法务经理岗位职责工作内容（2篇范文）

第1篇 法务经理岗位职责工作内容

法务经理职位要求

1.领导能力、判断与决策能力。

2.人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

3.专业知识及技能

法务经理岗位职责/工作内容

1.协助总经理,参与公司经营管理与决策。

2.协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。

3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

4.负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

5.负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

6.负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

7.负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。

8.做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

9代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。

10. 协助劳务纠纷处理 。

第2篇 法务经理岗位工作职责

岗位描述:

1、负责相关法律事务的处理;

2、提供相关的法律咨询服务;

3、提供相关的法律支持;

4、制定法务部的预算,进行日常人员管理。

5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台

任职资格:

1、法律本科以上学历;

2、3年以上法务管理或相关法律工作经历;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。