第1篇 公司策划岗位职责
岗位职责:
1.依据平台公司一总体经营计划,编制营销战略规划。
2.根据平台公司年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施。
3.根据平台公司经营计划,确定项目销售计划、控制销售费用预算。
4.指导、支持公司项目策划人员相关营销策划工作。
5.负责全公司营销策划全面工作,负责全公司销售策划方案的评估,保证项目整体销售策划方案的效果。
6.撰写项目的各种方案及销售资料,推售报告,媒介对接,品牌宣传,审批及统筹对外广告、新闻发布,配合项目发展,提供市场及专业性建议。
任职资格:
1、学历和专业:2年经验以上,大学本科以上学历,市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。
2、能力和经验:熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能根据销售情况和市场情况阶段性提交营销策划方案;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;针对特殊指标及突发营销问题提交相关方案;
4、其他要求:熟练使用microsoft office专业办公软件,具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
第2篇 zx物业公司发展策划总监的岗位职责
物业公司发展策划总监的岗位职责
1.岗位职责
报告上级:总经理
督导下级:发展策划部经理
联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部
1).直接负责发展策划部工作
2).确保发展策划部有完整的工作程序,对岗位职责及工作标准进行有效的实施。
3).制定发展策划部年度预算。掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗,在不降低质量前提下,尽可能降低成本。
4).负责本部门的安全和日常质量管理工作,并协助解决属下员工汇报的疑难问题。
5).负责本部门与公司其他部门及各中心的联系协调。
6).考核属下部门管理人员的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断探索管理方法,提高管理效率。
7).定期拜访现有客户和潜在客户,提高公司的形象和声誉,为公司业务的拓展打好基础。
8).处理公司与项目拓展有关的对外联络,时刻注意新项目的动态。
9).主持本部门例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题。
10).对中心总经理负责,认真完成上级交办的其他工作。
第3篇 公司文案策划岗位职责
工作职责:
1、根据公司品牌项目的需求,承担撰写公司品牌、形象定位、产品、案例、主题、活动和视频等内容创意,确保所撰写的文案符合整体创意思路,调性以及形式切合品牌和活动调性,并满足独特、新颖、突破和可执行的要求;
2、对公司内外部动态进行采访报道,并做同步立体传播;
3、定期维护公司品牌传播内容,对内外进行发布;
4、不断收集非视觉创意类素材和资源,定期进行分享;
5、完成上级指派的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,广告、中文、传媒相关专业,通过英语专业4级优先;
2、具有较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力,能够准确捕捉产品亮点,把握需求和定位;
3、具备创意思维和深厚的文案功底,有较强的逻辑思维能力和创新、创意能力,能够独立撰写创意文案,有英文写作习惯优先;
4、熟悉office办公软件,熟练运用各类网页和h5后台编辑器,包括不仅限于:日常网页、微信公众平台和易企秀等,能简单处理日常用图;
5、学习能力强,工作积极主动,具高度责任感和工作执行力,良好的团队协作精神,能承担一定工作压力。
第4篇 公司策划岗岗位职责
1.负责福建省内各分行(除厦门)的对公条线营销管理工作。
2.根据总行市场营销政策,制订福建省内各分行(除厦门)营销策略、指引、政策和实施路线图,并会同人力资源部、财务管理部等制订相关团队指标目标,。
3.开展福建省内市场调研工作,紧密结合当地市场环境与分行实际情况,在总行产品创新政策框架下研发并推出个性化的创新产品。
4.参与福州分行及省内分行重大或疑难授信项目的方案设计和推进,推动分支机构公司金融业务的有序有效开展。
5.负责总分行相关政策、指引的宣导,依照计划展开相关培训,并督进省内分支行市场营销部门开展市场营销工作,强化政策宣导和业务落地。
任职资格:
1、全日制重点大学本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下;
3、抗压能力强,有较强的文字功底和数据统计分析能力,拥有2年及以上对公市场拓展或者维护经验。
第5篇 公司发展规划部策划经理岗位职责
标题发展规划部策划经理岗位职责编 号
页 码共1页
修 改 第1次
1、协助总经理和副总经理的工作。
2、负责起草公司年度'工作目标'和'工作计划',拟订年度主要技术经济财务指标,报上级审核。
3、负责对宏观经济和行业发展的分析、评估,确定公司面临的主要风险,草拟战略策划报告为公司宏观决策和管理创新建议提供依据。
4、负责公司核心竞争力的分析,编写公司中长期发展规划书。
5、负责组织公司对重大问题的决策论证与策划。
6、收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,为提高公司竞争力提供决策建议。
7、负责对公司经营、管理的重大问题进行调研,向总经理提供建议。
8、负责对公司新项目的应用与开发做好调查研究和可行性分析,向总经理汇报。
9、根据公司发展战略规划和业务需求,找出管理难点和技术缺陷,组织专家顾问团进行专题研讨,提出解决方案。
10、协助业务部门完成投标项目总体策划方案。
