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第1篇收款管理员岗位职责任职要求 第2篇收款管理员岗位职责
第1篇 收款管理员岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据工作要求以及规范，针对逾期账户进行清收;
2、完成公司安排的逾期账款的催收工作;
3、进行逾期数据分析，总结催收经验教训;
4、采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收账款控制在定额范围内。
任职要求:
1、大专及以上学历，会计学或统计学相关专业;
2、有二年以上生产制造型或销售类的企业工作经历，有催收工作经验优先;
3、沟通能力强，有一定财务基础经验的积累;
4、执行力强，有一定的个人抗压能 力，对销售公司、子公司销售回款有一定的管控能力。
收款管理员岗位
第2篇 收款管理员岗位职责
职责描述:
1、根据工作要求以及规范,针对逾期账户进行清收;
2、完成公司安排的逾期账款的催收工作;
3、进行逾期数据分析,总结催收经验教训;
4、采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收账款控制在定额范围内。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学或统计学相关专业;
2、有二年以上生产制造型或销售类的企业工作经历,有催收工作经验优先;
3、沟通能力强,有一定财务基础经验的积累;
4、执行力强,有一定的个人抗压能 力,对销售公司、子公司销售回款有一定的管控能力。
