培训讲师岗位职责工作内容（3篇范文）

第1篇 培训讲师岗位职责工作内容

培训讲师职位要求

1.熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。

2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。

3.具有较好的文字功底和语言表达能力;

4.团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。

培训讲师岗位职责/工作内容

1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,

协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,

确保培训资源的丰富性与适用性。

3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,

做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;

对培训效果进行评估,并提交分析报告。

第2篇 语种培训讲师岗位工作职责

1、从事互联网在线德语教学、实施授课计划、保证教学质量;

2、参与教学评议和课程推广指导等;

3、对学员进行考评,提供教学建议;

4、与学员保持良好的联系,将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈。

第3篇 培训讲师工作岗位职责

本文制度职责大全培训讲师为例,为大家列出一则培训讲师岗位职责,供各位参考借阅。

1.及时做新产品的培训 ;

2.加强销售技巧、店铺陈列的培训;

3.完成公司授权范围内的其它培训工作;

4.收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈;

5.每周拟定周培训计划,每月拟定月培训计划并做好周报、月报;

6.通过访店等形式收取本公司关于产品、销售、售后等方面的问题及时进行反馈;

7.了解竞品信息,并做到月更新相关竞品内容;

8.配合公司各部门的工作,安排好内部员工的日常培训工作。