研究管理岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 研究管理岗位职责任职要求

研究管理岗位职责

管理案例研究员 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 作为管理案例研究员，您将主要负责:

- 对国内外专家学者的最新研究进行持续跟踪和整理;

- 对中国企业的管理实践进行持续的跟踪，提炼和案例发掘;

- 建立专家库，协调和组织开展专项研究;

- 结合哈佛商学院的最新研究，对中国企业的管理实践进行比较研究;

- 结合所做的研究，为课程设计和学习资源开发提供专业的支持。

我们希望候选人:

- 拥有研究生及以上学历，工商管理相关专业优先;

- 具有出色的中文写作能力，能够自主撰写案例和报告;

- 具有较强的英文综合能力，能够快速大量阅读英文资料和国外专家进行研究协作;

- 具有长期关注和收集中国企业发展的资讯和研究的习惯，并善于进行整理和分析;

- 具有较强的学习能力，善于快速收集有效信息，能够在短时间内学习消化新的研究;

- 项目管理能力出众，能够同时负责多个项目并有序安排其进程，能够适应高强度的工作压力。

- 具有较强责任心和主动性，同时具备灵活的创新能力和较高的工作激情。

研究管理岗位

第2篇 研究发展管理岗位职责

00100-生物研究发展研发运营和质量管理主管 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 主 要 职 责:

1. 负责一个6-8人的运营和质量管理小组;

2. 负责方法sop的撰写,复核和更新;

3. 负责样品稳定性实验方案的书写和复核;

4. 负责异常情况的报告,配合oos调查;

5. 负责检验仪器电子数据,原始数据的保存和归档管理。

任 职 条 件:

1. 化学、生物、制药分析等本科以上学历,从事过生物制药和有过组织管理经历。

2. 有过生物制药分析、qc或qa 5年以上工作经验者优先考虑。

3. 熟悉gdp,gmp相关法规及其对抗体和蛋白药临床和商业化生产的重要性和必要性;

4. 具有良好沟通能力和团队合作能力;

5. 诚实,敬业,工作严谨,并具有良好的大局观和高度的责任心。

6. 具有3条或以上如下相关工作经验:

- 从事过单克隆抗体的研发,生产或质量管理;

- 从事过蛋白药分析方法开发或验证,sop的撰写,审核或更新;

- 有过qc或qa经验或中国ind申报相关经验;

- 抗体或蛋白药稳定性研究;

- 参比品的制备或管理

- 样品管理

第3篇 助理研究员 - 管理学岗位职责要求

职责描述：

1)providing research assistance to professors， including collecting data and analyzing data;

2)replicating research papers assigned by the supervisor;

3)assisting in tutorials for undergraduate courses;

4)preparation of teaching materials/classes;

5)student consultation/supervision and coordinating student academic activities;

6)undertaking other assignment assigned by the supervisor.

职位要求：

1)a bachelor degree， preferably a higher degree in management (econometric， finance， decision science， operation management， human resource management， or with statistical background， be able to use stata and statistic regression， and etc.);

2)good teaching， communication skills;

3)fluent english， both in written and spoken english;

4)the ability of working independently， as well as the spirit of team work;

5)willingness to take up extra responsibilities.

