿记录及有关资料，于月终编制“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等会计报表。
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第7篇 财务科长岗位工作职责
财务科长的工作主要是负责部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理的工作,详细请参考以下财务科长的岗位职责资料,欢迎浏览。
根据公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;
建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;
与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
第8篇 财务资产科科长岗位职责
岗位目的：根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责：
1．依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。
2．审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。
3．负责站经济统计工作，掌握各种资产的变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。
4．组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5．参与主要经济合同的洽谈、审核，并监督经济合同的履行。
工作要求：
1．确保站内各财务活动依法进行。
2．及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。
3．确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。
4．确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5．定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
第9篇 财务科长岗位职责内容医疗卫生事业
1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学>j政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
第10篇 主办会计岗位职责财务科副科长兼
1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定，指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围，指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算，并建立管理制度。
2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算，根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单，按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求，正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。
3.审查各项收支，根据国家的财政政策和法规及会计制度，逐笔审查各项收支，对不合规定的收支应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。
4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证，要进行审核，复核中发现问题和差错，应通知有关人员査明更正和处理。
5.负责国有资产管理，办理产权进转和变动登记手续，管理国有资产管理盘存、报废、鉴定、申报，不断加强管理。
6.做好领导交办的其他工作。
第11篇 计划财务科科长岗位职责内容
1.负责计划财务科日常管理工作。
2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议,安排重点用粮计划。
3.负责市粮食行业统计工作,承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的汇总上报工作。
4.配合有关部门管理地方粮食风险基金,做好粮食财务挂账的清理和消化工作。
5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第12篇 财务资产科科长工作岗位职责
岗位目的:根据相关规章制度,全面主持财务科各项工作,确保站财务工作合法、高效进行,为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责:
1.依据站年度经营计划,拟订相应财务预算,合理分配调度资金,指导、检查各部门成本管理工作。
2.审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性,杜绝非法经济行为发生。
3.负责站经济统计工作,掌握各种资产的变动及数量情况,定期做好各种物资的清理、盘存,建立健全固定资产台帐。
4.组织财务分析,考核财务计划执行情况与资金使用效果,为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5.参与主要经济合同的洽谈、审核,并监督经济合同的履行。
工作要求:
1.确保站内各财务活动依法进行。
2.及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况,最大限度节约成本。
3.确保站预算、分解科学合理,账目真实、准确。
4.确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5.定期组织固定资产盘点,确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
