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第1篇 渠道经理岗位职责工作内容
渠道经理职位要求
1. 与代理商的谈判和沟通能力强;
2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6. 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;
7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11.良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理岗位职责/工作内容
1. 寻找潜在合作伙伴。
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4. 开拓建立地区市场的代理渠道。
5. 管理当地区域代理商经销商
6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8. 制定当地的市场推广计划及方案。
9. 组织执行当地的上市推广方案
第2篇 渠道经理岗位职责内容网络技术部
1.完成公司下达的渠道销售任务。
2.按照公司的渠道政策拓展、维护和管理代理商,通过对代理商的支持、培训,帮助代理商完成销售任务。
3.向代理商传达公司的渠道政策,协助实施渠道活动,协调公司各部门资源,对代理商提供支持。
第3篇 市场拓展部渠道经理岗位职责内容
1.渠道关系维护。
2.客户关系维护。
3.新代销渠道开发。
4.新客户开发。