第4篇 信息管理学院研究生班级委员岗位职责

第一条 班长（兼任班级安全委员）职责

1．全面负责班委会工作和班级学风、班风建设；

2．参加学院、院研究生会组织的例会，记录并向本班同学如实传达会议内容；组织并主持班会，根据《换届办法》要求，负责班委会换届工作；

3．在优秀研究生奖学金评比等工作中，担任班级测评小组成员；

4．毕业生班级班长为当届毕业生活动委员会成员，并协助学院开展求职就业指导、就业信息传递、就业数据统计等毕业生工作；

5．协助学校有关部门和学院，做好防火、防盗等安全管理工作；

6．完成学院和院研究生会安排的其它班务工作。

第二条学习委员职责

1．协助班长负责班级学风建设工作，协助院研究生会学习部开展博士论坛、学术讲座等工作；

2．协助院研究生教育管理及科研办公室，承担本班同学成绩查询与核对、科研成果统计、培养工作通知传达等工作；

3．在优秀研究生奖学金评比等工作中，担任班级测评小组成员；

4．完成班长安排的相关工作。

第三条宣传委员职责

1.宣传委员由班级所在的党支部宣传委员兼任，负责本班的宣传工作；

2.配合院研究生会宣传部开展工作，协助《信管研究生》策划和编务工作；

3.动员本班同学利用信管研究生网、《信管研究生》等媒介对本班风采进

行宣传和展示。

4.完成班长安排的相关工作。

第四条生活委员职责

1．协助院研究生会生活实践部，协调本班同学所在宿舍寝室长，做好寝室安全卫生管理和文明寝室建设工作；

2．协助班长负责管理班费，详细记录收支情况，定期向本班同学公布；

3．协助院研究生会生活实践部，配合学院做好国家助学贷款工作和心理健康教育工作，营造文明健康的生活氛围；

4．完成班长安排的相关工作。

第五条体育委员职责

1．负责组织班级成员体育锻炼，开展各项体育活动，增强同学体质；

2．协助院研究生会体育部，开展校、院运动会及各项体育比赛的组织工作；

3．完成班长安排的相关工作。

第六条文艺委员职责

1．负责组织开展班级文艺活动，丰富课余文化生活，增进同学友谊；

2．协助院研究生会文艺部，组织参加校、院文艺比赛活动；

3．完成班长安排的相关工作。

第5篇 研究开发及管理岗位职责

熟练应用相关软件,具有丰富的开发研究经验;独立完成领导交代的工作;

任职要求:

1.开发地质学、地质资源与地质工程、油气田开发等

2.英语6级;

3.5年工作经验;

4.具有团队合作精神,有强烈的事业心和责任心,爱岗敬业

第6篇 研究综合管理岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1. 依照集团总部规章制度,跟进职能流程并监督制度的执行情况;

2.负责制订研究院的各项行政管理制度并执行与监督,使研究院的管理工作规范化;

3..组织好日常的事务来客接待,做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作;

4.负责研究院人力资源、固定资产、办公环境管理,行政费用的预算与控制;

5.负责研究院各部门研发、设计对外协议合同资料收集归档管理工作,处理研究院一些突发事件;

6.根据研究院对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理;

7.组织完成上级交付的其它事务性工作。

任职要求:

1.5-8年的技术或研发管理工作经验;

2.本科以上学历,要求计算机、软件、自动控制、通信、人工智能、电子信息、光学工程等专业;

3. 4级以上英语口语熟练。

第7篇 研究综合管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责领导工作安排及全院各项工作协调，负责领导出行安排、行程报备、费用报销等日常事务;

2、负责重要决策性会议的跟踪、记录及纪要编发及其他重要事项的督办;

3、负责重要接待活动的牵头组织和执行;

4、负责牵头院年度工作总结报告等综合性文稿起草，负责领导讲话、课件等相关的文稿起草;

5、负责全院内外公文管理及印章管理。

任职要求:

硕士及以上学历，管理、中文相关专业毕业，两年以上工作经验。

第8篇 管理研究员岗位职责

岗位职责:

1、负责信用市场策略研究,研判信用债利差及收益率短中长变化趋势;

2、负责行业景气度跟踪,分析行业趋势与竞争结构变化,跟踪市场重要信用事件进展;

3、负责具体债券的信用资质评价和跟踪,维护公司债券池,完善和改进公司债券信用研究体系;

4、参与部门相关研究工作。

任职资格:

1、硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业毕业,具有期货、基金从业资格;

2、具有2年以上信用评级经验,形成较为完整的信用研究框架,能独立、深度做公司信用研究;

3、熟悉债券市场,擅长信用风险把握及处理,对行业及企业运作有深刻的认识,熟悉国家产业政策,具有优秀的分析判断能力;

4、拥有扎实的会计、审计、财务、评级等基础知识,具备良好的信息收集和处理能力、较强的综合研究能力、较好的文字表达能力和良好的沟通技能;

5、通过cpa/cfa者优先,具有信用评级机构/券商研究所/资管机构从事工作经验者优先。

第9篇 研究管理岗位职责

岗位职责:

1、负责信用市场策略研究,研判信用债利差及收益率短中长变化趋势;

