出纳兼行政人事岗位职责职位要求（7篇范文）

第1篇 出纳兼行政人事岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、负责收集和审核原始凭证，保证原始单据的合法性、准确性；

3、负责登记现金、银行存款日记账，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；

4、保存、归档财务相关资料；

5、负责开具各项票据；

6、会计主管交办的其他工作。

任职资格：应届生也可。

1、中专及以上学历；

2、诚实正直、注重秩序，工作中严格按规范进行操作，有责任心，积极主动。

3、全面掌握财务专业知识；熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 出纳兼行政岗位职责职位要求

岗位职责：

负责外勤的工作，包括银行，税务局及社保等机构办理相关事宜；

负责办公室内日常办公用品的采购及费用报销；

负责各类款项的收付及凭证登记；

协助银行凭证制作，装订；

职位要求：

一年或以上出纳或行政工作经验；

大专以上学历，会计财务等相关专业；

个性开朗不计较，认真仔细，高度的责任感；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 出纳兼行政专员岗位职责

岗位职责:

1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;

2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;

3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;

4.负责保管、归档财务相关资料;

5.保管现金及各类印章;

6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作

任职资格:

1.会计、财务相关专业本科及以上学历;

2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;

3.熟练使用各种办公软件;

4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。

第4篇 出纳兼行政主管岗位职责

出纳兼行政人事主管 理实环球国际咨询(北京)有限公司 理实环球国际咨询(北京)有限公司,理实国际,理实 1.负责现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结;

2.定期税务申报及发票领用、开具,并进行发票领用登记,负责公司证照年检工作,能独立与税务工商部门沟通;

3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4.负责员工考勤、工资表制定及工资发放工作;

5.负责员工资料的存档工作;

6.负责办公用品与耗材采购与管理、文件档案管理、办公环境管理、固定资产管理;

7.接听业务电话并记录;

8.日常行政接待工作;

9.完成领导交办的其他事务性工作。

第5篇 出纳兼行政主管岗位职责内容

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行*结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。

6.完成上级领导交办的各项工作。

第6篇 出纳兼行政岗位职责内容

1.负责公司的现金收支、挂账登记工作。

2.负责业务的结算、账务核对等。

3.负责公司范围内业务的日常数据统计工作兼日常行政管理。

第7篇 行政出纳兼人事岗位职责职位要求

职责描述：

行政工作：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责职位要求工作、收集岗位职责职位要求信息，协助岗位职责职位要求工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责职位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

9、负责对公司对外培训工作的线上基础客服和咨询。

出纳及人事工作：

现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。

主要职责

1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定岗位职责职位要求计划和程序，开展岗位职责职位要求工作；

岗位要求：

1.会计学或者财务管理、行政管理专业优先；

2.熟练运用microsoft office软件及财务软件；

3.性格开朗，善于沟通，有较强执行力；

餐饮补贴交通补贴

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下