当前位置:1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 公司岗位职责

运输公司的人员配置及岗位职责(五篇)

发布时间:2024-01-31 13:00:15 查看人数:68

运输公司的人员配置及岗位职责

第1篇 运输公司的人员配置及岗位职责

公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。公司现阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。一、部门及岗位配置:

部门序号岗位名称岗位设置计划
总经理1总经理公司负责人任职
综合管理部2运输调度主管1人
3财务2人
4综合1人
5法律顾问1人
运营管理部6安全员综合部兼
7班长2人
8维修工暂时不设置

二、岗位职责:1、总经理(负责全面工作)2、运输调度主管(1)、运输管理a.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。 b.在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全。 c.及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。 (2)、运输商(车队)选择a.根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜,开发储备运力。 b.选择确定适合的运输商,签订合同。 c.负责监督、检查运输商的运输情况,确保运输工作按时完成。 (3)、职责表述:运输路线规划与优化a.根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。 b.根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。 (4)、运输车辆管理a.根据运输环境以及企业内部需要,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况,对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 b.运输车辆的日常保养与维护管理,保证运输车辆正常使用。 c.驾驶员管理与工作项目的调度。d、 负责公司车辆的年审送检工作,熟悉基本的车辆审查项目审查要求,在公司内先做好自查,保证车辆的年审通过率高。(5)、对外关系管理 a.建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。  b.协助公司处理重大对外关系问题。  c.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 (6)、职责表述:其他管理职责a.      运输工作执行过程中,对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 b.      本部门各项规章制度建设。 c.      部门内部管理与费用控制。d.      对运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护。e.      调动车辆,合理安排公司运输资源。f.      运输成本的控制,有效降低费用率。g.      了解和掌握司机及车辆的动态及车况,有问题及时解决并上报。h.      监督运输索赔及运输异常事件处理。

第2篇 物流运输公司主管会计岗位职责

物流运输公司主管会计岗位职责

以下就是物流运输公司主管会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

1、根据财务制度的规定和要求报销结算公司各项费用,整理、编制、装订各项凭证,记账、算账、报账;

1、公司内部财务结账、年终审计及纳税申报;

2、熟悉会计法规和税法,熟练使用erp及sap者优先;

4、社保关系的转移及每月报盘;

5、按时、准确纳税申报,维护与税务机关的良好关系。

岗位要求:

1.本科及以上学历,中级会计职称;

2.5年以上会计工作经验,包括2年总账会计工作经验;

3.具有良好的沟通能力和表达能力,

4.熟练使用excel,英语cet-4,有sap系统经验者优先。

物流运输公司财务主管岗位职责

岗位职责:

1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与客户账目核对,应收应付账目管理。

任职资格:

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;

2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

物流公司会计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。

2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好,月末交与财务主管进行账务处理。

3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对,做到账账相符。

4、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。

5、定期进行往来账的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及总经理批示。

6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单,并将往来对账单妥善保管,并定期按客户装订成册,以备查询。

7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表。

任职资格:

1、大专以上学历,会计财务相关专业;

2、两年以上相关从业经验;

3、耐心、细心、责任心强,身体健康。

物流公司财务主管岗位职责

1.负责组织开展公司有关预算、资金、信用及出纳相关工作,负责财务管理与会计核算的相关工作的协调;

2.组织公司年度、季度及月份财务计划的编制、审核,经批准后下各下属公司、各部门;

3.对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析;

4.负责下属公司(各营业网点)预算外资金、超预算资金的初审工作,并按规定程序上报审核批准;

5、审核一般付款所提供单据的完整性、金额的准确性、手续的合规性,并及时安排款项的支付;

6、负责融资工作相关资料的准备和保管,参与公司资金筹措工作,协调和各银行间的关系,与银行系统保持良好合作;

7.督促各分公司(各营业网点)按照公司规定开户、开折,签定有关汇款、转款协议,检查并保存相关资料;

8.审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系;

9.负责整个公司的客户信用管理,建立公司客户信用档案;

10.协同业务部、配送部对核心客户核定信用额度和信用期限,并对信用额度和信用期限的执行情况负责跟踪。

第3篇 运输公司财务岗位工作职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

第4篇 运输公司经理岗位工作职责

一、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。

二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。

三、负责公司行政管理和业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。

四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。

五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。

六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。

七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。

八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。

九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。

十、负责组织、监督车辆安全检查。

十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作

十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。

十三、负责挂靠车辆的gps监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。

十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。

十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作

十六、协助公司总部完成有关工作。

第5篇 运输公司总经理岗位职责

工作职责:

1、向总经理负责,根据年度经营目标制定所分管部门(运输组)的月度计划和实施方案。

2、贯彻执行公司的各项规章制度和准则,建立及完善分管部门日常管理规范。

3、全面主持分管部门的收运作业、安环各项工作,督促、检查工作落实情况,并向总经理汇报。

4、维护交委、交警、港航局等政府部门的关系。

任职资格:

1、物流、交通运输、化工等专业毕业,大专学历及以上。

2、五年以上危险品货物运输经验,其中有过危废运输管理经验优先。

3、有丰富的政府公关资源,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力,果断的决策能力,较强的危机应变及处理能力。

4、认同公司文化,符合公司“诚实、敬业、贡献”的人才标准,具备优秀职业道德。

运输公司的人员配置及岗位职责(五篇)

公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。公司现阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。一、部门及岗位配置:部门序号岗位名称岗位设置
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关运输公司信息

  • 运输公司的人员配置及岗位职责(五篇)
  • 运输公司的人员配置及岗位职责(五篇)68人关注

    公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。公司现阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。一、部门及岗位配置:部门序号岗位名 ...[更多]