2、负责行业景气度跟踪,分析行业趋势与竞争结构变化,跟踪市场重要信用事件进展;

3、负责具体债券的信用资质评价和跟踪,维护公司债券池,完善和改进公司债券信用研究体系;

4、参与部门相关研究工作。

任职资格:

1、硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业毕业,具有期货、基金从业资格;

2、具有2年以上信用评级经验,形成较为完整的信用研究框架,能独立、深度做公司信用研究;

3、熟悉债券市场,擅长信用风险把握及处理,对行业及企业运作有深刻的认识,熟悉国家产业政策,具有优秀的分析判断能力;

4、拥有扎实的会计、审计、财务、评级等基础知识,具备良好的信息收集和处理能力、较强的综合研究能力、较好的文字表达能力和良好的沟通技能;

5、通过cpa/cfa者优先,具有信用评级机构/券商研究所/资管机构从事工作经验者优先。

第10篇 管理研究专员岗位职责任职要求

管理研究专员岗位职责

工作职责

根据公司政策和sop的要求，维护临床运营中心培训系统及流程。

定期和相关岗位的直线经理沟通讨论，确定和更新各岗位的培训计划。

根据培训计划建立相关的培训资料，并及时跟进行业进展以及法律法规的发展，结合公司业务发展需求和岗位设置等，定期回顾和更新相关培训材料。确保培训质量。

向没有行业经验的公司员工提供临床研究的基础培训和基础工作技能培训。

和各临床研究项目负责人一起，按照质量管理计划的要求，完成所需的质量管理工作。

将在质量管理工作中发现的问题和相应的建议组织成相应的培训课程。

任职要求

临床医学、药理学、护理学、卫生护理或其他医学专业。

丰富的临床研究相关知识以及法律法规知识，熟悉临床监查的过程。二年以上临床监查工作经验或相同经历。

熟练的计算机技能。

优秀的表达能力和书面沟通能力。能独立工作，独立思考，改进流程。

管理研究专员岗位

第11篇 研究经理公共管理岗位职责要求

岗位职责：

1、搜集相关行业政策资料和案例，开展与政府公共管理、行政管理、城市管理方面的相关研究；

2、负责政府相关法律法规、方针政策、制度体制、惯例和规则研究；

3、为公司业务开展提供理论、案例和研究支持；

4、形成公司内部研究成果；

5、指导公司团队研究能力建设，定期进行研究成果培训、，不断提升团队业务能力；

6、参与完成公司新产品及服务的开发工作。

职位要求：

1、研究生及以上学历，公共管理、社会学、心理学、统计学专业优先；

2、三年及以上政府或研究机构等研究经验；

3、具有较强的研究能力和成果转化能力。

第12篇 风险管理研究员岗位职责

1. 市场观测:经济金融行情资料更新,协助对各国经济状况及股市、汇市、原物料市场追踪、重大事件研究等。

2. 经济研究:对主要市场经济状况进行研究、分析,撰写研究报告,为利率汇率财务规划决策提供支持。

招募条件:

1.学历:全日制 硕士。

2.专业: (1)经济学、金融学专业

(2)国际关系学、政治学相关专业。

3.意愿:对金融市场有浓厚兴趣,有追根到底的研究精神。

4.素质:

扎实的金融、经济、财会理论基础,较好的英语听说读写水平。

踏实的工作作风、较强的责任心、快速的学习能力、主动解决问题的精神,良好的团队协作与沟通能力。

逻辑清晰、有条有理、思维敏捷的口头、文字表达能力。

5.加分:金融业相关证书,通过cfa一级及以上者优先。

第13篇 管理行业研究员岗位职责

岗位职责:

1)收集文化艺术行业信息资料,整理汇总相关企业信息报道,定期形成行业趋势分析,发布研究报告;

2)针对特定细分领域或项目或企业,做行业研究,市场竞争排名,收入增长分析,利润结构分析等;

3)为投资管理团队提供技术支持,采集数据,设立分析角度,建立数据分析模型,做出投资建议;

4)为项目团队提供技术支持,参与ppt编写,必要时与项目团队一起出差见客户;

5)对文化艺术金融行业进行研究,提供行业研究数据及报告,为投资提供建议

任职要求:

