第1篇 医疗管理员岗位职责
职责描述:
1、负责与医院的日常沟通,维护良好合作关系;
2、负责建立并维护公司医疗数据库,及时更新各医院信息;
3、属地化项目的服务管理;
4、参与和协调与医院有关的客户投诉事件处理;
任职要求:
1、专科以上;
2、有良好的专业英语读写水平;
3、具备良好的沟通能力和表达能力;
4、具备良好的统筹能力协调能力,能够合理安排工作;
5、认真积极、责任心强、具备团队精神和合作意识;
6、能够承受一定的工作压力和多任务的工作状态;
7、具有公关、谈判能力及建立业务关系的能力;
8、有医疗、保险相关工作经验优先;
9、能接受外地出差。
第2篇 食堂管理员岗位职责内容医疗卫生事业
1.在科长领导下,负责职工、病员食堂的饮食管理工作。
2.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实。
3.深人科室,听取群众对饮食的意见和要求,千方百计为职工和病员搞好饮食工作,提高饮食质量。
4.检查、督促食堂卫生必须按照卫生食品法“五四”制严格要求,搞好室内外环境卫生,严防食物中毒,确保食堂卫生达标。
第3篇 医疗管理员岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责与医院的日常沟通，维护良好合作关系;
2、负责建立并维护公司医疗数据库，及时更新各医院信息;
3、属地化项目的服务管理;
4、参与和协调与医院有关的客户投诉事件处理;
任职要求:
1、专科以上;
2、有良好的专业英语读写水平;
3、具备良好的沟通能力和表达能力;
4、具备良好的统筹能力协调能力，能够合理安排工作;
5、认真积极、责任心强、具备团队精神和合作意识;
6、能够承受一定的工作压力和多任务的工作状态;
7、具有公关、谈判能力及建立业务关系的能力;
8、有医疗、保险相关工作经验优先;
9、能接受外地出差。
医疗管理员岗位
第4篇 医疗设备管理员职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、医院器械采购、登记、计量和维修管理；
2、领导安排的其他工作。
任职资格要求：
1、熟悉大型医疗设备和医院设备管理流程，并具有2年以上医疗设备管理经验；
2、具有医疗器械专科背景的人员优先；
3、三级以上医院器械科工作经验者优先考虑。
第5篇 医疗器械管理员岗位职责
职责描述:
1、按照产品的类别、理化性质和贮存要求做好分类、分库或分区存储,对因储存保管不当而发生的质量问题负责。
1、按安全、方便、节约的原则,整齐、牢固堆垛,五距规范,合理利用仓容,并按规定做好货位编号、每批数量清楚、色标明显。
2、按批正确记载产品进、出、存动态,保证账货相符。坚持动态复核,日记月清,月对季盘,并及时分析、反馈产品结构及进销情况。
3、做好在库产品的效期管理工作,严格按“先产先出、近效期先出、按批号发货”的原则办理出库。
4、做好库房温湿度记录工作。
5、自觉学习仓储保管业务知识,提高保管工作技能。
6、做好养护工作,发现质量有异,未确定合格前不应发货。已通知停售产品不得发货。
7、凭规定的凭证收发产品,不错不漏,并做好复核记录,不准凭白条、口述收发商品。
8、发现短缺、差错应迅速查明原因,逐级汇报、审批处理。
9、经常保持库房整洁、堆垛整齐、不倒(侧)放、乱放、做到轻拿轻放,文明作业。
10、搬运和堆垛应严格遵守产品外包装图示图标的要求,规范操作。怕压产品控制堆放高度,定期翻垛。
任职要求:
1.具有2年以上的医疗器械仓管工作经验及知识;
2. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
3. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
4. 懂电脑操作。
第6篇 医疗器械质量管理员岗位职责
医疗器械生产质量管理员 南京屹特博医学科技发展有限公司 南京屹特博医学科技发展有限公司,屹特博,屹特博 职能权限:
1.负责编制本部门管理制度,协助编制检验规程;
2.协助质量部经理组织公司质量管理体系文件的编制;
3.具体负责质量数据统计分析;
4.负责质量记录的收集与归档管理
任职条件:
1.具有大专及以上学历;
2.具有医学相关专业;
3.熟悉医疗器械相关法律法规和相关标准;
4.熟悉医疗器械产品生产工艺、检验规范及相关标准等;
5.具有两年以上质量管理工作经历,有质量管理和内审经验;
第7篇 医疗管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
医院的医疗管理是指对医院医疗活动全过程所进行的组织、计划、协调和控制，使之处于应有的状态，并对变化了的客观环境有较强的适应性，达到最佳医疗效果的目的。从事这一岗位的工作人员被称为医疗管理员。
医疗管理员岗位职责
1.制定医疗管理计划；
2.合理组织医疗技术力量；
3.制定各项医疗规章制度；
4.做好医疗活动中的协调；
5.检查评定医疗效果。
医疗管理员岗位要求
1.医疗护理相关专业毕业，本科以上学历；
2.具有一定的医院管理工作经验；
3.熟练掌握医疗管理方面的知识；
4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
5.具有较好的组织计划和沟通协调能力；
6.具有一定的分析综合能力。
医疗管理员发展方向
医疗管理组长方向发展。
