第1篇 财务负责人岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
7、金融p2p优先。
第2篇 财务负责人岗位职责范文
财务负责人岗位职责范文
(一) 在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。
(二) 贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规 定,组织起草公司内部管理制度。
(三) 参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设 计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施 与意见建议。
(四) 组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度 预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务 部门做好预算的执行分析工作。
(五) 负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成 果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送 财务报表。
(六) 会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保 证公司资产安全、完整。
(七) 按公司章程,兼顾国家、集体、个人三者利益,拟定分配草案 报股东大会,按股东大会决议搞好分配。
(八) 参与组织经济活动分析,向领导提供正确会计信息,参与公司 经营决策,向各公司领导通报财务状况。
(九) 负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立 卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
(十) 参与公司重要经济合同的审查会签。 并监督经济合同的执行情
况。
(十一) 按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和 其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每 季度作一次财务情况分析,向领导提供准确会计信息,参与各 公司的经营和决策。
(十二) 审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。
(十三) 定期核对会计员、出纳员涉税账目;
(十四) 完成领导交办的其他任务。
第3篇 财务部负责人岗位职责范本
1.制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。
2.参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。
3.本部门年度工作计划的制订、执行和报告。
4.监督会计核算,及时提供准确的财务报表。
5.监控应收保费,对异常情况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。
6.监督预算执行情况,参与公司绩效考核,提供准确的财务数据。
7.资金筹集及资金支付审批管理。
8.审核各项税款的计算,确保公司报税符合国家财税纪律。
9.领导、管理、培养本部门员工,垂直管理、培训分公司财务人员。
10.确保各类财务档案的准确性及完整性。
11.办理主管领导交办的其他事务。
第4篇 置业公司财务负责人岗位职责
置业有限公司财务负责人岗位职责
1、严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策,监督指导会计、出纳工作,负责制定、并严格执行公司有关财务管理制度和实施细则。组织好本部人员业务学习;
2、负责公司资金调拔,保证各项目工程顺利进行;
3、负责协调各相关单位的资金往来;
4、配合投融资部进行融、筹资的资金成本分析;
5、参予制定公司的经营发展规划,组织对公司重大投资决策,经营活动进行财务分析;
6、参予制定公司的财务管理、会计核算、规章制度、实施细则和工作程序;
7、按公司规定的工作程序做好与相关部门的横向联系;
8、参加公司安排的有关财务会议;
9、掌握本部门工作情况并及时向上级汇报财务部工作的真实情况和有关数据;
10、根据工作需要按照程序申请招聘人员,参与公司人员招聘;
11、关心本部门人员的思想、工作、生活;
12、代表公司与政府对口部门和机构的联络;
13、每月按时向直接上级报送财务报告;
14、对财务部所掌管的公司秘密的安全负责;
15、对财务部出具的各类单据、报表等数据的准确性负责;
16、对财务部所掌管的公司各类财务帐目和帐册的完整、按期归档和安全负责;
17、配合公司行政人事部,就公司员工的工资、奖金的发放进行核算;
18、完成领导交待的其他工作。
第5篇 财务负责人岗位职责范本
1.贯彻执行国家有关财务、会计工作的方针、政策、法规、法令及上级各项财务、会计制度、规定。
2.编制项目部的季、年度会计报表,做好成本费用管理的各项基础工作,负责成本费用核算。
3.负责项目部资金的管理与运作。
4.协调好项目部财务与各部门的关系,积极参与项目部经营决策,及时掌握政策信息,更好的为项目部服务 。
5.负责项目部日常经济业务原始凭证的审核,编制记帐凭证,及时登记明细帐,负责往来帐的对帐工作。
6.负责组织项目部会计凭证帐册的装订、保管、归档工作,负责项目部的合同、相关文件的收发保管及印花税的贴花工作。
7.负责编制员工工资和各项奖金支付单以及各项扣款,做好员工工资的财务核算工作。
8.负责配合技术部门做好对甲方验工计价工作,及时清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理项目部的工程项目验工计价、对甲方收款及未完施工盘点等情况的台帐。
9.完成领导交办的其他工作
第6篇 计划财务部负责人岗位职责
计划财务部负责人 1、根据公司整体发展战略,主持制定计划财务部的发展策略和推进方案,为部门的业务发展制订依据;
2、组织制定和修订财务管理相关制度,以及本部门的日常业务管理办法,全面提升部门运营效率。
财务管理:
3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度,并保证授权得到正确的履行;
4、利润管理。分析和优化利润来源,健全利润考核指标,进行合理的利润规划,规范利润分配顺序;
5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案,并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理;
6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。
第7篇 财务科负责人岗位职责内容
1.在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的思想,保证医疗任务的完成。
2.认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度,自觉遵守国家财经纪律,防止违纪事件发生。
3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收人。根据中心特点、业务需要,本着节约原则精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。
4.根据事业计划正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,做好财务分析,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计报表。
5.按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失,进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7.完成中心主任交办的其他任务。
第8篇 财务负责人安全生产岗位职责
1遵守安全生产法,会同工区负责人保证安全生产条件所必须的资金投入。
2在编制财务成本计划时,优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源,做好安全技术措施费用计划,安排资金调拨和资金使用核实工作。
3推行经济核算和经济承包责任制时,要把安全工作列为考核内容。
4做好新工艺、新材料、新技术的经济评估工作,以最省费用保证得到最大的安全生产条件。
5管好用好安全经费,设立安全经费专用财务科目。
6按月报告安全施工措施费用的使用明细情况。
7严格执行财务现金管理制度。
第9篇 财务科负责人岗位职责
1.在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
2.认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度，自觉遵守国家财经纪律，防止违纪事件发生。
3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收人。根据中心特点、业务需要，本着节约原则精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。
4.根据事业计划正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划，做好财务分析，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。
5.按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。
6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失，进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7.完成中心主任交办的其他任务。
第10篇 分支机构财务负责人岗位职责范本
1.全面负责分公司财务管理工作,直接向总公司及分公司主要负责人汇报工作。
2.负责分公司总体费用核算、资产清算、往来核算及其他所有核算工作。
3.协作工作,做好与税务等综合职能部门的协调工作。
4.负责本部门人员的日常管理工作。
第11篇 子公司财务负责人岗位职责
子公司财务负责人 1、 建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、 建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、 负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、 制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、 年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;
6、 配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
7、 带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、 其他与企业发展及部门建设相关的工作。
1、 财经类本科及以上学历;具备制造业成本核算和管理经验,相关工作年限8-10年,其中5年集团下属企业财务部长或同等职位工作经验
2、 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、 具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力;
4、 熟悉电脑操作及办公软件,熟悉sap优先;
5、 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
6、 具有较强的责任心、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,能长期外地工作者优先。 1、 建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、 建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、 负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、 制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、 年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;
6、 配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
7、 带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、 其他与企业发展及部门建设相关的工作。
1、 财经类本科及以上学历;具备制造业成本核算和管理经验,相关工作年限8-10年,其中5年集团下属企业财务部长或同等职位工作经验
2、 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、 具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力;
4、 熟悉电脑操作及办公软件,熟悉sap优先;
5、 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
6、 具有较强的责任心、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,能长期外地工作者优先。
第12篇 酒店财务负责人岗位职责
工作职责:
1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;
2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作,及时提示财务风险;
3、集团直管公司的日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;
4、与税务及时沟通,按时纳税申报;
5、配合各项审计工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;
2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;
3、熟悉财务、税收政策法规;
4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;
5、中级及以上职称,cpa优先考虑。