1)正规院校大学研究生毕业,金融类,经济类专业,三年以上金融或投资机构从业经验、熟悉财务、经济法,有cfa认证优先;

2)了解资本市场,擅长写作,对数据敏感,有撰写投研报告的经验;有文化产业分析经验优先;

3)具有钻研精神和自我学习能力;

4)良好的口头及书面表达能力;5)能适应出差,加班等工作压力,乐于团队合作。

第14篇 研究员安全管理系统量化分析方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.规划轨道交通安全管理系统的技术路线和实施方案；

2.系统建立轨道交通产品的可靠性工程框架；

3.配套建设公司检验能力。

岗位要求：

1. 可靠性工程、安全工程相关专业毕业，硕士研究生以上学历；

2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；

3.熟悉欧盟铁路安全指令，掌握csm分析方法，能够指导运营单位、路网公司建立符合欧标的安全管理系统；

4.能够实施安全管理系统成熟度评价；

5.具有一定rams基础。

第15篇 管理研究项目岗位职责

临床研究项目管理经理 欣凯医药化工中间体 欣凯医药化工中间体(上海)有限公司,欣凯医药,欣凯医药化工中间体,欣凯 岗位责任:

1. 作为临床试验的项目领导人,制定工作计划、进度和预算并确保执行中的质量管理;

2. 作为临床试验的主要联络人,同各协作方、试验基地保持好协调关系;

3. 负责具体临床试验的实施和监查工作,确保临床试验按标准操作程序执行;

4. 组织多中心临床研究者会议,参与起草临床研究方案、病例报告表、知情同意书等研究文件,研究讨论试验相关事宜;

5. 有效管理好由多方组成的项目小组及其成员,对cra的年度绩效进行考核;

6.制定临床试验相关sop

任职要求:

1. 临床医学、药学等相关专业本科及本科以上学历;有临床风湿病工作经验优先;

2. 两年以上临床监查及项目管理工作经验;

3. 熟悉临床试验监查、fda、cfda法规、ich/gcp条例;

4. 能展示较强的领导能力、与人沟通、谈判、表达能力。

第16篇 研究发展管理岗位职责任职要求

研究发展管理岗位职责

00100-生物研究发展研发运营和质量管理主管 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司，复宏汉霖 主 要 职 责:

1. 负责一个6-8人的运营和质量管理小组;

2. 负责方法sop的撰写，复核和更新;

3. 负责样品稳定性实验方案的书写和复核;

4. 负责异常情况的报告，配合oos调查;

5. 负责检验仪器电子数据，原始数据的保存和归档管理。

任 职 条 件:

1. 化学、生物、制药分析等本科以上学历，从事过生物制药和有过组织管理经历。

2. 有过生物制药分析、qc或qa 5年以上工作经验者优先考虑。

3. 熟悉gdp，gmp相关法规及其对抗体和蛋白药临床和商业化生产的重要性和必要性;

4. 具有良好沟通能力和团队合作能力;

5. 诚实，敬业，工作严谨，并具有良好的大局观和高度的责任心。

6. 具有3条或以上如下相关工作经验:

- 从事过单克隆抗体的研发，生产或质量管理;

- 从事过蛋白药分析方法开发或验证，sop的撰写，审核或更新;

- 有过qc或qa经验或中国ind申报相关经验;

- 抗体或蛋白药稳定性研究;

- 参比品的制备或管理

- 样品管理

第17篇 管理研究专员岗位职责

工作职责:

• the irc associate provides primary operational support to various programs within medical affairs platform strategy (maps) group which including but not limited to investigator initiated research (iir), clinical research and collaboration (crc), compound transfer program (ctp), clinical data request (ctd), independent grants for learning & change (iglc) and publications programs.

• the major responsibilities including but not limited to: maintaining systems, share point sites and databases used for program management; receive, generate and distribute program related documents & report according corresponding pfizer sops and guidelines; process eligibility check, finance transactions and drug distribution as requested.

• the irc associate will work closely with program managers with necessary communication and coordination to ensure efficient program process and compliance.

任职资格:

• bachelor’s degree (ba, bs) required with preference for a focus in science, healthcare or related field.

• good written and oral english skills, japanese fluency highly desired.

