- 目录
第1篇 印章管理员岗位职责
职责描述:
1、负责所保管印章安全管理;
2、负责用印资料的审批权限、一致性审核并及时用印
3、对相关用印人员进行相应培训
任职要求:
1、年龄25-30岁,统招本科以上学历,企业管理,行政管理,法律相关专业;
2、2年以上房地产或大型企业印章管理工作经验;
3、电脑熟练,懂得办公软件的操作;
4、具备良好的职业道德,工作积极、细致、语言表达能力强,责任心强,服务意识高,工作细心,服从上司工作安排。
第2篇 档案印章管理员岗位职责任职要求
档案印章管理员岗位职责
工作职责1、负责公司档案管理工作，建立健全各项档案管理制度，完善保管措施，对各项档案资料进行收集整理、装订成册、归类存档; 2、严格按照档案借阅制度，做好档案借阅和归还工作; 3、妥善保管档案资料，严守档案机密，防止损坏、丢失和泄密。
任职资格1、图书情报、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强; 5、熟练使用办公软件。工作职责1、负责公司档案管理工作，建立健全各项档案管理制度，完善保管措施，对各项档案资料进行收集整理、装订成册、归类存档; 2、严格按照档案借阅制度，做好档案借阅和归还工作; 3、妥善保管档案资料，严守档案机密，防止损坏、丢失和泄密。
任职资格1、图书情报、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强; 5、熟练使用办公软件。
档案印章管理员岗位
第3篇 档案印章管理员岗位职责
工作职责:
1、全面负责公司各类档案的收集、整理、录入系统、维护、借阅等工作。
2、负责全公司各类印章的用印、管理、销毁等工作。
3、进行档案印章相关表单的更新工作。
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验优先;
2、忠于职守、遵纪守法,较好的学习能力、理解能力和适应能力;
3、工作认真、细致,有责任心,具备较强的服务意识;
4、熟练使用办公软件。
