第1篇 出纳兼行政人事岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证原始单据的合法性、准确性；
3、负责登记现金、银行存款日记账，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；
4、保存、归档财务相关资料；
5、负责开具各项票据；
6、会计主管交办的其他工作。
任职资格：应届生也可。
1、中专及以上学历；
2、诚实正直、注重秩序，工作中严格按规范进行操作，有责任心，积极主动。
3、全面掌握财务专业知识；熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 出纳兼行政岗位职责内容
1.负责公司的现金收支、挂账登记工作。
2.负责业务的结算、账务核对等。
3.负责公司范围内业务的日常数据统计工作兼日常行政管理。
第3篇 出纳兼行政主管岗位职责内容
1.负责公司各种货币资金业务,办理银行*结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。
2.登记现金账和银行存款日记账。
3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。
4.负责编制资金流入流出月报表。
5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。
6.完成上级领导交办的各项工作。
第4篇 出纳兼行政专员岗位职责
岗位职责:
1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;
2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;
3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;
4.负责保管、归档财务相关资料;
5.保管现金及各类印章;
6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
任职资格:
1.会计、财务相关专业本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。
第5篇 出纳兼行政主管岗位职责
出纳兼行政人事主管 理实环球国际咨询(北京)有限公司 理实环球国际咨询(北京)有限公司,理实国际,理实 1.负责现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结;
2.定期税务申报及发票领用、开具,并进行发票领用登记,负责公司证照年检工作,能独立与税务工商部门沟通;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.负责员工考勤、工资表制定及工资发放工作;
5.负责员工资料的存档工作;
6.负责办公用品与耗材采购与管理、文件档案管理、办公环境管理、固定资产管理;
7.接听业务电话并记录;
8.日常行政接待工作;
9.完成领导交办的其他事务性工作。
第6篇 行政出纳兼人事岗位职责职位要求
职责描述：
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责职位要求工作、收集岗位职责职位要求信息，协助岗位职责职位要求工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责职位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9、负责对公司对外培训工作的线上基础客服和咨询。
出纳及人事工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。
主要职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定岗位职责职位要求计划和程序，开展岗位职责职位要求工作；
岗位要求：
1.会计学或者财务管理、行政管理专业优先；
2.熟练运用microsoft office软件及财务软件；
3.性格开朗，善于沟通，有较强执行力；
餐饮补贴交通补贴
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第7篇 出纳兼行政岗位职责职位要求
岗位职责：
负责外勤的工作，包括银行，税务局及社保等机构办理相关事宜；
负责办公室内日常办公用品的采购及费用报销；
负责各类款项的收付及凭证登记；
协助银行凭证制作，装订；
职位要求：
一年或以上出纳或行政工作经验；
大专以上学历，会计财务等相关专业；
个性开朗不计较，认真仔细，高度的责任感；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