• operational experience in clinical trial management, educational grants or healthcare industry (pharmaceuticals, life sciences, and medical).

• knowledge of it systems/software for database maintenance and document management.

• demonstrated effectiveness working in a multidisciplinary, matrix team situation, and demonstrated ability to manage change and diversity.

• good understanding of multiple disciplines (e.g., healthcare compliance law, regulatory, drug supply, clinical study, medical affairs, medical educational grant, publication development, project and financial management) and organizations (e.g., pfizer country offices and regions)

• experience with various pfizer processes/systems/functions: mapp (fcpa), ariba sap reporting strongly preferred.

• developed customer service skills and team work spirit.

第18篇 博士后研究员经济管理方向岗位职责要求

职责描述：

1、围绕区域经济运行、经济活动主体的相关政策、动态、发展形势等开展研究，并为政府提供咨询；

2、配合团队建立宏观经济监测研究专班；

3、根据需求梳理创新型经济发展综合指标体系；与相关经济研究机构进行沟通，为设计经济运行共享监测平台提供研究方案内容；

4、配合运行共享监测平台设计内容，分析其数据需求，设计平台数据共享机制，实现经济预测；

5、配合整体平台建设运行项目的推进；

6、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、博士（可进站解决北京户口，提供博士后公寓）；

2、经济管理相关专业；有计算机、信息系统学科背景优先；

3、熟悉政府项目操作模式，具有区域经济、政府信息化项目咨询经验，参与过经济指标体系相关项目规划优先；

4、具备严谨的逻辑思维及分析判断能力，优秀的研究能力和文字功底，良好科研素养和高度责任感；

5、良好的沟通、学习、组织能力。

6、身体健康，诚信正直，有较好团队合作意识；能承受较强的工作压力。

第19篇 研究生管理岗位职责

一、报名条件:

1、全国普通高等院校全日制培养的、统招统分的毕业生;

2、具备大学本科及以上学历,在校成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位证书,并具备xxxx年国家统招统分毕业生就业派遣条件;

3、所学专业与报考岗位的专业要求相符,并满足招聘岗位描述的其他条件,其中本科生应达到国家英语四级(cet-4)合格、研究生应达到国家英语六级(cet-6)合格;

4、政治合格,遵纪守法,品行端正,身体健康。

二、招聘岗位及要求:

中文、国际教育等相关专业;本科;京外生源。要求具备一定的英语交流能力;能熟练使用office、ppt等软件;能吃苦,工作责任心强,具备良好的沟通和抗压能力。

三、考试方式:

对符合招聘条件的报名者采取先笔试后面试的方式。对岗位笔试成绩过及格线前三名的学生公示后进行面试。

四、考试内容:

各岗位相关专业知识、有关本单位的基本知识、电影方面的基本知识和公共知识。

符合以上条件的xxxx年统招统分请将个人简历、身份证、高校毕业生就业推荐表、学生在读证明、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书、专业资格证书等复印件送至:北京市海淀区文慧园路3号中国电影资料馆(报名时间周一至周五9:00-17:00)。咨询电话:010-62251064郑老师。(请注明应聘职位)

报名截止日期:xxxx年5月25日17时

第20篇 临床研究质量管理经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

按照质量管理计划的要求，完成所需的质量管理工作。并将相应的结果和建议与其直线经理沟通协调后，及时反馈给员工和直线经理。

将在质量管理工作中发现的问题和相应的建议组织成相应的培训课程。

推动或主持制定持续改进工作程序和服务质量的措施。

根据培训计划建立相关的培训资料，并及时跟进行业进展以及法律法规的发展，结合公司业务发展需求和岗位设置等，定期回顾和更新相关培训材料。

向临床监查员团队和临床研究协调员团队提供相应的工作技能培训。

提供gcp领域质量相关问题的咨询。

负责维护和更新运营中心的sops及相关制度等。

职位要求

临床医学、药理学、护理学、卫生护理或其他医学专业

丰富的临床研究相关知识以及法律法规知识，熟悉临床监查的过程。三年以上临床监查工作经验或相同经历。

熟练的计算机技能。

优秀的表达能力和书面沟通能力。

能独立工作，独立思考，改进流程。

能经常出差