11、负责组织对专家顾问资料收集、整合、分类、录入并建立专家顾问资料库。
12、负责专家顾问的聘请、协助行政人事部管理专家顾问团队。
13、收集、整理专家顾问对公司发展战略规划的意见,以书面形式上报总经理。
14、负责对项目处和分公司设立的相关文件起草,并交上级审核。
15、负责项目处和分公司设立的审查,根据项目处和分公司设立《经营管理承包协议书》规定,监督项目处和分公司的经营情况、业务工作,定期对工作状态总结上报,对项目处和分公司的机构调整提出建议。
16、负责项目处、分公司股份转让、兼并、联营与合作工作的准备,合同编写和具体执行。
17、负责对公司不同发展阶段组织结构进行分析总结,提出改进的具体建议。
18、完成上级交办的其它工作。
编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06
第6篇 高级策划岗位职责制药公司
1.负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案;不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
2.负责公司促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施；负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写;负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理;负责调査行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。
3.协助相关部门和人员跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。
第7篇 高级策划岗位职责内容制药公司
1.负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意;负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案;不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系;负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作;负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
2.负责公司促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施;负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写;负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理;负责调
第8篇 市场策划主管岗位职责内容电器制造公司
1.按年度输出家用品牌建设大纲和终端vi手册。
2.按系列输出某新品的上市推广方案与广告设计。
3.按节点输出元旦、315、五一、国庆四次零售促销方案与广告设计。
4.输出经销商会议、专卖店等临时性项目策划与广告设计。
第9篇 移动公司招聘活动策划员岗位职责
职位描述:
1、至少2年以上活动策划与执行的经验,大专以上学历;
2、能够提供清晰及有效的提案技巧;
3、出色的人际关系和沟通能力,有能力组建一个良好的协作工作环境;
4、具有策划,组织,解决问题的能力以及项目管理能力;
5、吃苦耐劳、上进进取。
6、要求***!
第10篇 知名集团地产公司—策划部经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；
3、有深厚的国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。
公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。注册资本一亿一千万元，在建景区4a”总投资近40亿元。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
第11篇 科技公司策划专员岗位职责
科技服务公司策划专员岗位职责:
1)负责网络推广、落地推广等活动方案的撰写;
2)进行市场分析和市场调查,形成市场营销方案;
3)负责公司内外部活动的前期策划和准备,执行落地以及后期的活动宣传文案的撰写;
4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关策划、推广的知识,提高个人素质;
5)完成上级交办的其他工作事宜;
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处。
第12篇 zx物业公司发展策划部经理的岗位职责
物业公司发展策划部经理的岗位职责
报告上级:发展策划总监
联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部
管理范围:协助总监负责部门工作,进行项目拓展工作。
1).负责了解各类新项目的情况。
2).负责分析各类资料,挑选出适合公司拓展的项目。
3).负责项目前期的公关接待工作。
4).负责对待拓展项目的调研、勘察活动。
5).负责项目方到我司参观的接待活动。
6).负责对项目标书的执笔、校验工作。
7).负责审核对外每一个项目的《物业管理建议书》、《管理预算》,并负责制定《投标书》。
8).对新项目的《合同书》、《管理方案》提出具体意见与看法。
9).在发展策划总监的领导下,组织相关人员对外管项目进行可行性论证。
10).定期参加行业组织的各种交流会保持与行业管理部门的紧密联系,及时获取市场信息、洞察行业发展方向、服务于公司和部门的各项工作。
11).督导部门人员参加行业举行的培训班,使员工不断提高专业知识,加深对市场的认识了解
12).负责与其它部门的协调,定期与其它职能部门召开工作例会。
