保后管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 保后管理岗位职责任职要求

1.负责公司信保业务的保后管理、逾期管理、理赔及追偿管理工作;

2.负责制定风险预警及理赔追偿制度，做好风险处置工作;

3.负责检查、考核、监督、培训各省级分支机构保后管理;

4.负责风险分析、资产保全、催收等监督管理工作;

5.其他需要负责的事宜。

任职条件:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄25周岁以上;

3.金融、财务、管理等相关专业;

4.具有2年以上银行贷后/信用保证保险保后检查管理工作经验;

5.具有规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和较强的执行能力;

6.思维严谨，思想活跃，敢于创新，有很强事业心和敬业精神;

7.为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

保后管理岗位

第2篇 保后管理岗位职责

岗位职责:

1、收集、分析市场同业信用保证保险产品、经营模式、业务数据等情况;

2、汇集整理各业务条线的产品开发需求;

3、提出产品开发意见并实施产品开发工作;

4、配合各类产品标准协议模板的制定、更新、修改;

5、各产品授信额度管理;

6、负责全国分公司保后人员的管理工作(包括考核、绩效及日常工作的管理)。

任职条件:

1、本科及以上学历,法律、经济、金融、保险专业;

2、必须要有催收经验;

3、熟悉宏观经济政策、银行信贷、金融保险相关法律法规;

4、较强的文字表达能力、细心